高薪工作
中高階主管職台灣｜員工旅遊高薪工作，共35520筆
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- 月薪32000~36000元
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市大安區比樂懿股份有限公司
工作內容：▍關於這份工作 在 Dr.情趣，我們相信客服不只是解決問題，更是品牌與顧客之間的重要橋樑。我們希望透過「安心、用心、貼心」的服務，讓每一位顧客都能感受到被理解與被好好對待。 你會是第一線的溝通角色，協助顧客解決問題，同時把顧客的聲音帶回團隊，讓品牌持續變得更好。 ▍你主要負責的是 ( 1 ) 顧客服務 40％ ＊親切友善的回應顧客，提供訂單相關協助 ＊回覆商品使用問題 與 售後服務等諮詢 ＊熟悉活動資訊，適度推薦活動及商品導購 ( 2 ) 流程優化與協作 25％ ＊日常工作中留意可優化的地方，適時提出想法 ＊整理顧客回饋，協助改善整體服務流程 ( 3 ) 日常行政 20％ ＊包裹寄送、商品測試與換貨 ＊平台訂單上傳至倉庫系統及ERP系統 ＊經銷商回覆、送出訂單(非例行) ( 4 ) 客訴處理 15％ ＊處理顧客問題並安撫顧客情緒 ＊追蹤進度，確保問題有被好好回應 ＊其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備 ＊同理心滿格，讓客人感覺「啊～這個客服懂我🤍」 ＊情緒穩定，能真誠可愛地回應各種狀況 ＊喜歡嘗試新工具，一起把流程升級成更好的版本，讓工作更輕鬆 ▍加分條件 ＊對產品有興趣，願意主動了解並分享給顧客 ＊有 ERP 或系統操作經驗佳，但我們也願意教 ＊若能用台語和年長顧客溝通，會讓服務更貼近客人需求 🌟 須配合輪班排班制度（遇國定假日當日休） -
- 月薪29500元
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 彰化縣彰化市永崎興業有限公司
工作內容：工作內容： 1. 根據生產計劃，準確完成製品的包裝作業，確保產品外包裝符合規範。 2. 確保包裝工序安全無誤。 3. 確保作業流程維持順暢並符合生產效率。 4. 進行製品和包裝材料的品質檢查，記錄相關數據並為產品進行正確標識。 5. 協助生產線其他工序的製造需求，配合團隊完成全方位生產工作。 6. 嚴格遵守公司制定的安全操作規範，確保工作現場的安全環境，防止任何意外發生。 7. 定期整理與清潔工作場所，確保作業場地整潔有序，符合工廠管理標準。 (需搬重,10-25公斤,手腳靈活) 我們期待熱忱、積極且具有責任感的您加入我們的團隊！來共同參與製造業的高品質生產與創新，共同創造共享價值，歡迎您立即投遞履歷，期待與您攜手合作！ -
- 月薪35000~38000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 社團法人愛福家協會工作地： 新北市中和區工作內容：1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 7年工作經驗
公司名稱： 金新工業股份有限公司工作地： 台中市清水區工作內容：1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。 -
- 月薪32000~34500元
- 1年工作經驗
公司名稱： 臺隆工業股份有限公司工作地： 台中市東區工作內容：✨加入榮獲六屆幸福企業金獎的台隆手創館 ，一同打造日系雜貨的夢想天地！ ✨台隆手創館不只是一個日系雜貨品牌，更是一個充滿幸福感的大家庭。我們榮獲五屆幸福企業金獎，這份榮耀來自於我們對每一位夥伴的用心與關懷。我們不僅重視員工的成長與發展，更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。 ✨現在，我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你，一同成為我們的一員！ 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務：收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢、電話接聽。 ◆ 店務協助：閉店清帳作業、櫃檯周邊管理、協助賣場補貨、盤點、活動廣播。 ◆ 須長時間走動、久站、及搬運貨品。 ◆ 必要時可配合同地區店別輪調。 【薪資排班】 ◆ 每月全店業績達成獎金另計。 ◆ 上班時段 : 早晚兩班別輪(早班5天/晚班15-17天)、每日工時8H+休息時間1H。 ◆ 採排班制(適用四週變形工時)。 【升遷福利】 ◆ 升遷發展暢通，每年2次升遷調薪機會 (收銀→收銀副組長→收銀組長)。 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 。 【加分條件】 ◆ 對日本風格、文化和雜貨商品充滿熱情。 ◆ 收銀服務經驗，對收銀工作細心且耐心，確保交易無誤。 ◆ 個性活潑開朗、具備主動服務的態度，善於溝通，喜愛與人接觸。 -
- 月薪31500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 全聯實業股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：1.於賣場中向消費者推薦產品與試吃 2.對銷售活動和接觸人群有興趣，有賣場產品銷售經驗者佳 3.具親切笑容、服務熱忱、個性主動積極者 4.準備試吃品，需具備或學習基本煮食技能 5.支援夥伴處理賣場相關事務 *正/兼職皆可，詳情依現場面談為主 *注重清潔、衛生，需遵守衛生規範 【工作時間】 月休9-11天，早晚需輪班，平/假日需輪班 -
- 月薪29500~31000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 丞詠有限公司工作地： 高雄市鳥松區工作內容：1. 熟悉文書處理與資訊管理，能熟練使用 Microsoft Office 辦公軟體進行文件編輯、檔案管理及電子郵件通信。 2. 處理行政事務包括電話接聽與轉接、訪客接待、會議安排與記錄、收發信件及文件歸檔，收表單及打卡紀錄。 3. 協助會計與財務相關作業，例如基本會計處理、費用驗收、核銷處理與零用金管理，並能操作ERP系統進行數據維護，平假日收支帳，請款帳務。 4. 協助公司進行人力資源支援，包括員工資料管理、人事協助及活動籌劃。 5. 協助採購以及供應商管理，負責文具及辦公用品採買，確保日常運作順暢。 6. 協助部門製作及管理報表，包括數據分析、簡報製作與財務報表製作，提供數據支援。 7. 協調跨部門任務，執行政策與流程並提供後勤支援，確保公司日常業務順利推進。 8.主管交代事項 9.清潔打掃 10.支援場內作業 歡迎加入我們，與我們一同攜手共創未來，期待您的加入！ -
- 月薪32000~42000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 精英人力資源股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：業績不論達成率皆有抽成，達標直接$10,000獎金入袋！做越多賺越多！ 歡迎有專櫃銷售經驗的你來挑戰！！！ 【工作內容】 1.顧客服務與接待、商品介紹及銷售 2.賣場商品管理、包裝、陳列與檔期商品換檔 3.門市環境整潔維持 【薪資】 月收入平均$32,000~$42,000，依經驗核薪 (另有業績獎金以團績計算，達標獎金一萬元起跳!!) 【福利】 1. 三節獎金或禮品 2. 生日禮金 3. 定期發放員購卷、不定期員工購物優惠 4. 子女照顧假與補助金(依當年度公司規定) 【工作地點】桃園華泰名品城 【需求條件】 ※專櫃銷售經驗優先 -
- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 華盛環球有限公司工作地： 台北市松山區工作內容：【關於這個角色】 這個角色核心使命是以文字溝通與客戶關係維繫為核心，負責線上管道的日常互動與服務支援，協助客戶順利使用平台相關功能，並建立穩定、長期的服務關係。 我們重視回覆品質與問題解決能力，期待能在實務中持續學習、主動理解需求，並透過良好的服務體驗，提升客戶對平台與品牌的信任度。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你需要負責的事】 1. 客戶關係維護（CRM）： 透過文字與線上管道回應客戶問題，提供即時且清楚的平台使用說明與服務支援。 2. 平台使用支援（Support）： 協助處理客戶於平台操作、功能使用及流程理解上的相關問題，並適時回報異常狀況。 3. 客戶關係活化與互動提醒： 針對互動較少的客戶，進行服務性回訪與平台資訊提醒，提升客戶對平台工具與服務的使用意願與熟悉度。 4. 推薦機制說明： 於服務互動中，向高滿意度客戶說明既有推薦制度與相關流程（不涉及投資建議或交易指引）。 5. 跨部門協作與回報： 配合團隊運作，彙整客戶回饋、常見問題與平台使用狀況，並完成主管交辦之專案事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備良好文字溝通能力，能清楚、耐心地回應客戶需求 2. 重視回覆時效與服務品質，具備基本責任感與執行力 3. 願意在實務中學習流程與工具，並持續優化工作方式 4. 工作自主度高，適合能自我規劃、主動嘗試並持續調整方向的夥伴 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資發展】 1. 入職即享有 NT$40,000 底薪保障 2. 享有獎金制度
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