2025/09/03
會計員
社團法人花蓮縣兒童暨家庭關懷協會│協會╱基金會
一、人力資源
(一)勞健保作業
(二)薪資作業
二、會計
(一)預算之籌劃、彙編
(二)日常收支的帳務處理，如記帳、分類、核對
(三)應收應付款項追蹤管理
(四)定期對帳與結算，各項稅務申報
(五)編製各種財務報表，如損益表、資產負債表、現金流報表等
＊本會經費涉及各衛福部/司法院/縣政府方案，需熟悉會計科目及製表能力
工作內容
一、人力資源 (一)勞健保作業 (二)薪資作業 二、會計 (一)預算之籌劃、彙編 (二)日常收支的帳務處理，如記帳、分類、核對 (三)應收應付款項追蹤管理 (四)定期對帳與結算，各項稅務申報 (五)編製各種財務報表，如損益表、資產負債表、現金流報表等 ＊本會經費涉及各衛福部/司法院/縣政府方案，需熟悉會計科目及製表能力
工作時間
日班
2025/09/03
國中部 老師
私立昇達文理短期補習班(花蓮)│補習班
檢閱評量課程作業＆測驗卷
$1500／單科／人
開學後 由老師安排課程時間上課
工作內容
檢閱評量課程作業＆測驗卷 $1500／單科／人 開學後 由老師安排課程時間上課
工作時間
日班
2025/09/03
本職位為本園行政與托育現場支援的複合性角色，負責處理日常行政文書事務、中心環境與物資管理，並於人力臨時短缺或請假時，機動協助嬰幼兒基本照護與現場支援。
需具備良好溝通能力、條理性、以及基本托育現場理解能力，能在多任務下靈活應對。
📌【主要工作內容】
一、行政事務處理
1.協助文件處理與歸檔
2.物資登記與補充（奶粉、濕紙巾、消毒用品、備品補給）
3.協助打卡、點名、家長通知事項張貼與處理
4.協助家長接送交接、門禁簡易接應等
二、機動支援協助
1.支援現場托育老師進行如：備餐、消毒、換尿布環境整理、哄睡等輔助工作（不單獨照顧嬰幼兒）
2.特別於老師請假時提供備援支援，配合主管調度跨區臨時支援
3.協助活動場佈、外出準備與園所其他臨時任務
三、環境與安全協助
1.協助每日清潔、物品消毒與整頓
2.簡易修補報修、耗材登記與提醒補貨
3.協助現場風險觀察與通報，如發燒、跌倒、設備異常等
📌【工作條件】
1.須具基本電腦操作能力，熟悉 canva/Word/Excel 操作尤佳
2.有耐心、責任感，能夠接受機動性工作安排
📌【工時與薪資】
1.類型：部分工時人員
2.工作時間：每週 3～5 天、每日 4～6 小時（依實際排班與中心需求調整）
3.時段範圍：上午 8:30～12:30、下午 13:00～17:00 為主
4.薪資：時薪 $190～200（視經驗與職責範圍調整）
📌【其他說明】
1.本職務需具機動調度配合度，可能因應托育老師請假而調整出勤時段
2.工作表現穩定者，未來可優先考慮轉任正職行政或托育人員
工作內容
本職位為本園行政與托育現場支援的複合性角色，負責處理日常行政文書事務、中心環境與物資管理，並於人力臨時短缺或請假時，機動協助嬰幼兒基本照護與現場支援。 需具備良好溝通能力、條理性、以及基本托育現場理解能力，能在多任務下靈活應對。 📌【主要工作內容】 一、行政事務處理 1.協助文件處理與歸檔 2.物資登記與補充（奶粉、濕紙巾、消毒用品、備品補給） 3.協助打卡、點名、家長通知事項張貼與處理 4.協助家長接送交接、門禁簡易接應等 二、機動支援協助 1.支援現場托育老師進行如：備餐、消毒、換尿布環境整理、哄睡等輔助工作（不單獨照顧嬰幼兒） 2.特別於老師請假時提供備援支援，配合主管調度跨區臨時支援 3.協助活動場佈、外出準備與園所其他臨時任務 三、環境與安全協助 1.協助每日清潔、物品消毒與整頓 2.簡易修補報修、耗材登記與提醒補貨 3.協助現場風險觀察與通報，如發燒、跌倒、設備異常等 📌【工作條件】 1.須具基本電腦操作能力，熟悉 canva/Word/Excel 操作尤佳 2.有耐心、責任感，能夠接受機動性工作安排 📌【工時與薪資】 1.類型：部分工時人員 2.工作時間：每週 3～5 天、每日 4～6 小時（依實際排班與中心需求調整） 3.時段範圍：上午 8:30～12:30、下午 13:00～17:00 為主 4.薪資：時薪 $190～200（視經驗與職責範圍調整） 📌【其他說明】 1.本職務需具機動調度配合度，可能因應托育老師請假而調整出勤時段 2.工作表現穩定者，未來可優先考慮轉任正職行政或托育人員
工作時間
日班、彈性上下班
2025/09/03
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標，
兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！
加入杏一，贏在藥師的決勝點！
工作內容：
1. 提供客戶專業用藥諮詢
2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理
3. 保健食品及醫材產品推廣
4. 門市商品進銷存及陳列管理
5. 其他主管交辦事項
藥師專屬福利：
● 專人帶您辦理藥師執照轉入
● 公會年費、藥師學分費補助
● 藥師與藥劑生業務責任保險
○ 休假：月休8~13天
○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡
○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
工作內容
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
2025/09/03
主要工作內容如下:
一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。
二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。
三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。
四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。
五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。
六、依政府規定，週休二日。
七、需小客車手排駕照。
八、底薪+業績獎金。
九、性別不拘。
工作內容
主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
工作時間
晚班
2025/09/03
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。
2.指導負責年級之學生全科課業。
3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。
如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
工作內容
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導負責年級之學生全科課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
工作時間
日班
2025/09/03
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標，
全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，
晉升制度透明，最快半年擔任店長！
無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！
工作內容：
1. 提供客戶專業用藥諮詢
2. 藥品銷售、保健食品推廣
3. 門市商品進銷存及陳列管理
4. 其他主管交辦事項
藥師專屬福利：
● 專人帶您辦理藥師執照轉入
● 公會年費、藥師學分費補助
● 藥師與藥劑生業務責任保險
○ 休假：月休8~13天
○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡
○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
工作內容
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
2025/09/03
1.協助各出餐區備料
2.餐期時間協助洗滌餐具、餐盤
3.協助打烊環境清潔
工作內容
1.協助各出餐區備料 2.餐期時間協助洗滌餐具、餐盤 3.協助打烊環境清潔
工作時間
日班、中班、晚班、假日班、輪班
2025/09/03
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
工作內容
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
工作時間
日班
