2025/07/03
主管司機(內湖總公司)
皇昌營造股份有限公司│土木工程
工作內容
1. 配合主管行程接送,確保主管安全。 2. 配合度佳,且機動性待命,能配合一般日常、晚間或假日出勤需求。 3. 於執行公務時所獲悉之公司各項訊息須謹守保密原則。 4. 其他主管交辦事項。 ※需曾擔任主管車輛的駕駛,至少3年以上經驗。
工作時間
日班
薪資範圍 :
產業類別:
福利制度:
公司性質:
學歷要求:
科系要求:
外語要求:
身分類型:
排除產業:
排除職務:
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搜尋內容:
2025/07/03
工作內容
1. 配合主管行程接送,確保主管安全。 2. 配合度佳,且機動性待命,能配合一般日常、晚間或假日出勤需求。 3. 於執行公務時所獲悉之公司各項訊息須謹守保密原則。 4. 其他主管交辦事項。 ※需曾擔任主管車輛的駕駛,至少3年以上經驗。
工作時間
日班
2025/07/03
工作內容
1.主管行程接送服務 2.開車技術佳 3.熟悉大台北路況 4.個性沉穩有耐心、反應快;配合度高 5.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 6.有主管司機經驗者 7. 於公司待命時間,須配合行政公務 8. 可配合週末輪班
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
2025/07/03
工作內容
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
工作時間
日班、晚班
2025/07/03
工作內容
1.具私人司機/主管司機工作經驗者尤佳。 2.具備衝突危機管理及緊急醫療處理。 3.熟雙北,桃園,基隆,觀音等交通動線 4.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送與駕駛勤務執行。 5.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6.品行端正、態度誠信、細心負責、無不良嗜好、穩定配合度高 。 7.配合主管交辦公務事項執行。
工作時間
日班
2025/07/03
工作內容
1.商務類商品及勞務(包含但不限手機配件/印刷品/市調/年節贈禮/倉儲物流等)採購案件辦理 2.成本底價制作/與廠商議價 3.供應商管理開發新廠商 4.主管交辦案件處理 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
工作時間
日班
2025/07/03
工作內容
1.負責SNS社群平台相關設計(FB、IG、LINE等等,需有良好溝通能力,配合PM討論完成設計產出) 2.總公司各單位視覺設計需求協助或審閱,如HR招募、廣告素材、活動相關製作物。 3.相關企業贈品、印刷品、周邊設計(需有印前知識及需至印刷廠確認打樣) 4.門市及大型活動POSM輔銷物設計製作。 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
工作時間
日班
2025/07/03
聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 2756)│休閒服務
工作內容
加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
工作時間
日班、中班、晚班
2025/07/03
工作內容
負責整廠經營與生產製造管理 ※依工作經歷與能力敘薪
工作時間
日班
2025/07/03
工作內容
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
工作時間
日班、晚班、假日班
2025/07/03
工作內容
1.工作內容: (1) 接聽客服專線提供多元化服務,完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務,需輪值晚班/假日班,及必要時可配合加班。 (2) 機動性配合專案執行與推廣,並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 (3) 提供完整新人培訓課程,包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 (4) 提供內勤舒適辦公環境,不須日曬雨淋四處奔走。 (5) 依勞基法提供特休年假。 2.工作待遇:依公司規定(37000-50000),外加輪班津貼【本職務為正式行員,享行員所有福利】 3.工作地點:台中市北區。 4.工作時段: (1) 新人培訓期2~3個月(培訓期間上班時段09:00~18:00)。 (2) 正式任用後需輪班(日班/晚班/大夜班/假日班)。
工作時間
日班、晚班、大夜班、假日班、輪班