高薪工作
中高階主管職中國,非洲,亞洲,大洋洲,美洲,歐洲｜高薪工作，共1397筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 中南美洲墨西哥鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容：1. Product Life Cycle control 2. Project Management 3. Product shipment and quality management -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 亞洲其它印度鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容：【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地： 東南亞越南工作內容：1、負責自動化專案需求釐清與時程規劃。 2、統籌設備與產線系統導入，協調跨部門與客戶。 3、主導專案進度與品質管理，確保如期交付。 4、控管成本與風險，確保專案目標達成。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 拓英人力資源股份有限公司(內部徵才)工作地： 東北亞香港工作內容：1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地： 美國華盛頓州工作內容：如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有西雅圖餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地： 美國華盛頓州工作內容：主廚 / 師傅 【必備條件】 *現居住西雅圖地區並已達3年(含)以上。 *具西雅圖當地鐵板料理經驗3年以上。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。 -
- 月薪150000~200000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 凱鑫工程行工作地： 美國亞利桑那州工作內容：1. 半導體設備安裝、調整、維護、保養。 2. 需配合現場作業加班。 3. 無塵室環境，需穿著無塵衣 。 4. 需要英語能力，能夠生活溝通對話即可。 5. 半年回台一次來回機票/在美期間宿舍、配車（含保險）。 6. 需親自至AIT美國在台協會E-2簽證面談。 ★歡迎投遞履歷做初審評估★ ※※※注意事項※※※ 此職缺將會派發至台積電-美國亞利桑那州(鳳凰城)廠區，故需基礎的外語溝通能力，公司支付美國工作期間來回機票/住宿、配汽車、海外保險、當地工作保險...等工作必需費用。 薪資結構： 月薪：「稅後」USD 5, 000起。 加班費：依照法規計算 （5000美金/176小時×1.5)，每月超過176小時即算加班，每一分付出都有回報。 獎金：主要從事機械相關業及無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。本公司追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 -
工作地： 東南亞印尼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
工作內容：1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 7. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。 -
- 年薪1000000~1400000元
- 5年工作經驗
公司名稱： 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)工作地： 東南亞馬來西亞工作內容：**任職條件**： 1. 具備 **IDL（Indirect Labor）招募經驗三年以上**，熟悉當地人才市場及招募管道。 2. 曾服務於 **員工規模 500 人以上之企業**，具備大型組織人才招募及管理經驗。 3. 薪酬待遇：**年薪 100–140 萬新台幣**（依經歷及能力議定）。 **加分條件**： * 曾於跨國製造業或科技產業擔任招募管理職務。 * 熟悉中高階職缺招募流程及策略規劃。 * 具備跨文化溝通能力，能協助企業快速建置及優化人力資源團隊。
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