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  • ESG專員 (總部-企劃部)

  • 企業名 根基營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 永續報告書彙整與編寫。 2. 國內外參獎與評選資料彙編。 3. 內部永續專案管理(如社會公益/循環經濟等)。 4. 公司治理規範列控。 5. 品牌行銷與活動辦理。
  • 根基營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 基礎架構維運處經理 面試心得

  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 工作內容說明: 您將會負責大型全通路零售業的基礎架構規劃、營運與管理。以確保線上、線下各種通路都能在安全、穩定、高效的環境中順利營運。 ● 主要工作項目: 1.帶領團隊,管理及維運公司基礎架構,包含 IDC 維運、公有雲維運、網路管理、資料庫管理,使公司業務運作順暢。 2.年度預算規劃,與公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入。 3.制定管理辦法並執行、監督,使團隊營運合規 (ISO 27001, SOX 404)。 4.建立監控指標與自動化通報機制,在客戶發現問題之前發現問題。 5.系統與資料庫規劃建置、備份還原、轉移或升級,與定期演練。 6.推動公司各類數位工具之優化及創新。 7.團隊流程建立、人員招募及人才養成。 ● 具備條件: 1.7 年以上工作經驗、3年以上 IT 團隊管理經驗,有零售業或製造業經驗者尤佳。 2.必須對虛擬化 (如 vmware)、Cloud 維運管理 (如 AWS, Azure, GCP)、網管、資料庫管理 (如 Oracle, PostgreSQL)、User HelpDesk 有管理經驗,對以上領域至少一種以上有嫻熟之實務操作經驗。 3.具備大型、高流量網站架構設計、管理、維運之經驗。 4.對資訊安全管理系統導入、資訊稽核內稽內控循環有實務參與經驗。 5.具備良好的溝通能力,能整合背景、技能不同的團隊成員,合作創造價值。 6.具備全公司層級的數位工具導入、管理經驗,如 Microsoft 365, Google Workspace 尤佳。 7.具備與 IT 供應商溝通管理之實務經驗。 管理責任:管理人數約 15 人
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  • 聲學及噪聲工程師(士林) 面試心得

  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.RFQ 階段,協助MERD 執行speaker/DMIC 的 design,並與 speaker/DMIC vendor 討論 2.check and modify audio proposal ,並與 hp audio PM 對口, 主導 audio 的 report 3.NB/AIO 產品主導 audio 相關測項(DMIC/speaker/headset) ,並偕同 ME/EE/SW /QA解決 4.NB 產品 rattling (共振 )問題處理
  • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [Server]營運管理工程師 (桃園) 面試心得

  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 協助財務和管理分析,提出工廠營運報告。 2. 製造成本控制及改善,Cost reduce專案規劃及執行。 3. 監控預算和各項營運績效管理指標。 4. 協助工廠管理擬定營運計畫,對產能、人力、物料、成本等規劃和優化控制。 5. 改善成本結構,檢視人力配置、優化MRO、減少報廢、提高效率。 6. ISO和內控管理系統資料製作,參與稽核活動。 7. 跨部門溝通與專案整合。其他主管交辦事項。 8. 擁有較佳的EXCEL能力和相關產業經驗加分。
  • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • R3: C#(WPF)軟體工程師-343

  • 企業名 德律科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1、系統軟體開發 2、操作介面開發 3、客製化功能開發 4、機台設備軟體開發、負責軟體之分析、設計及程式撰寫 需熟悉: 1.C/C++、C# 2.WPF、MVVM 3.WCF
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