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    東南亞越南工作推薦

    東南亞越南的工作機會,共558筆,馬上應徵東南亞越南工作!

    佳日科技股份有限公司(總公司)│空調╱水機電工程

    東南亞越南

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    1.負責開拓越南市場。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.提供報價確認訂單,以準時出貨。

    工作內容

    1.負責開拓越南市場。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.提供報價確認訂單,以準時出貨。

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    長新貿企業有限公司│其他金屬相關製造

    東南亞越南

    │10~11年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。

    工作內容

    1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。

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    賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)│鞋類製造

    東南亞越南

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.專案推動,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行 6.其他主管交辦事項即時跟進 本職位後續將依需求調派至產品製造或開發業務部門,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 *歡迎應屆畢業生投遞履歷*

    工作內容

    1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.專案推動,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行 6.其他主管交辦事項即時跟進 本職位後續將依需求調派至產品製造或開發業務部門,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 *歡迎應屆畢業生投遞履歷*

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    聚陽實業股份有限公司│紡織成衣

    東南亞越南

    │1~2年工作經驗│

    年薪 1100000元

    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 管理千人工廠,維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

    工作內容

    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 管理千人工廠,維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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    佳日科技股份有限公司(總公司)│空調╱水機電工程

    東南亞越南

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    工作內容

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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    佳益科技材料股份有限公司│塑膠製品製造

    東南亞越南

    │5~6年工作經驗│

    月薪 60000~80000元

    1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.督促和協調各部門的工作進展、危機處理、監督基層員工工作情形 3.協助上級主管完成其交辦事項、傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.負責驗廠、海關核銷、稅局和社保局的審核稽查等等事務 5.訂購機票、承辦保險及人員請假事宜 6.熟電腦OFFICE辦公軟體` 財務及管理技能。 7.須熟悉成本會計/總帳相關經驗。 8.有越南駐廠經驗者。 9.須於台灣受訓約3個月時間。

    工作內容

    1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.督促和協調各部門的工作進展、危機處理、監督基層員工工作情形 3.協助上級主管完成其交辦事項、傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.負責驗廠、海關核銷、稅局和社保局的審核稽查等等事務 5.訂購機票、承辦保險及人員請假事宜 6.熟電腦OFFICE辦公軟體` 財務及管理技能。 7.須熟悉成本會計/總帳相關經驗。 8.有越南駐廠經驗者。 9.須於台灣受訓約3個月時間。

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    RIGHT RICH DEVELOPMENT VN CO.,LED│鞋類製造

    東南亞越南

    │無工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    1.每月編製公司帳務報表 2.審核及結算廠商請款作業 3.例行性收付作業、傳票登入等帳務作業 4.審核及製作執行廠商請款收款、付款作業 5.財務收支、庫存進出之文件及憑證審查 6.盤點公司庫存及資產,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 休假制度:駐外人員依當地規定

    工作內容

    1.每月編製公司帳務報表 2.審核及結算廠商請款作業 3.例行性收付作業、傳票登入等帳務作業 4.審核及製作執行廠商請款收款、付款作業 5.財務收支、庫存進出之文件及憑證審查 6.盤點公司庫存及資產,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 休假制度:駐外人員依當地規定

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    長新貿企業有限公司│其他金屬相關製造

    東南亞越南

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

    工作內容

    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

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    RIGHT RICH DEVELOPMENT VN CO.,LED│鞋類製造

    東南亞越南

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元

    1.溝通協調廠務事務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 休假制度:駐外人員依當地規定

    工作內容

    1.溝通協調廠務事務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 休假制度:駐外人員依當地規定

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