2025/09/18
機台操作人員
協益飼料股份有限公司│農事╱畜牧相關
1.機台設備操作
2.生產品質監控
3.設備簡易保養、清潔及環境巡檢
4.填寫相關生產報表
5.協助處理主管交辦的工作
6.須配合公司輪班，夜班津貼另計
工作內容
1.機台設備操作 2.生產品質監控 3.設備簡易保養、清潔及環境巡檢 4.填寫相關生產報表 5.協助處理主管交辦的工作 6.須配合公司輪班，夜班津貼另計
工作時間
日班、中班、晚班、大夜班、輪班
2025/09/18
行銷企劃人員
台灣油力特股份有限公司│燃料批發
🌟將品牌理念延伸至全世界。這不僅是一份工作，更是一段與我們共同追求卓越、創新與極致顧客服務的旅程！💡🚗
主要工作內容：
1. Instagram跟Facebook經營，短影音腳本以及文案發想。
2. 操作器材蒐集影音素材、撰寫腳本文案、粉絲互動、限動投放等 。
3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。
4. 熟悉時下流行話題，結合產品創造新的生命力。
5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。
6. 必須擁有短視頻剪輯能力。
7. 其他主管交辦事項。
****具連鎖商業經營經驗或談判技巧，溝通協調能力強者佳****
我們為你提供豐厚福利與成長機會：
- 獎金與津貼：三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼
- 健全保障：員工團保、勞健保
- 休假制度：週休二日、特休、年假、生理假、育嬰假、產假、陪產假
- 員工活動：春酒、員工聚餐、國外旅遊
- 職涯發展：完整教育訓練、順暢的升遷管道
趕快加入我們，一起超越自我，讓「油力特」成為你的成功舞台！✨
工作內容
🌟將品牌理念延伸至全世界。這不僅是一份工作，更是一段與我們共同追求卓越、創新與極致顧客服務的旅程！💡🚗 主要工作內容： 1. Instagram跟Facebook經營，短影音腳本以及文案發想。 2. 操作器材蒐集影音素材、撰寫腳本文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，結合產品創造新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 必須擁有短視頻剪輯能力。 7. 其他主管交辦事項。 ****具連鎖商業經營經驗或談判技巧，溝通協調能力強者佳**** 我們為你提供豐厚福利與成長機會： - 獎金與津貼：三節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼 - 健全保障：員工團保、勞健保 - 休假制度：週休二日、特休、年假、生理假、育嬰假、產假、陪產假 - 員工活動：春酒、員工聚餐、國外旅遊 - 職涯發展：完整教育訓練、順暢的升遷管道 趕快加入我們，一起超越自我，讓「油力特」成為你的成功舞台！✨
工作時間
日班
2025/09/18
高雄B★茄萣區社區服務員（含社工服務及活動企劃）
財團法人華山社會福利慈善事業基金會│社會福利機構
◤快樂服務人◥
您，期望回饋鄉里
您，渴望關懷弱勢
您，熱愛多元學習
一份助人利己的工作
一個實現自我的契機
歡迎加入華山服務的行列
【工作內容】
1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。
2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
工作內容
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
工作時間
日班
2025/09/18
須具備護士或護理師執照
工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。
福利：每年固定加薪
待遇 : 月薪 31000~35000
(含執照費用、紅利、責任獎金，詳細薪資依資歷及專長面議)
月休8~9天
享久任獎金、三節禮品、年終獎金
每年期滿依任職狀況調薪
三班制(早、午、晚)，六、日需輪班
只上白班(早、午班)亦可，但薪資面議
工作內容
須具備護士或護理師執照 工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：每年固定加薪 待遇 : 月薪 31000~35000 (含執照費用、紅利、責任獎金，詳細薪資依資歷及專長面議) 月休8~9天 享久任獎金、三節禮品、年終獎金 每年期滿依任職狀況調薪 三班制(早、午、晚)，六、日需輪班 只上白班(早、午班)亦可，但薪資面議
工作時間
日班、中班、晚班、輪班
2025/09/18
工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。
福利：符合一例一休
待遇：時薪 190~200元
星期一~五為排班制(早、午、晚)，六、日需輪班
工作內容
工作內容：打針、抽血、掛號等及診所臨時交辦事項。 福利：符合一例一休 待遇：時薪 190~200元 星期一~五為排班制(早、午、晚)，六、日需輪班
工作時間
日班、中班、晚班、假日班
2025/09/18
誠徵專任藥師(需有藥師執照)
調劑、管理藥庫以及診所交辦事項
薪資:面議
上班節數:每周9節(與多位藥師輪值)
周一~周五 早、午、晚診
周六 早、午診
週日 晚診
工作內容
誠徵專任藥師(需有藥師執照) 調劑、管理藥庫以及診所交辦事項 薪資:面議 上班節數:每周9節(與多位藥師輪值) 周一~周五 早、午、晚診 周六 早、午診 週日 晚診
工作時間
日班、中班、晚班、假日班
2025/09/18
1.基本救生、水池戒護
2.基本設備操作
3.臨時交辦事項協助
工作內容
1.基本救生、水池戒護 2.基本設備操作 3.臨時交辦事項協助
工作時間
日班
2025/09/17
Can-am 三輪重機、越野車
Seadoo 水上摩托車
三輪重機、水上摩托車、沙灘越野車車輛組裝。
三輪重機、水上摩托車、沙灘越野車新車配件及改裝。
了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。
1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。
2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。
3.負責車輛改裝工作。
4.負責新車輛配件裝修。
5.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。
6.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。
7.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。
8.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。
9.新車拆箱，PDI作業，外觀檢查。
有維修車輛相關經驗即可
有責任心
負責可靠
工作不隨便
對本公司產品有興趣者
會英文佳
依能力及工作經驗面談
工作內容
Can-am 三輪重機、越野車 Seadoo 水上摩托車 三輪重機、水上摩托車、沙灘越野車車輛組裝。 三輪重機、水上摩托車、沙灘越野車新車配件及改裝。 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責車輛改裝工作。 4.負責新車輛配件裝修。 5.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 6.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 7.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 8.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 9.新車拆箱，PDI作業，外觀檢查。 有維修車輛相關經驗即可 有責任心 負責可靠 工作不隨便 對本公司產品有興趣者 會英文佳 依能力及工作經驗面談
工作時間
日班
2025/09/17
生產計畫執行與績效達成：根據產能計畫，負責統籌排程、產量目標達成及監控生產稼動、良率及效率提升
品質與安全管理：生產品質符合標準，品質異常調查分析、落實6S及確保生產符合安全與規章要求
成本控制：管控生產成本、實施精實生產
跨部門協調溝通：跨部門溝通合作，解決生產問題
團隊管理：管理團隊，督導人力調配、考核與教育訓練
流程改善：持續優化生產流程與作業模式
營運數據與報表管理：定期生產報表數據分析，並提出改善方案
工作內容
生產計畫執行與績效達成：根據產能計畫，負責統籌排程、產量目標達成及監控生產稼動、良率及效率提升 品質與安全管理：生產品質符合標準，品質異常調查分析、落實6S及確保生產符合安全與規章要求 成本控制：管控生產成本、實施精實生產 跨部門協調溝通：跨部門溝通合作，解決生產問題 團隊管理：管理團隊，督導人力調配、考核與教育訓練 流程改善：持續優化生產流程與作業模式 營運數據與報表管理：定期生產報表數據分析，並提出改善方案
工作時間
日班
2025/09/17
1. 人力資源招募工作(新進人員報到及離職相關手續作業)。
2. 員工薪資計算與出缺勤資料彙整及加退勞健保、團保。
3. 處理其他一般會計帳務及各定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
4. 審核廠商貨款或費用等應收付款項。
5. 管理零用金異動及撥補作業。
6. 協助對接記帳士申報營業稅、各類扣繳等各項稅務。
7. 其他主管交辦事項。
工作內容
1. 人力資源招募工作(新進人員報到及離職相關手續作業)。 2. 員工薪資計算與出缺勤資料彙整及加退勞健保、團保。 3. 處理其他一般會計帳務及各定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 4. 審核廠商貨款或費用等應收付款項。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 協助對接記帳士申報營業稅、各類扣繳等各項稅務。 7. 其他主管交辦事項。
工作時間
日班
