工作推薦

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有完整教育訓練，與同事互助合作。 1.對審計案件進行實地查核審計案件並編製工作底稿，再交由會計師審查 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 (調節表、各類所得扣繳申報作業，及配合國稅局等主管機關來函處理) 5.發票(進項發票)管理及財會業務 6.處理作帳，401申報、調節表、固資攤提 半年後表現優異者會再調薪 可到職日期：6/1

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公司政策： 1.依據勞基法指引提供休假，包括帶薪年假、產假、婚假、生理假等。 2.依據勞基法指引進行加班費計算，但加班為非必要。 3.提供三節(春節、端午、中秋)禮品或禮金，生日禮金、聚餐補助金等 4.依據個人能力績效發放年終獎金。 5.滿半年後依據工作能力調整薪資，接下來固定每一年一調 工作內容： 1.清洗、烘乾待加工物件。 2.將工件加入振動機當中，等待機器運作停止(約30分鐘~300分鐘)後，使用電子量具確認尺寸，確認尺寸沒問題後將全部的水漏掉，再重新加入乾淨的水、藥劑，之後從振動桶中撈出，再倒到機器設備中全自動分離研磨石與工件， 3.將工件泡防鏽水，再倒至烘乾機中，烘乾完後從烘乾機拿出並送到包裝區 4.免經驗可，但工作環境為〝高噪音〝以及需要碰水的環境，並且是〝需搬重的勞力型工作，廠內有提供圍裙、耳罩 、口罩、手套，每次搬重重量約10-15KG，請謹慎評估自己身體情況是否適合。 5.每週工作環境清理。 6.在等待時需要進行幫忙人工分選，量測，紀錄，包裝等坐立工作。 7.非8小時都一直在搬，大部分時間都在等待&包裝&品管，實際總搬運時間平均每小時可能不到10分鐘，有時在幫忙品管也可能整天或半天都沒有在搬重物。 無需加班，在不加班不請假見紅休的狀況下，扣除勞健保自付約實領30000多元。 上班滿8小時公司供一餐中午便當 除政府公告須補班外，固定週休六日，其餘休假日依據政府公告。 如不知道什麼是震動研磨請上網搜尋影片

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日班

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⭐需熟悉電腦文書作業(Word,Excel,PowerPoint...)⭐ ◍可年後上班◍ ♡身心障礙人士、二度就業亦可♡ 1.收發、記錄及彙整合約資料檔案文書 2.協助文件資料整理 3.處理主管交辦事宜 4.督導交辦事情完成 5.具長照經驗者佳 ✨依能力調整薪資✨

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1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

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日班

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詹記西門大世界 歡迎大家來一起賣火鍋啊！ 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。

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日班、中班

工作內容

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

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日班

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＊年後上班 1. 接聽客戶服務專線、回覆LINE等官方平台留言，並進行數據統計 2. 文書報表彙整製作及稽核 3. 客訴案件處理、滿意度電訪 4. 行政庶務處理 5. 主管交辦事項 6. 一年以上客服相關經驗佳

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工作內容

1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排，但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制，只要有心學習，無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓您快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假：排休制-月休6～8天 2.工時：9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資：底薪 $29470含$2000全勤獎金)+個人業績獎金+團隊業績獎金+每月重點商品獎金 獎金無上限 ，想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問-＞實習店長-＞店長-＞區域經理 完整師徒培訓，獎金不封頂，只要有能力，挑戰百萬年薪絕對不是夢

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1. 擁有 應收/付帳款作業與沖帳等相關會計基礎 2. 每月於客戶指定日期前完成對單、寄單等作業 3. 使用關貿開立電子發票、折讓單、與下載訂單等 4. 協助資深會計與業務等處理日常行政作業 有相關科系或相關經驗者，優先錄取 誠心企業，歡迎具備誠心與細心的應試者，一同加入通連大家庭

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日班

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免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月27500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0906832995 LINE ID:min0906832995

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日班、中班、晚班、輪班