新北市蘆洲區工作推薦

工作內容

熊嗨星邀請您一同加入我們的團隊！ 透明的升遷管道，讓你薪資不斷上漲～ #無經驗可#免費供餐#不看年資#固定調薪#績效獎金 《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及活動解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品大多為零食類商品，有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 《 工作地點》 •新北市蘆洲區光華路185號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱不怕生。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ • 有娃娃機經驗者優先錄取 •需同時面對不同客人的各式需求，能靈活對答 •需敢爬梯(約120公分高) 《薪資待遇》 •薪資 30000 元+基本表現獎金6000元 (只要表現服務正常，有85％以上的同仁可以拿到5000元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 《年資獎金》 半年就有，升薪業界最高 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 ☆以上早班基本到達38000元，晚班更高達41000元! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! 《工作時間及休假制度》 •早班：10:30~19:00 •晚班：17:00~01:30 •排休制且不須輪班，月休最少八日，國定假日調移。 •假期皆可自排 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •儲備幹部訓練、職務升遷訓練 •滿一年享有國內外旅遊補助15000元~30000元

工作時間

日班、晚班

工作內容

1. 負責文書資料處理及歸檔 2. 接待訪客、茶水準備、訂購餐點 3. 電話接聽、收件、寄件及郵局業務辦理 4. 協助處理庶務性行政工作（如：採買文具及雜項等） 5. 辦公室環境與設備之整潔、維護 6. 協助主管交辦事項及其它部門行政支援

工作時間

日班

工作內容

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

工作時間

日班

工作內容

1. 協助安親老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

工作時間

晚班

工作內容

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 作為餐廳的重要一員，餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

工作時間

日班

工作內容

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

工作時間

日班、晚班、假日班

工作內容

3.5噸手排貨車司機，刻苦耐勞、配合度佳優先 【工作內容】 公司為室內裝修業，主要收送工具給工班，倉庫整理管理。 ★條件需求 不吃檳榔 不開快車、駕駛習慣佳 具責任心、刻苦耐勞 具升遷機會

工作時間

日班

工作內容

1.工作內容簡單不複雜,倉管整理商品.建檔.客戶進退貨.月底作帳.報表整理.需搬重物. 意者再談.... 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.考核期過會依個人工作情況調薪

工作時間

中班

工作內容

1.裝卸貨物，確保商品完好無損 2.執行車輛例行檢查與維護，保持行車安全與車輛整潔 3.準確完成運輸文件記錄，並妥善處理貨款回收作業

工作時間

日班

工作內容

一、人事資料處理 2.登記公司新進人員各項相關資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 二、物品管理 8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢

工作時間

日班