2025/08/01
工安/工安助理
宇希國際企業有限公司│建物裝修╱裝潢
1. 協助工地現場監工，確保施工安全及作業流程符合規範。
2. 協助工程專案進度控管，定期更新時程表，制定調整方案。
3. 維護並管理各類工程文件檔案，如合約、會議記錄及報表。
4. 負責庶務工作，包括文具採買、竣工資料整理及公文收發。
5. 追蹤簽核文件進度，確保執行順利且符合既定時限。
6. 檢查施工圖紙並進行基本尺寸量測，協助技術溝通。
7. 整理費用單據與請款單，提高財務處理效率。
8. 配合工地主任執行安全檢查，確保現場無安全隱患。
9. 熟悉Office軟體基本操作，製作專案相關文書報表。
10. 協助施工人員整理無塵室需求用品，並管理工地資材。
工作內容
1. 協助工地現場監工，確保施工安全及作業流程符合規範。 2. 協助工程專案進度控管，定期更新時程表，制定調整方案。 3. 維護並管理各類工程文件檔案，如合約、會議記錄及報表。 4. 負責庶務工作，包括文具採買、竣工資料整理及公文收發。 5. 追蹤簽核文件進度，確保執行順利且符合既定時限。 6. 檢查施工圖紙並進行基本尺寸量測，協助技術溝通。 7. 整理費用單據與請款單，提高財務處理效率。 8. 配合工地主任執行安全檢查，確保現場無安全隱患。 9. 熟悉Office軟體基本操作，製作專案相關文書報表。 10. 協助施工人員整理無塵室需求用品，並管理工地資材。
工作時間
日班
2025/08/01
行政助理(嘉義)
大三億營造股份有限公司│土木工程
主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。
1.工地行政事務處理：
負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。
2.文件歸檔與管理：
整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。
3.施工人員管理：
協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。
4.協助報表與紀錄整理：
協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。
5.跨部門協調與支持：
協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。
6.現場支援：
必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。
工作內容
主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理： 負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理： 整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理： 協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理： 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持： 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援： 必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。
工作時間
日班
2025/08/01
．負責門禁管制
．車輛出入指揮
．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發書信文件
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視
．保護及運送貴重物品
．負責社區安全維護管理
．現場主管臨時工作指派
上班時間:
夜班:19:00-07:00(12H)、月休10天
工作內容
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派 上班時間: 夜班:19:00-07:00(12H)、月休10天
工作時間
大夜班、輪班
2025/08/01
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。
4.訓練、指派服務人員分工執行。
5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。
6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。
8.社區財務報表之製作。
有社區見證移交經驗者優先錄取。
工作內容
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
工作時間
日班
1.現場監督與品質管理：
負責科技廠房現場施工品質與進度監控，確保符合設計規範。
2.包商協調與問題解決：
協助包商進度管理與現場問題處理，推動專案順利進行。
3.專案行政與支持：
完成施工紀錄、文件整理與主管交辦事項，確保專案執行順暢。
【培育未來建築專才】
*無需相關經驗：
只要您對建築行業有興趣、願意學習，公司提供完整培訓與實務輔導，讓您從零開始累積實力。
*成長與挑戰並存
參與大型科技廠房建案，培養全方位實務技能，開啟專業發展新里程！
工作內容
1.現場監督與品質管理： 負責科技廠房現場施工品質與進度監控，確保符合設計規範。 2.包商協調與問題解決： 協助包商進度管理與現場問題處理，推動專案順利進行。 3.專案行政與支持： 完成施工紀錄、文件整理與主管交辦事項，確保專案執行順暢。 【培育未來建築專才】 *無需相關經驗： 只要您對建築行業有興趣、願意學習，公司提供完整培訓與實務輔導，讓您從零開始累積實力。 *成長與挑戰並存 參與大型科技廠房建案，培養全方位實務技能，開啟專業發展新里程！
工作時間
日班
2025/08/01
1.熟悉職業安全衛生法規及相關規範，執行工地安全管理措施
2.建立與維護安全管理系統，確保施工過程合法合規
3.具備風險評估與危害識別能力，制定預防之應變方案
4.熟練使用安全檢測設備及建築施工技術，監測現場安全
5.執行事故調查及分析，提出改善建議與預防措施
6.規劃並實施安全教育訓練，提升員工安全意識
7.編寫安全相關報告與文件，準確記錄施工現場資訊
工作內容
1.熟悉職業安全衛生法規及相關規範，執行工地安全管理措施 2.建立與維護安全管理系統，確保施工過程合法合規 3.具備風險評估與危害識別能力，制定預防之應變方案 4.熟練使用安全檢測設備及建築施工技術，監測現場安全 5.執行事故調查及分析，提出改善建議與預防措施 6.規劃並實施安全教育訓練，提升員工安全意識 7.編寫安全相關報告與文件，準確記錄施工現場資訊
工作時間
日班
2025/08/01
1.大門迎賓服務
2.櫃檯接待服務
3.會館輕食管理
4.電腦文書處理
5.信件、包裹託收處理
6.文件表單歸檔處理
7.現場主管交辦事項
歡迎具有親切感、服務熱忱、耐心及細心人員加入本公司團隊
無工作經驗亦可，本公司派駐前，均會完成一系列教育訓練
上班時間:07:00-16:00/中午休1H
休假日(依公司安排)
依據每月例假日及國定假日天數。
工作內容
1.大門迎賓服務 2.櫃檯接待服務 3.會館輕食管理 4.電腦文書處理 5.信件、包裹託收處理 6.文件表單歸檔處理 7.現場主管交辦事項 歡迎具有親切感、服務熱忱、耐心及細心人員加入本公司團隊 無工作經驗亦可，本公司派駐前，均會完成一系列教育訓練 上班時間:07:00-16:00/中午休1H 休假日(依公司安排) 依據每月例假日及國定假日天數。
工作時間
日班、中班、晚班
2025/08/01
工作內容
1.樓層梯廳掃拖
2.電梯內部掃拖
3.窗戶及鏡面擦拭
4.大廳及公共設施掃拖及擦拭
5.停車場掃拖
6.各項機房打掃
7.垃圾集中區清掃
具體工作內容，依據社區主管編列清潔工作計畫執行。
服務時間：每日08:00~17:00(12:00~13:00休息）
休假制度：依社區主管排定班表輪休，排休天數依據當月例假日及國定假日天數排休。
過年期間部分休假日延後至次月補休。
工作內容
工作內容 1.樓層梯廳掃拖 2.電梯內部掃拖 3.窗戶及鏡面擦拭 4.大廳及公共設施掃拖及擦拭 5.停車場掃拖 6.各項機房打掃 7.垃圾集中區清掃 具體工作內容，依據社區主管編列清潔工作計畫執行。 服務時間：每日08:00~17:00(12:00~13:00休息） 休假制度：依社區主管排定班表輪休，排休天數依據當月例假日及國定假日天數排休。 過年期間部分休假日延後至次月補休。
工作時間
日班
2025/08/01
1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢
2.清潔教育訓練
3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理
4.維繫組員們之間的和諧關係
5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給
6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等
7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立
8.每月薪資統合
PS.需會開車
應徵專線：(05)362-0618
工作內容
1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合 PS.需會開車 應徵專線：(05)362-0618
工作時間
日班
