高薪工作機會

工作內容：【主要工作內容】 1. 確實執行銷售計劃，且落實資料建檔，以達成新車販賣目標 2. 積極開發有望客戶與管理 3. 具高度服務熱忱，積極關懷以提昇客戶滿意度 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 公平公開的銷售獎金 3. 每年舉辦大型銷售競賽，各式獎金、出國獎勵 4. 不定期舉辦階段性獎金加碼活動 【完整教育訓練】 1. 針對入社新人有完整「商品介紹」、「接待流程」、「交車流程」教育 2. 販賣所需技巧職能「商談技巧」、「保險招攬」、「租賃辦法」等教育 3. 各式精品、名錶、遊艇、品酒、高爾夫等活動體驗教育 【充分就業保險】 1. 入社新進人員銷售資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

工作內容：1. 負責飯店前台日常運作 2. 以有禮及專業的態度迎接賓客，處理客人入住登記、房間分配及退房手續 3. 接聽客人電話查詢及處理投訴 4. 向顧客提供有關飯店的資料，介紹飯店的設施和宣傳飯店内舉辦的活動給顧客

工作內容：1. 能與所有的客人保持良好關係 2. 向所有客人提供親切及專業的優質客戶服務 3. 具良好的溝通及人際關係技巧，能獨立處理客戶之要求

工作內容：1.售後保固修繕服務 2.工程維修廠商協調 3.工程進度管理

工作內容：陽明院區復健科招募約用物理治療師(定期契約職務代理人) 一、單位：陽明院區復健科 二、職稱：約用物理治療師 三、名額：正取1名，備取1名 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約4.9萬元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)定期契約進用期間：自報到日起至114年6月30日止，倘進用原因消失則該職代人員即須無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：(1)物理治療學系學士以上畢業。 (2)報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件(應繳證件請詳閱「備註欄」) 3.證書(照)：具中華民國物理治療師證書(請檢附證書正反面影本)。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至113年6月28日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 物理治療相關業務。 (二)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區（台北市士林區雨聲街105號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）瀏覽。】 【以郵戳為憑】 一、報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱八、應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 二、報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 三、報名日期：自即日起至113年6月28日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。

工作內容：【工作內容】: 1.接待:了解客人的需求。 2.衛教:治療後的衛教須知告知客人。 3.跟診:協助醫師門診治療,微整形及雷射為主。 4.跟刀:有外科助理或／開刀房經驗佳。 【工作條件】: 1.需有護理師執照。 2.具備ACLS證照。 4.不定期獎金。 【性格特質】: 1.個性活撥開朗，口條清晰，喜歡團隊合作。 2.對人有無比熱情，喜歡與人接觸 。 3.抗壓性強 。 4.須出差(每個月每次約1天，或每3個月1次每次1-3天)。

工作內容：1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 提供顧客產品維修的內容與報價。 4. 負責公司產品維修工作。 5. 提供客戶技術服務，外出至客戶處安裝、檢修設備。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 能接受公司訓練 8. 熟電腦系統及網路操作

工作內容：1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時，在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項 14.公司預計七月中旬遷址至樹林博愛街

工作內容：#需具備托嬰中心主管證書 #無主管經驗可 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 托嬰中心主管人員應具備下列資格之一： 一、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，且有二年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 二、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，有二年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，有三年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業，有四年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。

工作內容：瓏山林關係企業-建設公司工程部】 一、職務說明： 1.結構體及裝修工程現場管理 2.負責工作(如：估驗計價、施工日報表、檔案管理等) 3.協助工地物料管理(如：如進貨驗收、庫存盤點) 4.材料及施工計劃書送審 5.施工圖繪製及檢核 6.依工地主任指派其他工作項目。 二、職務需求條件： 1.大專土木系/建築/營管/工程相關科系。 2.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD、REVIT)佳 。 3.具備相關證照，無亦可。 4.態度積極、有責任心、願意學習。 三、工資福利： 1.經常性薪資NTD41,000以上。 2.年終3~6個月，依年底績效表現調整。（需滿就職1年）。 3.勞健保。 4.加班費，特休未休年底發代金。 5.春節開工紅包NTD2,000，端節禮金NTD3,000，秋節月餅禮盒。 6.伙食津貼800/月 公司優勢： 1.我們是集團關係企業，涵蓋瓏山林建設、瓏山林營建、瓏山林飯店、聯邦銀行、自由時報等行業。 2.建設項目大部分是自地自建，案源穩定，工作穩定。術協助及製作測量報告 3.工地設計規格及工料標準之查核 4.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題