高薪工作機會

工作內容：製程執行及人員管理

工作內容：** 需有中國大陸工作經驗，且擔任管理職至少1年 ** 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月（依台灣規定敘薪），培訓期間長短依個人狀況決定

工作內容：電控系統設計與實作（如PLC或工業PC) PLC(西門子、三菱)編寫 負責高階控制即整體規劃能力與後續開發B&R全機控制 油電系統設計與整合裝配 油壓系統設計 油壓單元組立、設計

工作內容：【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值

工作內容：【號召有為的你，攜手築起興未來】 知名牛仔褲品牌要怎麼確保產品品質？沒有相關經驗或背景就無法一窺牛仔成衣廠的秘密？ 怎麼可能～「廠長助理」不就能跟著主管們走遍整個產區嗎？ 不只走遍整個產區，所有成衣廠的專案計畫、生產進度、人員狀況都能接觸到！ 沒錯！年興紡織正在尋找對紡織成衣業有興趣的你！ 沒經驗沒關係、沒外派過也沒關係，只要投遞履歷就有機會了解更多職缺資訊！ 【工作內容】 1.協助客戶進行驗廠，包含事前準備、協助執行各項專案及改善計畫、向總公司匯報進度。 2.廠長助理工作及總務日常事務處理，如陪同參與工會會議、聯繫並安排接待貴賓及訪客事宜、產區共同車輛管理等。 3.負責廠區各國籍員工出勤管理、人事案件追蹤及匯報，並協助執行各項人權相關企劃專案。 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

工作內容：管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。

工作內容：我們正積極尋找充滿企圖心、喜歡挑戰的人才 並重點培育廠區的儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 1. 有紙製品相關製造業現場工作經驗者佳 2. 熟悉現場生產設備機台操作（B/C車、糊車、刀頭等） 3. 協助生產設備異常分析與排除，以維持機台正常運作 3. 協助機台定期維護與保修工作 4. 協助製作流程改善

工作內容：【號召有為的你，攜手築起興未來】 或許你沒看過棉花，但你一定會穿衣服； 或許你不曾動手染衣服，但你選衣服一定會挑喜歡的顏色購買； 或許你沒聽說過咖啡紗及寶特瓶回收紗，但你一定聽過夏天穿涼感衣、冬天必備保暖衣物、運動就要挑排汗透氣的運動服！ 在生產技術的不斷進步下，我們已經可以針對不同需求生產不同特性的牛仔布， 如果你也對牛仔布料生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗、即便是應屆畢業生，我們都歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 [第１~３年] 生產專業技能培訓 了解「牛仔布」的生產流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 ※生產流程包含棉花檢測、製成紗線、織造成布、漿染上色、後期處理、成品檢驗 [第４~５年] 管理生產現場、優化生產製程 １.實際執行生產現場管理，協助部門同仁解決突發狀況並排除異常情形。 ２.熟悉生產製程的下一步，我們並期望與您一起研究出更優良的生產技術，並率先實施於賴索托紡織廠。 [培訓時間太久？想早點晉升並爭取高額年薪] 已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後， 可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷，化工、紡織、機修尤佳 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上的英文程度 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

工作內容：崗位職責： 1.負責海外客戶的開發，開展區域性代理及經銷商； 2.負責客戶的日常維護及溝通工作； 3.負責客戶的技術溝通和報價，並定期向客戶推薦新產品。 任職要求： 1.1.具備行業認知能力，對所開發的行業、市場、客戶的趨勢有一定的敏感度和判斷； 2.具備市場洞察能力，能夠找出行業的前十大客戶，並鎖定客戶進行開拓、維護； 3.拓展東南亞銷售管道、佈局經銷商和網路； 4.負責銷售團隊管理，擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門溝通； 5.狼性、渴望高薪。

工作內容：1. 設備診斷與維修：負責電控設備、自動控制及自動化系統的故障檢測與維修工作，確保設備正常運轉。 2. 程式設計與調整：熟悉三菱PLC程式語法，進行程式編撰及修改以優化設備控制流程。 3. 電機儀器檢測：執行電機儀器及相關系統的檢測、校驗及調整，提升設備運行穩定性。 4. 故障分析與報告：根據維修情況編寫故障分析報告，提出改進建議並執行優化方案。 5. 預防性維護：安排及執行定期檢查、設備保養，延長機械設備的使用壽命。 6. 技術文件管理：準確記錄維修過程及技術數據，完善設備維修檔案以供後續參考。 7. 現場技術支援：在設備問題出現時提供現場快速支援，協助解決緊急情況。 8. 海外派駐：配合公司安排，於海外據點進行設備維修及技術支援工作。