高薪工作
中高階主管職台灣｜電信／通訊｜光電／光學｜電子零組件｜半導體業｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共5616筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市新店區美商盛美股份有限公司台灣分公司
工作內容：· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區美商盛美股份有限公司台灣分公司
工作內容：· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 美商盛美股份有限公司台灣分公司工作地： 新竹市東區工作內容：· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 美商盛美股份有限公司台灣分公司工作地： 新北市新店區工作內容：· 擬定公司中長期發展策略與年度經營計畫，並進行市場分析、資源整合與風險控管。 · 監督各部門執行成效，確保營運順暢，並達成預設的營收目標。 · 有良好溝通能力、強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質。 · 具備十年以上網通相關業務經驗與人脈資源。 · 具備十年以上業務主管管理經驗；上市櫃公司業務主管經驗尤佳。 · 上班地點可選擇新北市新店區或新竹市。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 增你強股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：本職位致力於將廣告設計與行銷策略結合。我們重視團隊間的分享與協助。 若您具備創新思維並渴望實踐想法，歡迎加入、一起讓企劃創意轉化為具體市場成效。 【工作職責】 1.視覺設計：活動視覺(Banner/新品上市/促銷/抽獎)設計、產品詳情頁排版。 2.企劃提案：規劃線上或線下異業媒合方案、電商節慶活動發想，並參與跨部門討論。 3.發包製作：周邊宣傳物(海報、DM、貼紙…等)及贈品開發、詢價、報價及廠商溝通能力。 4.社群維運：官方平台日常維護、活動曝光追蹤及成效分析。 5.其他：主管交辦之事項。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 增你強股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：主要職責：作為公司與投資人間的橋樑，其職責包含：維護投資人關係、負責資訊揭露與溝通、舉辦與協調活動，以及進行市場與產業分析。透過這些工作，IR的目標是提升公司價值，並贏得投資人的信任。 工作內容： 1. 策略溝通與管理 -協助規劃並執行公司整體的投資人關係策略。 -作為公司與投資人之間的溝通窗口確保雙向有效溝通。 -向投資人傳達公司的長期策略、願景與市場價值。 2. 市場分析與情報蒐集 -關注全球政經發展、股市動態及產業趨勢。 -分析競爭對手動態及同業營運績效。 -收集外部資訊，向經營團隊會報市場分析，做為策略參考。 3. 關係維繫與管理 -建立並維護與國內外投資法人、分析師和股東的關係。 -代表公司回應投資人的問題並需嚴守資訊揭露的法則原則。 -協助建立公司治理結構，管理利害關係人的溝通與期望。 4. 活動協調與參與 -統籌或參與法人說明會、投資人會議、產業座談會等活動。 -安排並協調潛在投資人、合作夥伴及政府單位的參訪與會議。 -支援參與國內外產業展會的對外聯繫工作。 -媒體與公共關係配合，協助媒體應對、初稿撰寫與活動安排並維持公司品牌形象與外部曝光。 5. 文件與資訊準備 -撰寫、編輯及發布法說會簡報、財報公告、投資人簡訊等文件。 -準備公司的中英文簡介、投資組合介紹等溝通素材，並確保資訊準確性。 -彙整並分析營運數字，協助經營團隊判斷公司營運現況。 6.其他主管交辦事項
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