工作推薦

工作內容

1.綜理渡假區事業體各項經營管理業務。 2.推動各部門經營策略規劃，確保渡假區經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。 6.配合渡假區整體行銷活動推展。

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1. 熟悉企業運營流程、及跨部門協作經驗者尤佳，具有良好的溝通、協調能力，善於團隊合作。 2. 具備邂輯分析及數據處理能力，能快速整合、報告撰寫並呈現結論。 3. 勇於提出問題與改進建議，具備較強的抗壓能力與推展事務之執行力。 4. 具備良好的時間管理、計劃和組織能力，有效掌握開發進度。 5. 對細節敏感、有責任，能在多任務環境中保持冷静，並懂得保密與處理機密訊息。

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(薪約5萬5千元 ) 誠徵 工地主任/工地監工/主任工程師 (具工地現場經驗) *有相關經驗.應徵請速洽(03)402-5158 1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工

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在樹林中有兩條岔路 而我選擇了人跡稀少的那條行走 後來的一切都因此截然不同 我在找一個人 一個認同樂活核心價值的追夢人 工作內容： 1.規劃基金會未來發展方向。 2.掌握政策最新動態，因應專案計畫。 3.研擬基金會營運計劃及年度專案規劃。 4.執行與追蹤各項計畫績效管理目標。 5.各項專案計畫預算、核銷等財務系統進度管控。 5.規劃各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 公司交辦事項

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1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通

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一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

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1.負責廠內整體營運以達成生產績效指標。 2.配合業務生產計畫、品質管理及制度推動，確保準時出貨。 3.管理生產部門人員與推行相關制度。 4.熟悉精實管理,能夠維持工廠生產品質，具備製程優化能力。 5.負責維繫客戶與生產單位之間的溝通橋樑。 6.先於越南培訓後派遣至印尼 7.有外派印尼經驗/會印尼語優先考慮

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1.負責廠內整體營運以達成生產績效指標。 2.配合業務生產計畫、品質管理及制度推動，確保準時出貨。 3.管理生產部門人員與推行相關制度。 4.熟悉精實管理,能夠維持工廠生產品質，具備製程優化能力。 5.負責維繫客戶與生產單位之間的溝通橋樑。

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1.工地事務處理 2.進度安排 3.工作安排 3.查核檢驗 4.配合業主 ✬水電、機電相關科系

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