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  • 品管人員(嘉義地區)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 2.管控各專案的品質。 3.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 4.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6.協助監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 7.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 8.上班地點為:嘉義南靖工地。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 9.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
  • 鴻居營造有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 現場工程師(嘉義地區)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.工程現場管理及協調能力,具現場實務經驗者佳。 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算、估驗計價及請款相關事務。 6.與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 7.上班地點為:嘉義鹿草、南靖。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 8.月薪35,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 2.需會AutoCAD。 3.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 4.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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  • 工務助理(嘉義地區)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 鴻居營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助處理工地相關庶務性、行政工作(如:工地現場進貨驗收)。 2.協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 4.協助整理工程報表、資料登打(如:缺失改善回覆擬稿、計劃書撰寫修改、施工日誌撰寫、品管文件資料製作等)。 5.執行主管交辦之工作事項。 6.上班地點為:嘉義鹿草、南靖。 後續此職位需配合工程項目輪調(多位於高雄、嘉義、雲林等中南部地區)。 7.月薪30,000元以上,考核期過後調整。 【具備條件】 1.男女皆可,應屆畢業生可,歡迎新鮮人加入我們。 2.需有駕照及交通工具,汽車尤佳。 3.需會AutoCAD。 4.需會Excel、Word、Project、PowerPoint基本操作。 5.有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值,以補休或加班費計算。 【福利制度】 1.法定義務:勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2.獎金福利:年終、三節獎金。 3.保險福利:員工團保。 4.娛樂福利:部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5.補助福利:生日禮金(試用期過後)。 6.交通補助:汽車停車費與油資補助。 7.證照補助:證照補助津貼。 8.電腦配備:特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9.外派津貼:外派人員可提供租屋津貼。
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  • 【嘉義】鋁門窗作業員 可週領/免費供餐 yu

  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 ▶工作內容: 1、負責鋁門窗邊窗框生產製程 2、組裝、檢驗及包裝 3、操作機台、學習其他設備操作 服裝:制服、背心 ▶工作時間: 「日班」8:00-17:00 ▶用餐:免費供餐 ▶休假:固定休星期六、日 ▶時薪:「180$」(加班費另計) ⬇️快速預約面試⬇️ https://line.me/ti/p/mR7gLayeJ6 點選連結即可加入LINE唷! 電話:0906959655 潘小姐 Line ID:0906959655
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  • 直營店儲備幹部/儲備店長(嘉義縣鹿草鄉) 面試心得

  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪29000~55000元
  • 工作內容 ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 植物肉產線儲備幹部(嘉義馬稠後) 面試心得

  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3.突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4.現場環境衛生檢查及維護。 5.配合研發及品保部門進行生產線試車。 6.填寫每日產量報表及相關生產報表。 7.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9.生產現場提案改善及執行。 10.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行。 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
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