高薪工作機會

工作內容：1.產品設計(Auto CAD,CREO或其他3D軟體如Solid works…)。 2.產品專案資料文書處理與技術文件維護。 3.機械加工母機操作應用夾治具設計樣品修改(無經驗可)。 4.主管交辦事項。

工作內容：1.產品設計(Auto CAD,CREO或其他3D軟體)。 2.產品專案資料文書處理與技術文件維護。 3.機械加工母機操作應用夾治具設計樣品修改(無經驗可)。 4.產品QC PLAN , SOP , 標準工時量測設定、產品檢驗標準...等標準文件制定。 5.主管交辦事項。

工作內容：1.2D圖面繪製(Auto CAD)。 2.工程文件/圖面的更新與發行作業。 3.承認書製作與資料上傳作業。 4.品號編訂、ERP BOM表建立與修改...等相關工程資料建立與流程的維護。 5.協助工程師處理樣品製作、樣品測試、量測尺寸等事項。 6.主管交辦事項。

工作內容：1.協助新專案系統的開發。 2.現有系統的維護與改善。 3.其他主管交辦事項。 1.熟悉 PHP 程式以及Laravel框架。 2.具網頁前後端觀念以及MVC概念。 3.擅 Linux + Apache + MySql + PHP 開發環境。 4.懂 JavaScript, HTML, CSS, AJAX 等前端語言，會Vue及NodeJS更佳。 5.具Git版本控制觀念。 6.對資訊安全有基礎認知。

工作內容：1.產品表面顏色開發。 2.表面顏色問題處理與改善。 3.電鍍製程問題協調與解決。 4.主管交辦事項。

工作內容：1.學歷需高中畢，有汽車駕照，無經驗可，有無塵室相關經驗佳。 2.工作待遇30000～35000，視工作經歷工作能力給薪。 3.上班時間可電洽：戴先生0933-542-216或吳小姐0913-700-250。

工作內容：1.學歷需高中畢，有汽車駕照，無經驗可，有無塵室相關經驗佳。 2.工作待遇30000～35000，視工作經歷工作能力給薪。 3.上班時間可電洽：戴先生0933-542-216或吳小姐0913-700-250。

工作內容：1.學歷需高中畢，有汽車駕照，無經驗可，有無塵室相關經驗佳。 2.工作待遇30000～35000，視工作經歷工作能力給薪。 3.上班時間可電洽：戴先生0933-542-216或吳小姐0913-700-250。

工作內容：1. 使用者端的軟體/網路問題分析。 2. 伺服器的建構與管理維運。 3. 系統功能驗證及效能測試。 4. 應用系統的管理與維運。

工作內容：【為何要選擇加入 高宏團隊】 https://reurl.cc/WRj4vk 天下沒有白吃的午餐! 政府都不培養青年! 何況是每天辛苦幫台灣人賺稅收~ 養貪汙詐騙集團 公司不培養 想來學技術 要跳槽到大公司的人~ 那去找政府單位 加入網軍吧 請另求高明吧~ 別假裝高道德尊師重道? 台灣去課綱後! 沒有了 張忠謨也是在xx出生的中國人~ https://reurl.cc/g49vpQ 別再搞意識形態~ 缺電缺錢缺能幫您富貴的貴人~ 老闆喜歡說明白 幹大事的人 講清楚的人~ 如果想輕鬆幹事情! 公司可以免費機票讓您到柬浦賽 領高薪~ 每天吃好睡飽 終身不用動 不用太累~ 真的太棒的職缺~ 留給好逸惡勞的人 【起薪會高於42月合約,每月多2500元 / 年薪多3萬】 【邏輯佳 / 反映快 / 學習力強/ 吃苦耐勞 / 事業心強大 需通過多項考核】 在這個快速變遷的時代中，技術不斷進步，市場競爭日益激烈。高宏資訊深信，唯有不斷的創新與學習，才能讓我們在這個浪潮中穩固立足。我們追求的，不僅是業務的成功，更重視員工的個人成長及道德操守，堅持「飲水思源，感恩及孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的長期承諾】 當您加入我們，您將不單是員工，而是未來的股東之一。我們承諾，在54個月的系統培訓與實戰經驗累積下，將您從一個潛力新星培養成為行業內的頂尖工程師。我們所提供的，不只是一個職位，而是一個能讓您的技術、事業和財富同步增長的平台。 【教育訓練與職業發展】 我們相信，每個人都擁有無限的潛能。不論您的背景如何，只要您帶著學習的心態和正直的品德，我們都將全力支持，提供包括系統維護與資訊工程在內的免費程式設計教育訓練。我們希望透過這些努力，不僅讓您掌握專業技能，更學會如何思考、如何創新。 【尋找的理想候選人】 如果您渴望超越自我，不滿足於僅領取固定薪水；如果您認同我們的企業文化，願意為創造更美好的社會貢獻力量；如果您準備好接受挑戰，與公司共同成長；那麼，高宏資訊歡迎您的加入。 我們尋找的，不僅僅是員工，而是夥伴，是願意與我們攜手共創美好未來的夢想家。如果您願意在接下來的54個月與我們一起努力，我們承諾，這將是您邁向富裕人生的最佳跳板。 【加入我們，共創輝煌】 我們提供的不只是一份工作，而是一次改變人生軌跡的機會。在高宏資訊，每一天都是新的挑戰和學習的機會。讓我們攜手共創輝煌，開啟您的夢想之旅。 【共同富裕-錄取後您就是股東之一】 高宏資訊可以激發您的淺能 提供各種教育訓練培養您共同富裕還有 財商 商業思惟 才是您值得投資的工作 真的建議就不要去囉~ 想一輩子領死薪水? 如果您是 那高宏資訊也不適合您 ^^~ 莫忘世上苦人多~ 所以高宏資訊 CEO 創辦人 近5年來都鼓勵青年創業 ~ 不要一輩子去別家公司當永遠的勞工 領死薪水~ 就算大公司給您領50K 又如何? 那些離開50K 大公司的人難道是沒有問題? 過了40 還有這行情? 公司只重道德操守~ 即時您高中學歷 無資訊背景也會超越同業 收您為徒 沒有品德 社會上您也活不久 不要僥倖偷雞心態 離開才說想要找軟體開發工作 免費教學兩周 成本很高 國家不給企業培養無經驗補貼ㄟ 很重要~ 不要没看清楚~ ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主：公司會免費提供程式設計教育訓練】### ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主：公司會免費提供程式設計教育訓練】### ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主：公司會免費提供程式設計教育訓練】### 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步，您將持續學習，並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全，這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐，並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台，並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能，因為隨著安全意識的提高，許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統，並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能，並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸，並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術，這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作，您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長，進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境，這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施，並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會，並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會，這將使您了解公司的運作，並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性，所以我們提供了一系列的訓練課程，包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分，進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能，獲取更多的學習和經驗機會，同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施：提升技能、效率，激勵員工學習動機，增進職涯發展機會，創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程：每份工作提供寶貴學習機會與實際操作，持續成長，影響職業生涯。 吸最優秀的人才：高宏資訊是教父級專業培訓單位，挑戰者需有肯吃苦學習熱誠，不退貨。 接受挑戰與學習：資訊工程需鍛鍊戰鬥魂，學習弱電施工與資訊顧問技能，不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標：提供個人績效獎金機會，鼓勵成長，4年選後平均8萬薪資。 拚命工作，改變人生：要敢拚敢行動，不怕壓力，挑戰改變人生，機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰：不想吃苦無法抗壓者只適合低薪，公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長：公司保證職滿4年後超過4萬元薪資，追求成功與企業營收成長，避免被AI取代。