1. 月度資料的彙整和報表製作
2. 文書資料處理工作
3. 其他主管交辦事項
工作內容
1. 月度資料的彙整和報表製作
2. 文書資料處理工作
3. 其他主管交辦事項
工作時間
日班
應徵 11~30人 應徵\n\n
台灣矢崎股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
高雄市大寮區│工作經驗不拘│
月薪 35000~80000元
關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準
酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。
現在就加入酷澎通運,
這不只是送貨,而是為顧客帶來驚喜的旅程,也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點!
【新人專屬加碼獎勵!!】
★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假!
★ 無經驗可!歡迎新手加入!
限時入職獎金
凡於 10 月 31 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金!
加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月)
加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金
-北部地區(桃園)12,000元
-中南部地區(台中/高雄)6,000元
(*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准)
【上班地點】
北部 - 桃園市龜山區、大園區(靠近機場)、中壢區(近內壢車站)
中部 - 台中市大肚區
南部 - 高雄市大寮區
【工作條件】
■ 正職:每週 5 天輪班制
■ 每月基本薪資:NT$35,000
■ 每月最高收入:NT$80,000
*含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班)
■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障
【貼心福利】
1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算)
2. 多元免費課程,新手也能快速上手
3. 提供晉升為管理職的機會
4. 免費機車停車位
5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障)
6. 專案加碼獎金/加班費
7. 生日假一天(第一年依到職比例計算)
8. 員工推薦獎金制度
9. 入職健康檢查補助
10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢)
【應徵流程】
■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職
※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)
指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院
※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查
【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵)
■ 持有職業駕駛執照
■ 持有普通駕駛執照
* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照)
* 職缺要求的證照須在有效期限內
<注意事項>
1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。
2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。
3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。
4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。
5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。
6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約。
工作內容
關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準
酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。
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【新人專屬加碼獎勵!!】
★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假!
★ 無經驗可!歡迎新手加入!
限時入職獎金
凡於 10 月 31 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金!
加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月)
加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金
-北部地區(桃園)12,000元
-中南部地區(台中/高雄)6,000元
(*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准)
【上班地點】
北部 - 桃園市龜山區、大園區(靠近機場)、中壢區(近內壢車站)
中部 - 台中市大肚區
南部 - 高雄市大寮區
【工作條件】
■ 正職:每週 5 天輪班制
■ 每月基本薪資:NT$35,000
■ 每月最高收入:NT$80,000
*含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班)
■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障
【貼心福利】
1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算)
2. 多元免費課程,新手也能快速上手
3. 提供晉升為管理職的機會
4. 免費機車停車位
5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障)
6. 專案加碼獎金/加班費
7. 生日假一天(第一年依到職比例計算)
8. 員工推薦獎金制度
9. 入職健康檢查補助
10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢)
【應徵流程】
■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職
※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)
指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院
※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查
【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵)
■ 持有職業駕駛執照
■ 持有普通駕駛執照
* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照)
* 職缺要求的證照須在有效期限內
<注意事項>
1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。
2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。
3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。
4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。
5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。
6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約。
工作時間
日班、中班、晚班、假日班、輪班
應徵 11~30人 應徵\n\n
酷澎股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
台中市北區│工作經驗不拘│
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元
1.薪資結構:底薪之外,另有業務獎金/交通費補助。
2.鏡片產品銷售,以達成業績目標。
3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。
7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
工作內容
1.薪資結構:底薪之外,另有業務獎金/交通費補助。
2.鏡片產品銷售,以達成業績目標。
3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。
4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。
7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
工作時間
日班
應徵 11~30人 應徵\n\n
新加坡商視亨光學鏡片股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
台灣睛姿股份有限公司│鐘錶╱眼鏡零售業
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★
【工作內容】
1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗
【薪資待遇】
‧月薪 34,000元
‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
‧不定期業績績效獎金發放
‧國定假日出勤加給
‧三節獎金(端午/中秋/年終)
【休假制度】
‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
‧符合勞基法的特別休假制度
【調薪資格】
每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會
【未來職涯發展】
‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
工作內容
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★
【工作內容】
1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗
【薪資待遇】
‧月薪 34,000元
‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
‧不定期業績績效獎金發放
‧國定假日出勤加給
‧三節獎金(端午/中秋/年終)
【休假制度】
‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
‧符合勞基法的特別休假制度
【調薪資格】
每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會
【未來職涯發展】
‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
工作時間
日班、晚班、假日班
應徵 11~30人 應徵\n\n
台灣睛姿股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
酷澎股份有限公司│其他零售業
台中市大肚區│工作經驗不拘│
月薪 35000~80000元
關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準
酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。
現在就加入酷澎通運,
這不只是送貨,而是為顧客帶來驚喜的旅程,也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點!
【新人專屬加碼獎勵!!】
★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假!
★ 無經驗可!歡迎新手加入!
限時入職獎金
凡於 10 月 31 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金!
加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月)
加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金
-北部地區(桃園)12,000元
-中南部地區(台中/高雄)6,000元
(*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准)
【上班地點】
北部 - 桃園市龜山區、大園區(靠近機場)、中壢區(近內壢車站)
中部 - 台中市大肚區
南部 - 高雄市大寮區
【工作條件】
■ 正職:每週 5 天輪班制
■ 每月基本薪資:NT$35,000
■ 每月最高收入:NT$80,000
*含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班)
■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障
【貼心福利】
1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算)
2. 多元免費課程,新手也能快速上手
3. 提供晉升為管理職的機會
4. 免費機車停車位
5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障)
6. 專案加碼獎金/加班費
7. 生日假一天(第一年依到職比例計算)
8. 員工推薦獎金制度
9. 入職健康檢查補助
10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢)
【應徵流程】
■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職
※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)
指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院
※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查
【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵)
■ 持有職業駕駛執照
■ 持有普通駕駛執照
* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照)
* 職缺要求的證照須在有效期限內
<注意事項>
1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。
2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。
3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。
4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。
5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。
6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約
工作內容
關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準
酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。
現在就加入酷澎通運,
這不只是送貨,而是為顧客帶來驚喜的旅程,也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點!
【新人專屬加碼獎勵!!】
★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假!
★ 無經驗可!歡迎新手加入!
限時入職獎金
凡於 10 月 31 日(含)前入職,可獲得最高 NT$42,000 的獎金!
加入獎勵1 : 30,000元(每月 $5,000,連續 6 個月)
加入獎勵2:任職滿3個月,於第4個月發放獎金
-北部地區(桃園)12,000元
-中南部地區(台中/高雄)6,000元
(*獎金發放條件:不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准)
【上班地點】
北部 - 桃園市龜山區、大園區(靠近機場)、中壢區(近內壢車站)
中部 - 台中市大肚區
南部 - 高雄市大寮區
【工作條件】
■ 正職:每週 5 天輪班制
■ 每月基本薪資:NT$35,000
■ 每月最高收入:NT$80,000
*含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。
■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班)
■ 依勞基法計算加班費,穩定又有保障
【貼心福利】
1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算)
2. 多元免費課程,新手也能快速上手
3. 提供晉升為管理職的機會
4. 免費機車停車位
5. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障)
6. 專案加碼獎金/加班費
7. 生日假一天(第一年依到職比例計算)
8. 員工推薦獎金制度
9. 入職健康檢查補助
10. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢)
【應徵流程】
■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職
※ 若您居住於北部地區(新北/桃園),並前往以下兩間指定醫院進行體檢,將提供交通補助(可報銷計程車費用)
指定醫院:台北啟新診所 / 台北博仁醫院
※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代,無需重新檢查
【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵)
■ 持有職業駕駛執照
■ 持有普通駕駛執照
* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照)
* 職缺要求的證照須在有效期限內
<注意事項>
1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。
2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。
3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。
4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。
5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。
6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約
工作時間
日班、中班、晚班、假日班、輪班
應徵 11~30人 應徵\n\n
酷澎股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
應徵 11~30人 應徵\n\n
World Gym-香港商世界健身事業有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
World Gym-香港商世界健身事業有限公司│運動服務
1.會員制俱樂部會員接待服務
2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢
3.審核會員會籍應收款項帳務
4.販售商品及內部備品之進銷存管理
5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程
6.維護、更新、管理各類文件檔案報表
7.會員會籍資料庫系統使用、管理
工作內容
1.會員制俱樂部會員接待服務
2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢
3.審核會員會籍應收款項帳務
4.販售商品及內部備品之進銷存管理
5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程
6.維護、更新、管理各類文件檔案報表
7.會員會籍資料庫系統使用、管理
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
應徵 0~10人 應徵\n\n
World Gym-香港商世界健身事業有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
World Gym-香港商世界健身事業有限公司│運動服務
1.會員制俱樂部會員接待服務
2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢
3.審核會員會籍應收款項帳務
4.販售商品及內部備品之進銷存管理
5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程
6.維護、更新、管理各類文件檔案報表
7.會員會籍資料庫系統使用、管理
工作內容
1.會員制俱樂部會員接待服務
2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢
3.審核會員會籍應收款項帳務
4.販售商品及內部備品之進銷存管理
5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程
6.維護、更新、管理各類文件檔案報表
7.會員會籍資料庫系統使用、管理
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
應徵 0~10人 應徵\n\n
World Gym-香港商世界健身事業有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
台灣矢崎股份有限公司│其他相關製造
屏東縣鹽埔鄉│工作經驗不拘│
月薪 28590~31690元
1.絞線機台操作(有專人教育)
2.須能正確識別色彩
3.可配合輪三班(有輪班津貼)及加班
早班:0500-1330
晚班:1330-2200
深夜班:2200-0500
4.無工作經驗可
5.專人教育直到上手才開始輪班
工作內容
1.絞線機台操作(有專人教育)
2.須能正確識別色彩
3.可配合輪三班(有輪班津貼)及加班
早班:0500-1330
晚班:1330-2200
深夜班:2200-0500
4.無工作經驗可
5.專人教育直到上手才開始輪班
工作時間
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日立先端科技股份有限公司│半導體製造
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益,
特別設立身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞!
職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面,
如有合適職務,我們將主動與您聯繫。
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
工作內容
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益,
特別設立身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞!
職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面,
如有合適職務,我們將主動與您聯繫。
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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日班
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