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  • 土木工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1.土建工程項目管理三管(合同安環資訊） 2.三控（進度品質成本） 3.一協調(組織協調） 4.海外建設項目計劃與實施, 落實進度/質量/安全/成本/合同管理, 協同事業單位管控各項目風險, 避免工程糾紛及損失 5.當地材料及設備調研, 提供材料及設備本土化, 縮短工期 6.圖紙套繪/節點大樣管控, 各專業工序穿插排配及過程隱蔽驗收, 減少額外開支, 控管成本
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  • 電機儲備幹部 (中壢廠)
  • 企業名 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36500~45000元
  • 工作內容 加入我們的團隊，擔任關鍵的「設備守護者」！ 您將負責下列工作內容： 1.生產設備規劃與執行。 2.線路的舖設及連接。 3.廠內各項電氣設備維修及定期保養。 4.協助產線自動化系統推展。 5.自動化設備之系統介面的規劃、維護及改善。 6.生產設備安裝、保養與維修。 7.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 8.各類電機相關工程發包作業。 9.其他主管交辦事項。 ★ 本職位不只是執行者，更是電控核心與生產升級的推手！ 這不只是一份「在機台旁維修」的工作，而是參與整體產線自動化、電氣設計與流程優化的起點。您將站在第一線協助規劃、實作與改善，累積實戰經驗，並朝工程師或管理階層邁進。 如果您對電機控制、自動化有熱情，期待在穩定企業中發揮技術與影響力，我們誠摯邀請您成為團隊的一員！
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  • 研發儲備幹部 (中壢廠)
  • 企業名 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36500~45000元
  • 工作內容 這不只是「配方改進者」，而是塑膠製程與品質升級的關鍵推手。您將參與材料研發、技術導入到品質分析，走在產品成長與創新的最前線。 工作內容： 1.PVC、PE、PS等塑膠相關製品之研究開發、產品檢驗及配方改善。 2.新材料的評估、測試、分析與選擇。 3.新產品或技術的製程開發及導入。 4.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告。 5.其他主管交辦事項。 渴望掌握研發核心、參與技術創新、並具備職涯上升企圖的您。這是一條從研發出發、奔向技術與管理交界的實力養成之路。
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  • 人資/總務專員(嘉義馬稠後) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪32100~42000元
  • 工作內容 1.人才招募、甄選與任用，新人報到相關事宜 2.差勤管理，維護差勤系統資料 3.人員員工關懷 4.廠內病媒防治管理 5.團膳管理 6.警衛及大門門禁管理 7.洗衣房管理(物料及採購管理) 8.外包清潔公司管理(環境巡檢) 9.廠內外勞人員(生活及現場管理) 10.弱電系統管理(網路 · 電話、監 視器) 11.生產線總務性耗材請購管理 12.廠內宿舍管理 ·公部門對外溝通 13.公務車妥善率追蹤(租賃、 派車) 14.各項活動辦理(春酒、 家庭日) 15.外賓訪廠場地準備及活動協辦 16.外籍員工宿舍督導 ·廠區衛廁管理 17.永康廠＜-＞嘉義廠交通車管理 18.地磅校正及報修 19.工廠資產管理 20.付款單據協助送簽
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  • 【台北辦公室】國貿業務人員

    進修補助工作獎金外語進修康樂活動

  • 企業名 建大工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1 負責歐洲, 中亞,中東非及中南美銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪，客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。
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  • 【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)

  • 企業名 建大工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪53000~66000元
  • 工作內容 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 做為專案負責人，整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)
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