2025/05/03
【大同訊電機關課】業務專員
大同股份有限公司│電腦系統整合服務相關
1.中華電信及震旦電信窗口聯繫
2.簽約作業、商品引進、檔期排定
3.貨源及出貨確認，以及客訴處理
4.接洽客戶與維持客戶關係
5.其他主管交辦事項
工作內容
1.中華電信及震旦電信窗口聯繫 2.簽約作業、商品引進、檔期排定 3.貨源及出貨確認，以及客訴處理 4.接洽客戶與維持客戶關係 5.其他主管交辦事項
工作時間
日班
ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司│保全樓管相關
一、工作內容
．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。
二、時間：18:30-06:30 (固定班)
四、薪水：45,350-50,000元(含津貼)/月
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券或禮金
．生日禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
．提供宿舍(設籍-外縣市者)
．免費員工餐 、廠內免費停機車
．協助辦理青年就業及中高齡等補助
工作內容
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 四、薪水：45,350-50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
工作時間
晚班、大夜班
2025/05/03
新竹市中華電信委外電話行銷人員
騰信科技股份有限公司│銷售推廣╱電話行銷
按件計酬前2個月保證底薪。
1.電話關懷中華電信客戶，通知最新優惠方案。
2.交辦業務。
3.無需到處拜託欠人情，中華電信提供優質客戶名單。
4.完整教育訓練。
5.薪優（最高可達90,000元以上）、勞健保、6％勞退提撥、200萬意外險
工作內容
按件計酬前2個月保證底薪。 1.電話關懷中華電信客戶，通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情，中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優（最高可達90,000元以上）、勞健保、6％勞退提撥、200萬意外險
工作時間
日班、晚班
2025/05/03
1. 配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除
2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作
3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作
4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合
5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營
6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業，提供技術性建議
具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。
※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
工作內容
1. 配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營 6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業，提供技術性建議 具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
工作時間
日班
2025/05/03
1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管
制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用
企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力
2、協調內外部合作資源，整合管理
技能要求：
1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力
2、熟悉專案整合技術與溝通管理
3、具備規劃並制定專案計畫的能力
具備電信或相關領域2年以上工作經驗。
2年以上產品經理或專案管理經驗。
工作內容
1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用 企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源，整合管理 技能要求： 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。
工作時間
日班
2025/05/03
工作概述：
負責設計、實施、維護和支援專案網路架構，此職務需能夠處理各種網路設備，包括路由器、交換機，須提供技術專業知識支援業務並確保網路的運作。
1. 配合作業需求，至客戶端處理連線相關作業及問題排除。
2. 設計和實施網路架構和連接解決方案。
3. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機。
4. 伺服器設備故障排除, 軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。
5. 設計、規劃和原型化雲端網路配置，網路服務管理、監控和優化網路運營。
※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
工作內容
工作概述： 負責設計、實施、維護和支援專案網路架構，此職務需能夠處理各種網路設備，包括路由器、交換機，須提供技術專業知識支援業務並確保網路的運作。 1. 配合作業需求，至客戶端處理連線相關作業及問題排除。 2. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 3. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機。 4. 伺服器設備故障排除, 軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。 5. 設計、規劃和原型化雲端網路配置，網路服務管理、監控和優化網路運營。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
工作時間
日班
2025/05/03
工作地點：苗栗為恭醫院 (醫院衛教/個案衛教諮詢)
工作時間：一個月去一次週三上午及週五下午 請電話或加入line 平台說明
1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。
2.個案管理統籌及執行。
3.協助專案工作流程推進及管理。
4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。
5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。
6.其他主管交辦事項。
7.備交通工具佳。
工作內容
工作地點：苗栗為恭醫院 (醫院衛教/個案衛教諮詢) 工作時間：一個月去一次週三上午及週五下午 請電話或加入line 平台說明 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。
工作時間
日班
1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。
2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。
3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上)
4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導)
5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計)
6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約35,100元~40,100元(未含依法給予的加班費)
工作內容
1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約35,100元~40,100元(未含依法給予的加班費)
工作時間
日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班
2025/05/02
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】
1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3. 外帶、外送平台顧客點餐服務
4. 顧客關係經營
5. 維持門市整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員，
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示：
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
工作內容
【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
工作時間
日班、晚班、假日班
2025/05/02
【工作內容】
1. 主動收集相關產業訊息、分析發展趨勢，尋找產品發展的方向。
2. 進行相關之內外部工作溝通、協調、進度追蹤，具備當突發狀況發生時的應變能力，有獨立作業能力。
3. 系統運營規劃，需要常以用戶的角度來思考如何進一步完善或優化整體流程，以提升產品優勢。
4. 主動解決問題，與工程師或相關人員配合，協同執行、完成工作任務。
5. 協助產品問題釐清、匯整、複測。
【基本條件】
1. 熟悉網頁於手機、平板、電腦上運行的差異。
2. 熟悉產品開發流程，具相關產業經驗為佳。
3. 擅長從用戶使用情境與體驗過程的角度出發思考問題
4. 熟悉電商、POS及相關產業為佳。
【專業技能】
1. 熟練Word、Excel、Powerpoint、Visio。
2. 熟悉軟體生命週期及專案管理。
3. 熟悉軟體流程圖繪製。
【其他條件】
1. 有APP、Web或軟體開發經驗者尤佳。
2. 至少2年以上軟體產品開發相關經驗，請附上作品連結（作品集）。
工作內容
【工作內容】 1. 主動收集相關產業訊息、分析發展趨勢，尋找產品發展的方向。 2. 進行相關之內外部工作溝通、協調、進度追蹤，具備當突發狀況發生時的應變能力，有獨立作業能力。 3. 系統運營規劃，需要常以用戶的角度來思考如何進一步完善或優化整體流程，以提升產品優勢。 4. 主動解決問題，與工程師或相關人員配合，協同執行、完成工作任務。 5. 協助產品問題釐清、匯整、複測。 【基本條件】 1. 熟悉網頁於手機、平板、電腦上運行的差異。 2. 熟悉產品開發流程，具相關產業經驗為佳。 3. 擅長從用戶使用情境與體驗過程的角度出發思考問題 4. 熟悉電商、POS及相關產業為佳。 【專業技能】 1. 熟練Word、Excel、Powerpoint、Visio。 2. 熟悉軟體生命週期及專案管理。 3. 熟悉軟體流程圖繪製。 【其他條件】 1. 有APP、Web或軟體開發經驗者尤佳。 2. 至少2年以上軟體產品開發相關經驗，請附上作品連結（作品集）。
工作時間
日班
