2025/07/13
包裝員/作業員
耐斯企業股份有限公司│清潔用品製造
★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★
1、負責產品包裝及協助產品整理。
2、現場主管交辦事項。
工作內容
★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1、負責產品包裝及協助產品整理。 2、現場主管交辦事項。
工作時間
日班
力山工業股份有限公司│專用生產機械製造修配
◢ 工作內容．易上手 ◣
1. 客戶產品之零件組裝、包裝
2. 維護生產線流程運作順暢
3. 協助產品符合標準與品質
4. 完成主管交辦事項
5. 另有加班激勵獎金
◢ 公司優質福利 ◣
1. 勞保、健保、勞退
2. 免費定期健康檢查
3. 員工聚餐、旅遊補助
4. 免費供應午餐、晚餐
5. 提供廠內汽、機車停車場
工作內容
◢ 工作內容．易上手 ◣ 1. 客戶產品之零件組裝、包裝 2. 維護生產線流程運作順暢 3. 協助產品符合標準與品質 4. 完成主管交辦事項 5. 另有加班激勵獎金 ◢ 公司優質福利 ◣ 1. 勞保、健保、勞退 2. 免費定期健康檢查 3. 員工聚餐、旅遊補助 4. 免費供應午餐、晚餐 5. 提供廠內汽、機車停車場
工作時間
日班
2025/07/13
作業員(屏東廠)
中華食品實業股份有限公司│食品製造╱加工
1分裝線上包裝作業塑膠箱內
2.成品材料堆放排列於棧板上
工作內容
1分裝線上包裝作業塑膠箱內 2.成品材料堆放排列於棧板上
工作時間
日班、中班、輪班
2025/07/13
1.正式員工聘用
2.上班時間 :
固定早班：07:30~19:35
固定夜班：19:30~07:35
(中間安排2次休息時間)
3.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班)
4.工作內容:
無塵室作業/穿著全套式無塵衣
英文操作機台/需久站/
顯微鏡作業/主管交辦事項等。
工作內容
1.正式員工聘用 2.上班時間 : 固定早班：07:30~19:35 固定夜班：19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 3.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 4.工作內容: 無塵室作業/穿著全套式無塵衣 英文操作機台/需久站/ 顯微鏡作業/主管交辦事項等。
工作時間
日班、晚班
2025/07/13
1、人事出勤管理維護
2、協助主管製作各類表單
3、行政支援
4、客人來訪招待相關事務
5、主管交辦事項執行
工作內容
1、人事出勤管理維護 2、協助主管製作各類表單 3、行政支援 4、客人來訪招待相關事務 5、主管交辦事項執行
工作時間
日班
2025/07/13
分裝設備操作、產線整理包裝作業及洗箱作業
工作內容
分裝設備操作、產線整理包裝作業及洗箱作業
工作時間
輪班
2025/07/13
【將依照工作經歷分配單位，課別不同工作內容有所差異】
IQC課
1. 機構/ 電子/ 光學材料進料檢驗
2. 檢/ 治具及樣品維護
3. 異常狀況判定與回饋
4. 經驗不拘
IPQC
1. 產線巡檢、抽樣檢驗
2. 半成品檢驗
3. 異常狀況判定與回饋
4. 具PCB產業製造、品檢相關經驗尤佳
5. 可接受無塵室環境作業
FQC課
1. 產線巡檢、抽樣檢驗
2. 成品入庫檢驗
3. 異常狀況判定與回饋
4. 具電子製造業生產品質檢驗相關經驗尤佳
工作內容
【將依照工作經歷分配單位，課別不同工作內容有所差異】 IQC課 1. 機構/ 電子/ 光學材料進料檢驗 2. 檢/ 治具及樣品維護 3. 異常狀況判定與回饋 4. 經驗不拘 IPQC 1. 產線巡檢、抽樣檢驗 2. 半成品檢驗 3. 異常狀況判定與回饋 4. 具PCB產業製造、品檢相關經驗尤佳 5. 可接受無塵室環境作業 FQC課 1. 產線巡檢、抽樣檢驗 2. 成品入庫檢驗 3. 異常狀況判定與回饋 4. 具電子製造業生產品質檢驗相關經驗尤佳
工作時間
日班
2025/07/13
現場油漆相關製程作業人員
工作內容
現場油漆相關製程作業人員
工作時間
日班
2025/07/13
外場
1.店內清潔準備工作
2.餐期點餐送餐服務
吧備內場
1.飲料調製甜點製作
2.前菜製作
工作內容
外場 1.店內清潔準備工作 2.餐期點餐送餐服務 吧備內場 1.飲料調製甜點製作 2.前菜製作
工作時間
日班、中班、輪班
2025/07/13
1、人事任用、考勤、遷調、獎懲、退休等作業之管理。
2、員工考績及晉升作業之執行。
3、人力資源管理相關規章訂定與維護。
4、員工勞健保、勞退作業、薪資紀錄及管理。
5、人資相關專案規劃與執行。
6、其他主管交辦事項。
▲ 工作待遇3.3萬~ 4.2萬 ，視個人工作經驗調整，獎金、加班費另計。
▲ 112年度年薪約65到75萬、薪資待遇福利佳。
▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。
▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動。
【福利制度】
◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚
◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金
◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動
◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金
◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查
歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
工作內容
1、人事任用、考勤、遷調、獎懲、退休等作業之管理。 2、員工考績及晉升作業之執行。 3、人力資源管理相關規章訂定與維護。 4、員工勞健保、勞退作業、薪資紀錄及管理。 5、人資相關專案規劃與執行。 6、其他主管交辦事項。 ▲ 工作待遇3.3萬~ 4.2萬 ，視個人工作經驗調整，獎金、加班費另計。 ▲ 112年度年薪約65到75萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動。 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
工作時間
日班
