高薪工作機會

工作內容：1.一般貨物進出搬運。 2.堆高機及其他機械基本保養。 3.貨櫃裝卸。 4.主管交辦工作事項。 5.堆高機日常清潔、保養、檢查。 6.有勞保、健保、團保 * 需具備堆高機操作經驗及證照。 * 重視品質、安全，工作時需配合公司規定穿著作業。 ※此職務為短期工程需求，工程預計至2024年12月結束。

工作內容：東田國際工程擁有一群充滿熱情活力的精英人才，且於2019年協助興建，全球最大的海上型太陽能電廠，成為〝台灣推動能源轉型的重大里程碑〝的功臣之一。我們配合政府政策以展綠、增氣、減煤、非核之潔淨能源發展方向，執行綠電發展，完成落實能源轉型，驅動台灣經濟發展，並成為將台灣打造成〝綠能科技島〝的新引擎。 我們秉持企業〝永續經營〝理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎為人誠信、正派，態度積極、主動之特質且具團隊精神的工作夥伴加入優質團隊，一起加入東田國際工程有限公司的工作行列，共創幸福企業！ 1. 太陽能專案工程管理。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 4. 繪製、審查太陽能案場機電&排佈圖面。 5. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6. 確認工程品質及安全衛生。 7. 施工進度的掌控及分包廠商之管理。 8. 各項計畫書選寫。 9. 需要有太陽能機電案場管理經驗。 10. 其他上級交辦事項 。

工作內容：太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選

工作內容：太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選

工作內容：提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

工作內容：1. 樣品生產、製程管理 2. 圖面審核 3. 產品BOM、SOP審核 4. 生產製程技術轉移開發 5. 跨部門溝通協調處理 6. KPI績效管理

工作內容：對於有經驗的您，也就不細說工作內容 若您覺得有能力卻無法發揮、有想法卻無法實現 不妨可考慮加入我們 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中，有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況，提供不同的銷售技巧、給予專業的教導，同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心，也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力，也給予無上限的獎金，同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話，在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司

工作內容：★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 月休9-11天，月薪 獎金3萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

工作內容：有領導能力、組織能力，對太陽光電有熱忱及興趣。 1.負責工地並監督工程及與業主討論溝通 2.指揮並監督工程，控制工程執行進度與施工品質 3.施工規範管理 4.工地協調能力佳且能負責工地管理 5.執行主管交辦事項 6.需具備責任心、細心、耐心及高EQ 公司設有宿舍供選擇，縮短通勤時間。

工作內容：1.電鍍製程異常改善 2.專案執行 3.新產品送樣