高薪工作
中高階主管職台灣｜電腦╱消費性電子製造｜電子零組件｜半導體業｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共4957筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區瑞昱半導體股份有限公司
工作內容：工作項目： 1. USB4 HUB與Type-C/PD產品線客戶工程技術支援,必要時需on-site support 2. 客製化Type-C/PD FW 3. 客戶線路layout review 應徵條件： 1. 學士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主 2. 熟悉 C語言 3. 熟悉 PADs/Allegro/OrCAD 4. 具2年以上Type-C、Power Delivery、I2C、SMBUS protocol 相關經驗者為佳 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市內湖區韶輝企業有限公司
工作內容：1.開發新客戶與維護既有客戶 Develop new customers and Maintain existing customers. 2.產品提案、 產品報價 、後續的追蹤 Product proposal, price offer and project follow up. 3.定期拜訪負責的客戶，維繫穩定客戶關係 Regular to visit Customer, enable to maintain the good relationship with Customers. 4.蒐集市場產業訊息 Collect market and industrial information. 5.協助主管、完成交辦事項 Assist to your manager and complete the assigned job item. 6.有LCD/Touch Screen銷售經驗尤佳 An ideal candidate will have sales experience in the LCD and Touch industry. -
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- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： CHPT_中華精測科技股份有限公司工作地： 桃園市平鎮區工作內容：1.產品與生產線數據分析 2.製程能力提升與優化 3.跨部門系統整合 4.夜班生產管理 5.專案交辦事項追蹤 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起 【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】 -
- 月薪50000~75000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 萬泰科技股份有限公司工作地： 東南亞泰國工作內容：1.轄下負責廠務、人事、採購部門及內部稽核。 2.廠務部門：工廠廠房及宿舍維保管理、廠區安保及安勤管理、集團季經營會議主辦、人員來訪接待、總公司工作事務聯繫負責及廠務相關管理事項。 3.採購部門：部門KPI目標制定及執行管理、採購事項之議比價審核、新供應商開發及採購相關管理事項。 4.人事部門：人事考勤、薪資核算、人事規章制度及人事相關管理事項。 5.內部稽核：依總公司相關泰國分公司內部稽核依規定執行稽核工作，並對稽核事項做改善追蹤及相關回覆。 備註：月薪為稅前 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 志合訊息股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. Laptop and Tablet system integration。 2. Build and manage test environment per the requirement spec。 3. Co-work with ME team and vendors to position antennas for the best performance。 4. RFI / Desense debug。 5. Familiar with radiation performance ,including TRP,TIS,RSIC and SAR。 (*獨立承接專案，RF效能須符合公司所規範) ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： CHPT_中華精測科技股份有限公司工作地： 桃園市平鎮區工作內容：1.自動化設備架構建立、實驗 2.自動化設備硬件元件測試，機電規劃及設計 3.控制程式撰寫、程式Debug及優化人機介面 4.研發探針卡相關測試設備之自動控制系統 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 志合訊息股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 開發潛在歐非洲中東區客戶並拓展市場。 2. 維持客戶關係，掌握客戶產品計劃及時回饋，完成業績目標。 3. 主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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