2025/07/05
客服專員
台灣善商股份有限公司│餐廳╱餐館
【工作說明】
1.接聽電話解決客戶問題
2.回覆facebook訊息、Email信件
3.客訴處理
4.統計報表製作
5.主管交辦事項
※此職務須配合假日排班
工作內容
【工作說明】 1.接聽電話解決客戶問題 2.回覆facebook訊息、Email信件 3.客訴處理 4.統計報表製作 5.主管交辦事項 ※此職務須配合假日排班
工作時間
日班
亞洲藏壽司股份有限公司│餐廳╱餐館
【工作內容】
~夢想啟程，期待與你的相遇~
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆
▲外場
顧客接待
(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作)
▲內場
壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理
(完善SOP流程，無經驗也可以學會)
▲升遷
迴轉壽司店營運管理
(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度)
▲經營管理及人才育成
1.內外場一線作業學習
2.區域工作站站長培訓
3.內外場管理者(統括組長)培訓
4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育
5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定)
【職務升遷】
★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理)
區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長)
【薪資發展】
(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼)
經理【薪資132,000~】
區經理【薪資117,000~】
區店長【薪資97,000~】
店長【薪資82,000~】
副店長【薪資61,000~】
TL(統括組長) 【薪資57,500~】
SL(區域組長) 【薪資55,000~】
新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝
(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度)
【獎金制度】
✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞
★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金）
~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺
【排休方式】
⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)
⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)
【未來發展】
⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。
⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。
⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。
【應徵方式】
請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
工作內容
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
2025/07/05
店務行政專員
亞洲藏壽司股份有限公司│餐廳╱餐館
工作內容：
1. 每日事務：下訂單、出缺勤管理、加退保作業、email信件處理
2. 資料印製：店鋪文件印刷護貝
3. 業務聯絡：本部及店鋪公告更新
4. 兼職招募：求職者聯絡、接待、資料準備
5. 其他庶務：各部門庶務聯繫等
主要職責為協助店長代辦事務、文書作業且負責社內電話聯繫，傳達各種公告訊息。
(無經驗歡迎!)
工作地點：
宜蘭新月店、羅東中山路店
微風松高店、信義ATT店、台北館前店、南港CITYLINK店
三重捷運路店、土城金城路店、新莊宏匯店、新店威秀裕隆店、板橋遠科店
八德興豐路店、竹北文興店、新竹巨城店
台南中華西路店、台南開元路店、屏東勝利路店
工作內容
工作內容： 1. 每日事務：下訂單、出缺勤管理、加退保作業、email信件處理 2. 資料印製：店鋪文件印刷護貝 3. 業務聯絡：本部及店鋪公告更新 4. 兼職招募：求職者聯絡、接待、資料準備 5. 其他庶務：各部門庶務聯繫等 主要職責為協助店長代辦事務、文書作業且負責社內電話聯繫，傳達各種公告訊息。 (無經驗歡迎!) 工作地點： 宜蘭新月店、羅東中山路店 微風松高店、信義ATT店、台北館前店、南港CITYLINK店 三重捷運路店、土城金城路店、新莊宏匯店、新店威秀裕隆店、板橋遠科店 八德興豐路店、竹北文興店、新竹巨城店 台南中華西路店、台南開元路店、屏東勝利路店
工作時間
日班
2025/07/05
擴大招募 現場營運正職人員
職務/薪資
儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上
儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上
正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者
央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者
物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照
福利制度
1.年中/年終獎金.業績獎金
2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通
3.二節禮金
4.早晚班津貼(依服務店舖不同)
5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年
6.年度健康檢查
雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。
新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。
健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。
月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。
歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。
工作內容
擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 儲備幹部 月薪37,500~40,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。
工作時間
輪班
2025/07/05
【工作內容】
1. 管理報表製作，彙整作業數據並進行基礎分析與改善建議
2. 協助作業流程優化，追蹤問題回報與改善執行情況
3. 部門合作，協助解決倉儲與庫存相關問題
4. 倉庫現場安全與衛生管理，配合5S與日常巡檢，並協助應對與準備外部稽核作業
5. 協助主管處理交辦專案與日常執行任務，支援行政作業與現場需求
【工作時間說明】
固定日班 08:00 ~ 17:00
《此職務將依過往學/經歷核薪》
工作內容
【工作內容】 1. 管理報表製作，彙整作業數據並進行基礎分析與改善建議 2. 協助作業流程優化，追蹤問題回報與改善執行情況 3. 部門合作，協助解決倉儲與庫存相關問題 4. 倉庫現場安全與衛生管理，配合5S與日常巡檢，並協助應對與準備外部稽核作業 5. 協助主管處理交辦專案與日常執行任務，支援行政作業與現場需求 【工作時間說明】 固定日班 08:00 ~ 17:00 《此職務將依過往學/經歷核薪》
工作時間
日班
2025/07/05
★星展銀行誠徵【KYC/CDD Reviewer 客戶盡職調查專員】★
洗錢防制已是目前國際金融最重視的顯學，CDD/KYC客戶盡職調查作為洗錢防制的第一道防線，是星展非常重視的專業團隊，我們誠摯歡迎有CDD/KYC相關經驗並且對客戶盡職調查/洗錢防制/法治遵循領域專業很有興趣的您加入。
此次招聘的職位是正式職員，最後席次，敬請把握！
成為星展銀行的正職員工，享有超多元的優質福利，包含14天起跳的年假、生日假、志工假、彈性福利金、員工申購各項金融產品優惠...等，詳情請參考福利說明。
===
【工作內容】
● 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。
● 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景。
● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估
● 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。
● 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援
● 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估
● 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控
【徵才期望】
● 大學以上學歷
● 1-2年以上客戶盡職調查相關經驗
● 良好溝通能力與解決問題能力
● 具備在快速案件壓力下的適應能力
● 具有相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規
● 良好的英文讀寫能力
工作內容
★星展銀行誠徵【KYC/CDD Reviewer 客戶盡職調查專員】★ 洗錢防制已是目前國際金融最重視的顯學，CDD/KYC客戶盡職調查作為洗錢防制的第一道防線，是星展非常重視的專業團隊，我們誠摯歡迎有CDD/KYC相關經驗並且對客戶盡職調查/洗錢防制/法治遵循領域專業很有興趣的您加入。 此次招聘的職位是正式職員，最後席次，敬請把握！ 成為星展銀行的正職員工，享有超多元的優質福利，包含14天起跳的年假、生日假、志工假、彈性福利金、員工申購各項金融產品優惠...等，詳情請參考福利說明。 === 【工作內容】 ● 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 ● 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景。 ● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 ● 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。 ● 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 ● 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 ● 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【徵才期望】 ● 大學以上學歷 ● 1-2年以上客戶盡職調查相關經驗 ● 良好溝通能力與解決問題能力 ● 具備在快速案件壓力下的適應能力 ● 具有相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規 ● 良好的英文讀寫能力
工作時間
日班
【試用期】
■時間：三個月
■內容：
・盤點及機器操作訓練。
・每日至各零售業門市進行盤點及見習。
・由營業所組長負責培育至考取組長資格。
■目的：
・熟悉各類零售業門市商品。
・熟悉盤點業務流程。
・學習公司電腦系統操作。
・了解公司服務規定。
※ 無經驗可，由公司研修培訓。
【試用期後職務內容】
1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。
2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。
3、其他主管交辦事項。
【薪資結構】
1、夜間津貼加給
2、加班費加給
【獎金制度】
1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次）
2、年度結算獎金
【公司福利】
1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險
2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼
3、婚喪喜慶禮金、慰問金
4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假
5、職業訓練、海外培訓、升遷制度
6、尾牙聚餐
7、制服發放、公務車提供
【工作區域】
苗栗、台中雲林地區為主。
此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！
本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道，
期盼與我們共同努力。
工作內容
【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【工作區域】 苗栗、台中雲林地區為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。
工作時間
日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
2025/07/05
【工作內容】
1. 進料、發料、退庫、出貨作業。
2. 貨物進出、上架、撿料、出貨作業。
3. 庫存管理及帳務維護（含系統操作、報表處理）。
4. 倉庫空間整理、5S 維護、環境清潔。
5. 須具備簡易電腦操作能力。
6. 協助主管交辦事項與日常執行任務。
【工作時間說明】
固定日班 08:00 ~ 19:30
做二休一(周日及國定假日休假)
每週工作四天；每月平均工作 18 天
《此職務將依過往學/經歷核薪》
工作內容
【工作內容】 1. 進料、發料、退庫、出貨作業。 2. 貨物進出、上架、撿料、出貨作業。 3. 庫存管理及帳務維護（含系統操作、報表處理）。 4. 倉庫空間整理、5S 維護、環境清潔。 5. 須具備簡易電腦操作能力。 6. 協助主管交辦事項與日常執行任務。 【工作時間說明】 固定日班 08:00 ~ 19:30 做二休一(周日及國定假日休假) 每週工作四天；每月平均工作 18 天 《此職務將依過往學/經歷核薪》
工作時間
日班
2025/07/05
一、工作內容
．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發文件與包裹
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
．現場主管交辦事項
二、時間：19:00-07:00
三、休假：月排休6-7天
四、薪資：44,076元/月
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
工作內容
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,076元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
工作時間
晚班、大夜班
作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。
工作任務：
• 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客
• 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境
• 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意
• 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動
如果您具備以下特質，歡迎加入我們！
• 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。
• 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。
• 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。
• 樂於學習且抗壓性佳
職位要求:
1.知識、技能和能力:
•行為專業，始終按商業行為準則行事。
•有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。
•傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。
•在樓面上展示出色的顧客服務的能力。
2.教育水平:
•高中或同等學歷。
3.工作經驗:
•有零售工作經驗者優先。
•有管理團隊經驗者優先。
4 其它：
此職務為門市管理職，非區域管理職
需能配合門市以下每週輪班
早班07:00-16:00
中班12:00-21:00
晚班14:30-23:30
(且須因應業務需求彈性調整上班時間)
工作內容
作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 職位要求: 1.知識、技能和能力: •行為專業，始終按商業行為準則行事。 •有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。 •傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。 •在樓面上展示出色的顧客服務的能力。 2.教育水平: •高中或同等學歷。 3.工作經驗: •有零售工作經驗者優先。 •有管理團隊經驗者優先。 4 其它： 此職務為門市管理職，非區域管理職 需能配合門市以下每週輪班 早班07:00-16:00 中班12:00-21:00 晚班14:30-23:30 (且須因應業務需求彈性調整上班時間)
工作時間
日班、中班、晚班、假日班、輪班
