台中市烏日區│工作經驗不拘│
時薪 220~400元
執行居家照顧服務員相關工作：
1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。
2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。
3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
福利制度：
1. 休假：依勞基法。
2. 保險：勞保、健保、勞退、團保。
3. 年節：端午、中秋及年終獎金。
4. 教育訓練：每年20小時在職訓練及個案研討等專業培訓。
5. 年度健康檢查、制服、聚餐、員工旅遊。
6. 績效獎金、生日禮金、留任獎金、特殊貢獻獎金。
7. 可申請缺工獎金。
8.具照顧服務員技術士證照津貼500元。
9.具備失智症證照及身心障礙證照滿3個月可領500元/次。
薪資
1. 1-4級時薪220元/時，5-8級時薪240元/時。
2. 採四週彈性工時制。
3. 平常日160時以上，依勞基法規定給付加班費。
4. 休假日及例假日：依勞基法規定給付加班費。
4. 轉場津貼30元/次。
工作地點：
1. 台中市以烏日區為主
2. 鄰近烏日之南區、東區、西區...等次之
工作內容
執行居家照顧服務員相關工作：
1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。
2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。
3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
福利制度：
1. 休假：依勞基法。
2. 保險：勞保、健保、勞退、團保。
3. 年節：端午、中秋及年終獎金。
4. 教育訓練：每年20小時在職訓練及個案研討等專業培訓。
5. 年度健康檢查、制服、聚餐、員工旅遊。
6. 績效獎金、生日禮金、留任獎金、特殊貢獻獎金。
7. 可申請缺工獎金。
8.具照顧服務員技術士證照津貼500元。
9.具備失智症證照及身心障礙證照滿3個月可領500元/次。
薪資
1. 1-4級時薪220元/時，5-8級時薪240元/時。
2. 採四週彈性工時制。
3. 平常日160時以上，依勞基法規定給付加班費。
4. 休假日及例假日：依勞基法規定給付加班費。
4. 轉場津貼30元/次。
工作地點：
1. 台中市以烏日區為主
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工作時間
日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
臺中市私立品安居家長照機構-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
新竹市東區│2~3年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
(A) 櫃台交易處理
1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。
2.為客戶提供櫃台服務。
3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。
4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。
(B) 推銷銀行產品/ 服務
1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。
(C) 客戶體驗管理
1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。
2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。
(D) 稽核和合規監控
1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
工作內容
(A) 櫃台交易處理
1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。
2.為客戶提供櫃台服務。
3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。
4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。
(B) 推銷銀行產品/ 服務
1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。
(C) 客戶體驗管理
1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。
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(D) 稽核和合規監控
1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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新竹市東區│2~3年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
(A) 櫃台交易處理
1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。
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3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。
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(B) 推銷銀行產品/ 服務
1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。
(C) 客戶體驗管理
1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。
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1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
工作內容
(A) 櫃台交易處理
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2.為客戶提供櫃台服務。
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1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
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新竹縣竹北市│2~3年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
＜ 注意事項 ＞
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e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富
2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務
3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資)
4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
工作內容
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星展(台灣)商業銀行股份有限公司│銀行
新竹市東區│2~3年工作經驗│
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桃園市桃園區│3~4年工作經驗│
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1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富
2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務
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瓜吉茶行│飲料店
1.銷售介紹、點單收銀
2.調製飲品、顧客服務
3.外送服務、傳單遞送
4.清潔整理、點貨補貨
5.煮茶備料、庫存管理
6.執行主管交辦事務
⚠️有相關餐飲經驗佳⚠️
太保縣府店重視良好工作環境與氛圍
排班彈性、擁有完整透明升遷制度
歡迎充滿活力、熱愛服務的你加入
工作內容
1.銷售介紹、點單收銀
2.調製飲品、顧客服務
3.外送服務、傳單遞送
4.清潔整理、點貨補貨
5.煮茶備料、庫存管理
6.執行主管交辦事務
⚠️有相關餐飲經驗佳⚠️
太保縣府店重視良好工作環境與氛圍
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星展(台灣)商業銀行股份有限公司│銀行
新竹市北區│7~8年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
（A）行銷管理及業務推展
1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。
2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。
3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。
4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。
5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。
6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。
（B）人才管理及協助招聘
1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。
2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。
3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。
4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。
5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。
6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。
（C）客户體驗管理
1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。
2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。
3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。
（D）稽核及合規監控
1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。
2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
工作內容
（A）行銷管理及業務推展
1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。
2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。
3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。
4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。
5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。
6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。
（B）人才管理及協助招聘
1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。
2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。
3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。
4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。
5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。
6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。
（C）客户體驗管理
1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。
2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。
3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。
（D）稽核及合規監控
1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。
2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
工作時間
日班
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星展(台灣)商業銀行股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
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新竹縣竹北市│1~2年工作經驗│
月薪 32400元
1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。
2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。
3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。
4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。
5. 上班時間不固定，排班、輪休 。
你沒有人脈，想做業務?
想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪?
那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入，
工作內容
1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。
2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。
3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。
4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。
5. 上班時間不固定，排班、輪休 。
你沒有人脈，想做業務?
想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪?
那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入，
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桃園市桃園區│2~3年工作經驗│
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1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。
2.為客戶提供櫃台服務。
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2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。
(D) 稽核和合規監控
1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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(A) 櫃台交易處理
1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。
2.為客戶提供櫃台服務。
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(B) 推銷銀行產品/ 服務
1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。
(C) 客戶體驗管理
1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。
2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。
(D) 稽核和合規監控
1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。
2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
工作時間
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桃園市桃園區│1~2年工作經驗│
月薪 34000元
1. 透過駐點分行開發客戶，推廣信用卡、信用貸款及企業團隊，針對客戶需求推薦最合適商品
2. 運用面對面銷售、電話拜訪既有客戶多元管道銷售商品
3. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品相關問題
工作內容
1. 透過駐點分行開發客戶，推廣信用卡、信用貸款及企業團隊，針對客戶需求推薦最合適商品
2. 運用面對面銷售、電話拜訪既有客戶多元管道銷售商品
3. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品相關問題
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4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
工作內容
＜ 注意事項 ＞
1. 請至JIM bot進行第一階段申請:
Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟)
2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理
(https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW)
e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富
2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務
3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資)
4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o
工作時間
日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
星展(台灣)商業銀行股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
