高薪工作機會

工作內容：網拍門市助理【工作內容】 1.電腦ERP操作（進出貨、採購等流程） 2.平台操作（上架、修改庫存等） 3.庫存管理（倉庫與門市） 4.具備溝通意願、團隊合作、思維邏輯清晰、反應快。 5.協助線上線下營運規劃、行銷企劃美編等協同（相關經歷者薪水可談） 6.精準執行主管其他交辦事宜 7.進出貨（前中期需藉此熟悉產品、訂單多時需支援。） *此工作需大量溝通與可能的密集走動與搬重物，應徵前請評估自身體力。 *因應訂單狀況，需可配合公司加班。 *考核期通過後，薪資至少33,000元。 【福利】 1.寵物用品員購優惠 2.寵物友善工作環境（經主管評估不影響工作，可帶貓狗上班。） 【加分】 1.具網拍工作經驗、網購愛用者 2.有養貓狗者 另有門市在高雄市三民區大豐一路399號，會有移動需求，車程約10分鐘。 投遞履歷時 (1)請在自我介紹中簡述自身優缺點 (2)請簡述為何想應徵本公司之職缺 面試時請帶個人履歷

工作內容：吾飛藝術銀行 WFLY ART BANK 是全球首創以發展『內資產開戶』，透過會員經營訂閱 打造『一家一幅畫」的藝術銀行新興平台。 對於新創產業，打造的數位品牌『WeeeFly』主打訂閱制藝術會員服務 【藝術+療癒+會員+訂閱服務+收藏家會員俱樂部】 核心價值是「藝術教育＋藝術銀行平台+內資產會員服務」 將新興品牌服務帶至全台灣、全球。 創造個人開戶、家庭開戶、家族開戶、企業開戶及永續訂閱制服務。 【工作職務內容】 # 歡迎具熱忱與執行力的夥伴！ 1. 會員俱樂部關係管理維護： 依照公司為主之不同類別會員關係管理，並維繫公司會員客戶及顧問關係，達成VIP人數最佳績效表現，規劃會員活動、維運會員流程及優化並提升客戶體驗與滿意度！ 2. 通路管理（線上線下及代理及門市照顧） 3. 會員社群日常維運（會員系統審核、維護、修正、文書、契約審核、歸檔、管理。 ） 及各部門各式報表建檔、製作。 4. 執行會員及顧問的活動及俱樂部聚會 5. 數據管理：將會員行為、數據分析及優化服務。 6. 市場行銷管理及策略、執行、追蹤 7. 良好的簡報製作能力及提案能力、企劃書撰寫能力、數據分析能力、流行話題洞悉力。 8. 會員線上線下會員運營及推廣執行經營(分級/分群)活動規劃執行、成效分析。 9. 產業創新的藝術CSR及EAP商務推動及國內外拓展之專案商務整合及工作模組效率化 9. 其他主管/跨部門協作交辦事項。 | 加分條件 | ☑ 對藝術、療癒、身心靈之品牌推廣至大眾前有熱情！ ☑ 藝術策展、藝術科技、藝術教育與生活虛實會員應用，有很大的興趣者 ☑ 做事自律、效率的習慣，與團隊能夠跨部門搭配的習慣 ☑ 做事細心謹慎反應快 ☑ 重視美感 ☑ 對於管理顧問業有興趣 ☑ 對代理商、會員、培訓創業維護有興趣 ☑喜歡與團隊共同跨部門執行運營合作成就感！ 很重要！！！#依照能力洽談，再確認薪資內容。 歡迎加入吾飛藝術銀行的團隊，邀你一起 打造美好的人生。 【面試步驟】 1. 階段一｜一對一面試、交流 2. 階段二｜面試完成 3. 完成任職，即可預約上班日。

工作內容：▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

工作內容：▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

工作內容：▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

工作內容：▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

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工作內容：▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

工作內容：業務助理： 1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2. 跟進項目進展、安排會議、協調各方溝通，確保項目按時完成。 3. 提供客戶準確的產品資訊、交貨期，處理並追蹤客戶訂單，保持與客户間之聯聚。 4. 建立和維護業務文件與記錄，確保文件管理的準確性及保密性。

工作內容：▍〝喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！〝 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ◎其他可能的工作職責包括： 1. 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外，銷售服務也是重要的一環，包括： 1. 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：高雄起薪為29.5K，試用期過後通過考核可以調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。