- 月薪面議（經常性薪資4萬(含)以上）
- 5年工作經驗
工作地：
台中市北屯區
工作內容：【關於我們】
四季藝術兒童教育機構，創校30年，培育改變世界的行動者。擁有1,200+坪鑽石級綠建築自有校區、成熟教學系統與穩定營運基礎。在少子化挑戰下，我們啟動第二成長曲線：河畔學堂（旗艦體驗場域）、大人學（家長教育者平台）、教育資產模組化。尋找能將藍圖轉化的策略推手。
你會做什麼？
1.拆解策略藍圖為季度行動計畫，建立專案節奏與跨部門協作機制（教學/營運/品牌）。
2.推動新事業落地：河畔學堂、大人學專案、體驗場域與家庭支持方案。
3.設計體驗活動與名單成長模型，建立可複製流程及市場測試。
4.定期數據檢視，優化營運模式。（策略整合角色，強調獨立推動力，非行政執行。）
*需可配合假日活動固定出勤
這份工作適合誰？
-新創營運/PM經驗者。
-曾負責展演/共享/體驗空間者。
-追求使命感轉型組織，想從執行升級至新事業共創者。
你會獲得
-教育品牌第二曲線核心席位、高自主權、創辦人直屬合作。
-事業成果連動獎酬、未來部門領導機會。
【超優獎金與福利】
✧紅利獎金
✧三節獎金
✧定期舒壓按摩
✧研究所進修獎勵
✧聯誼聚餐
✧電影藝文活動補助
✧新鮮有機午餐
✧伙伴及伙伴家人旅行
✧伙伴子女入學優惠
✧伙伴子女課後照顧
✧單親伙伴 子女免費就讀補助
✧伙伴第三名子女免費就讀
高薪工作
中高階主管職
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