高薪工作機會

工作內容：※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.依計畫執行協議與計畫書執行業務，協助索馬利蘭資通訊科技部進行工作圈協調與輔導，並適時宣傳計畫執行成果。 2.強化索蘭政府資訊與資安系統基礎建設，包含協助國家資料暨資安中心（NDC）建置，提供3優先部會運用共構機房服務，以及協助NDC取得ISO/IEC 27001認證。 3.協助索蘭政府辦理資訊與資安人員能力建構，包含辦理ISO/IEC 27001訓練講習，協助NDC管理團隊導入資訊安全管理制度，協助索馬利蘭創新園區（SIZ）開設資訊與資安訓練課程及種子師資培訓； 4.協助駐索馬利蘭代表處資通訊及數位化相關計畫之評估、設計、規畫、與協商等計畫準備工作。 5.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.協助NDC專案辦公室按季舉辦工作圈協調會議； 2.辦理NDC建置、營運輔導及導入ISO/IEC 27001認證等採購案管理。 3.協助SIZ按月開設資訊與資安訓練課程，培訓2名以上種子師資取得資訊與資安相關國際認證，以及辦理1場次資安工作坊，提升公私部門人員資安防護能力。 ※預定派遣日期：114年12月

工作內容：製程執行及人員管理

工作內容：1. 飯店櫃台接待,辦理Check in /out,出納等服務 2. 電話接聽及轉接, 答覆電話諮詢及登記留言 3. 提供顧客交通、旅遊及飯店資訊等相關查詢及預訂服務 4. 訂房相關作業事宜之處理 5. 接待及基本客訴處理 6. 其他主管交辦事項 7. 熟依飯店住宿系統( Opera System)

工作內容：1. 在主廚不在的情況下，監督餐飲廚房的運作。 2. 協助主廚制定/調整/設計/開發菜單。 3. 確保菜餚品質和外觀符合標準。 4. 管理庫存和食材採購。 5. 監控及維護廚房設備及清潔衛生。 6. 與其他部門合作，確保顧客滿意。 7. 創作食譜並開發新菜色。 8. 培訓和監督下屬廚師/廚師。 9. 注意廚房設備維護、食品安全、環境衛生工作 10. 督導檢查有關食品進貨、貯存等並保持烹飪材料的適當存量(食材庫存管理) 11. 與餐廳主管討論促銷方案 12. 餐飲訂價、食物成本及出菜品質控管 13. 管理廚房員工包括排班、人員訓練及專業技能培養、營造良好工作氣氛及維持團隊關係 14. 有時在主廚不在的情況下擔任其職務。 15. 確保嚴格遵守所有法定和公司衛生規定。 16. 確保所有維護問題都及時報告並跟進。 17. 確保餐廳和廚房之間的所有溝通順暢。 18. 確保每位廚師都收到正確訂單，並安排到相應的餐桌。 19. 確保每道菜離開廚房後都經過品質、數量、外觀和溫度檢查。 20. 參加簡報會和每月部門主管會議。(參與會議及定期召開廚務會議，針對客人反應及外場員工所提出的問題加以檢討與改進) 21. 完成其他工作相關職責。

工作內容：1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的維修檢測 2.熟悉PLC程式語法 3.工作地點:江蘇省蘇州市及廣東省深圳市

工作內容：** 需有中國大陸工作經驗，且擔任管理職至少1年 ** 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月（依台灣規定敘薪），培訓期間長短依個人狀況決定

工作內容：1. 西式料理製作 2. 西式自助餐製作 3. 西式菜單研發 4. 具備優秀的食物準備和擺盤技巧，並能有效處理廚房各區域（熱菜區、冷菜區、糕點區）的工作。 5. 確保所有存貨保持最佳狀態。 6. 確保所有菜餚均按照正確的配方和數量烹調。 7. 確保所有擺放在熱菜/冷菜盤中的菜餚均正確裝飾、正確分量和大小，並按規定的方式擺放。 8. 確保工作其所在區域隨時保持乾淨整潔。 9. 確保任何預期的食材短缺情況及時告知副主廚或主廚。 10. 根據需要參加培訓課程、研討會和簡報會/會議。 11. 協助盤點存貨並進行餐飲部日常清潔。 12. 執行其他指派的工作相關職責。 資格與經驗 • 至少擁有3-5年廚師經驗 • 精通西式烹飪技巧、食材和風味。 • 良好的英語溝通能力（書面和口頭），並能在團隊中有效運作。 • 能夠靈活適應菜單、食材和廚房流程的變化。 • 了解食品安全法規和正確的衛生習慣。 • 熱愛烹飪，並渴望不斷學習和創新。 • 工作聘任期會有試菜。 飯店實際工作經驗三到五年以上 能獨立作業及團體合作 並虛心接受指導 有證照者佳

工作內容：基本要求 🚩學歷：大專及以上，國際貿易、商務英語、紡織工程相關專業優先。 🌍語言能力：英語CET-4以上，能獨立處理郵件、報價單及客户談判（小語種加分）。 👉經驗：1年以上外貿業務經驗，熟悉織帶、繩帶等輔料行業者優先。 📌核心技能: 1.熟悉外貿流程（報價、跟單、信用狀、報關等）。 2.了解鞋服/包袋行業標準（如OEKO-TEX、REACH等環保檢測要求）。 3.具備獨立開發業務資源的能力。 4.能配合出差適應環境能力强，有大陸工作經驗為佳 📌軟性能力 1.抗壓性强，適應快節奏訂单跟進（鞋服行業季節性明顯）。 2.细心負責，能協調工廠生產、質檢與交貨期管理。 3.對織帶材質(尼龍、聚酯纖維、彈性帶等）及工藝（染色、提花）有基礎知識。 📌另，加分項 1.有歐美/東南亞客户資源或驗場經驗。 2.了解跨境電商（如亞馬遜輔料賣家需求）。 3.掌握基礎PS/CAD看圖能力更佳。 4.熟練使用阿里巴巴國際站、Google開發客户。

工作內容：我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 歡迎透過影片更加了解我國在加勒比海友邦國家執行的資通訊計畫 【打造智慧家園｜加勒比海地區資通訊計畫】https://youtu.be/l-GKrHWbXpA ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 就吐國政府規劃及佈局數位轉型，提供技術顧問諮詢服務，包含前端服務數位化，整體設計基礎政府運營、流程及系統等資訊工程，並相應提供配套措施建議。 2. 協助吐國研擬公共數位發展策略及其應備相關技術法規，作為推動數位基礎建設、強化政府服務數位化、保障個資與網路安全之推動依據，接軌國際標準。 3. 協助推動世界銀行援吐且與吐國電信公司（TTC）合作之數位轉型計畫，依據計畫執行需求提供軟硬體規畫、鋪設光纖到府及全國各島聯絡網路等資訊基礎建設之建議。 4. 辦理「國家數位發展策略」及「資通訊軟體系統及設施維護」人員能力建構。 5. 規劃採購可輔助並完善吐國數位轉型所需之軟硬體系統設備，協助拓展台吐產業合作商機。 6. 協助各項援助資通訊及數位化相關計畫之評估、設計、規畫、與執行等計畫準備工作。 7. 其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1. 取得吐國數位發展目標期程並據以與吐方完成行動方案，撰寫相關盤查分析報告，並於每月撰寫工作報告。 2. 辦理「國家數位發展策略」能力建構研習課程4場次，輔導吐國政府人員認識數位轉型所必備的資通訊相關知識，並提供必要諮詢與建議。 3. 辦理「資通訊軟體系統及設施維護」人員能力建構研習課程6場次，提供吐國軟體系統營運團隊後續維護技術教學與診斷能力。 ※預定派遣日期：114年8月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。) 期望您成為我們團隊的一員，共同投身於國際資通訊發展合作的最前線！透過創新與專業的技術支持，與我們攜手推動吐瓦魯的數位轉型計畫，逐步改變整體數位基礎建設，創造永續發展的影響力。我們熱切期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們一起實現更無限的可能！

工作內容：【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。