高薪工作
中高階主管職台灣｜軟體工程｜高薪工作，共3465筆
-
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市土城區鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容：1.維持與客戶良好關係，協調對接客戶開發/FA需求 2.參與部門團隊建設，管理團隊事務，進行總結沉澱，帶動團隊進步 3.參加專案日常會議，了解專案生產狀況，需要時進行工作匯報 4.跨部門溝通協作，推動問題解決 5.獨立完成問題的匯總、報告和追蹤，確保問題清晰落地 6.負責各種簡報的製作及匯報 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市新店區鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容：【工作職責】 1. LLM訓練:根據不同車載應用場景對LLM進行微調(finetune)，包含使用參數高效微調(PEFT)與指令微調(Instruction Fine-tuning)方式，以提升模型效能與準確性。 2. LLM優化整合:將 LLM 模型整合至車載ECU，優化整合後提高AI服務正確性/準確度，用Perplexity評估 3. 本地與雲端部署:根據應用需求，選擇在本地端或雲端環境進行部署與優化 【加分項專業技能】 1. 數據處理與管理:熟悉即時數據流處理技術，如 Kafka / MQTT，可優化 LLM 在車載場景的即時推理能力。 2. 雲端部署（AWS 雲端架構：AWS Lambda（serverless）、AWS CDK 或 Terraform、IAM、網絡設置、S3）和本地部署（ AI Server/NVIDIA GB10…等） 3. RAG 技術與資料檢索強化應用 熟悉 Retrieval 相關技術（向量資料庫 / 全文檢索 / 傳統搜尋引擎檢索概念）,實作過向量索引更新、長文文件切片（Chunking）策略,有多語系文本檢索、圖片辨識、表格、非結構化資料處理經驗 4. AI 應用或其他整合技術, 熟悉 Agentic AI / 多智能體（Multi-Agent）/ MCP / A2A 架構,瞭解解將語音、影像、表格等不同資料類型與文字模型整合的方法 -
- 月薪38000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 三商電腦股份有限公司工作地： 台北市信義區工作內容：我們正在尋找一位具備多元技術能力的軟體工程師，加入我們的開發團隊。理想的候選人應具備Java、C#及MS SQL Server的實務經驗，能夠參與企業級應用系統的開發與維護 工作內容 1、解決現有專案技術問題與系統維運 2、使用Java、C#開發與維護應用程式 3、MS SQL Server資料庫管理與效能最佳化 4、系統除錯、問題排解與緊急處理 工作技能 1、Java：熟悉Java SE/EE，具備Spring Framework經驗 2、C#：精通C#程式設計，熟悉.NET Framework或.NET Core 3、MS SQL Server：具備T-SQL撰寫能力，熟系資料庫設計與最佳化 4、良好的程式設計基礎與除錯能力 5、具備版本控制工具使用經驗(Git) 加分條件 1、熟悉RESTful API設計與開發 2、具備前端技術經驗（HTML,CSS,JavaScript） 3、了解微服務架構設計 4、具備雲端平台使用經驗（Azure, AWS） 5、熟悉DevOps相關工具與流程 -
- 年薪1000000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱： 台灣凌昇科技股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：【崗位職責】 1、導入新平臺專案時針對EC晶片選型給予專業軟體意見和評估； 2、依照產品功能設計進行EC開發，分析處理各種與EC相關的問題，維護和升級EC； 3、配合硬體、BIOS進行專案開發和主機板調試，協助分析處理X86平臺各項軟體相關的工作包括OS； 4、參與內部培訓EC部分。 【任職要求】 1、電子資訊工程相關，有學過單片機及C； 2、2年以上EC開發經驗，深入瞭解X86平台工作原理、各類規範及底層開發原理； 3、熟悉以下內容，最新EC原始程式碼各類體系架構、EC開發平臺工具和單片機C51及C的開發、EC與BIOS及應用層的聯繫、最新硬體規範及能夠分析具體線路圖； 4、能獨立負責和完成專案的EC的開發與維護，有創新及團隊合作思維； 5、曾接受過intel和EC等晶片廠商培訓尤佳； 6、具備團隊合作精神，有良好的行業管道，吃苦耐勞，心態端正。 -
- 月薪38100~56030元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 中冠資訊股份有限公司工作地： 高雄市前鎮區工作內容：1. ERP應用軟體程式開發。 2. 相關技術文件撰寫 。 3. 有系統分析及系統設計經驗者尤佳。 -
- 月薪38100~56030元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 中冠資訊股份有限公司工作地： 高雄市前鎮區工作內容：1.工作地點在高雄，能配合北部短暫出差。 2.軌道系統設計、軟體撰寫、系統測試、系統維護。 3.支援其他軌道系統工程。 -
工作地： 東南亞新加坡
- 月薪144000~192000元
- 工作經歷不拘
工作內容：【職位亮點】 ✔ 主導全新薪酬系統從0到1的開發與營運 ✔ 直接向CEO彙報，掌握完整業務決策權 ✔ 公司協助申請新加坡永久居民(PR)身份 ✔ 五天工作制（08:30-18:00） 【工作內容】 制定薪酬系統業務的整體戰略並推動執行 統籌產品設計、技術開發、市場推廣與客戶拓展全流程 組建並領導精簡團隊（＜5人），實現各環節高效協作 深度挖掘客戶需求，持續優化產品與商業模式 制定營收目標與成本控管策略，快速達成損益平衡 對業務的營收、成本、用戶成長與產品方向負全責 【薪資福利】 💰 月薪：6,000-8,000新幣（約台幣14.4萬-19.2萬*） 🏥 醫療津貼：月薪2％ ⭐ 績效獎金：每月最高可達月薪20％ 📈 年度調薪：依表現調整，幅度可觀 *以1新幣≈24台幣估算 【應徵條件】 基本要求： 大學以上學歷，資訊工程、軟體開發等相關科系優先 具備SaaS系統產品思維，能與技術團隊高效溝通 有薪酬/HR/財務系統開發或推廣經驗者加分 核心特質： 高度自驅力，能在資源有限下帶領小團隊突破 以盈利為導向，對業務成果有強烈責任感 適應快速變動的創業環境，抗壓性強 【工作地點】 新加坡（公司全額協助辦理工作簽證） 【應徵方式】 請準備： 履歷（含過往業績數據） 產品/業務相關成就說明 期望待遇 （我們將安排視訊面試，錄取後協助移居新加坡事宜） 【注意事項】 ✓ 不須融資，目標建立自給自足的盈利模式 ✓ 需具備基礎英文溝通能力（內部文件以英文為主） ✓ 歡迎有創業精神或新創經驗者應徵 （期待與敢於挑戰的專業人才共創薪酬管理新標準！） -
登入
收藏
最新
