晉升主管職工作推薦

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  • 社區保全 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~46000元
  • 工作內容 1. 負責社區車輛進出安全引導。 2. 操作監控設備,進行出入人員及可疑活動的即時監控,提供即時安全保障。 3. 熟悉消防及安全緊急應變程序,能快速處理緊急情況如火災、竊盜事件或其他突發事故。 4. 確保社區人員及財產安全,並執行住戶及訪客的出入登記與引導服務。 5. 負責安全事件的記錄與報告,確保遵守公司制定的安全政策與程序。 歡迎加入我們團隊,共同為社區住戶提供最安心的安全服務,立即投遞履歷吧!
  • 良福保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行銷業務助理
  • 企業名 統一藥品股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1. 協助公司通路POS數據,資料整理等庶務性工作。(需熟練EXCEL函數、樞紐分析) 2. 協助彙整通路端庫存表及訪店資料。 3. 主管交辦事項跟催執行。
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  • 新鮮人機會多【金融理賠專員_正職內勤】無經驗可/37K起/ 台北、台中、高雄皆有職缺 AF 面試心得
  • 企業名 全球人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37600~0元
  • 工作內容 職務說明 ~知名金控 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約,提供正確與貼心的理賠服務: ●執行作業品質的政策,完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題,提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案,並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動:家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動:家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠:分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展:透過人才培育規劃藍圖,發揮你的特色,找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源:各類專業/職場能力的學習過程及證照補助,提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度:每位新人都有獨一無二的師傅,不藏私的傳承與教導,帶領你找到正確方法,成長更快速 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:fu.ie ★因應徵者較多,加Line時請先提供大名方便作為查詢★
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  • 【Summer Intern】商圈分析(BD)實習生 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 實習生將參與公司持續推動的重點專案,內容涵蓋 AI 應用、數據分析及商業洞察等領域。我們期待找到一位具備好奇心、主動積極且樂於學習的同學,能夠勇於探索新事物,並透過分析思維與創新想法為團隊創造價值。 1. 熟悉 AI 工具與相關應用,並具備將其運用於商業情境的能力。 具備基礎財務知識,或目前就讀財務、金融相關科系。 2. 對大數據分析具高度興趣,樂於學習並透過數據發掘商業洞察。 3. 對零售產業充滿熱忱,並對零售市場趨勢、消費者行為及營運模式有一定了解。
  • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會員經營主任/ CRM Supervisor 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 在零售產業中,會員不只是顧客,更是品牌長期成長的重要資產。 如果你熱愛數據分析、會員經營與數位行銷, 希望透過策略、科技與創意,打造更有價值的顧客體驗——我們正在找你。 在這個角色中,你將負責會員經營、O+O策略、AI CRM應用及異業合作,透過數據洞察與精準溝通,持續提升會員價值與生意成長。 1. 會員點數與異業合作經營 • 管理會員點數活動、兌點中心及會員活化機制 • 規劃異業合作與點數交換計畫 • 提升會員參與度、回購率及點數價值 2. Social CRM與會員轉換 • 規劃LINE會員分眾溝通策略 • 推動Fan-to-Member轉換及會員成長計畫 • 優化EC會員體驗與數位轉換成效 3. O+O會員經營與VIP策略 • 推動O+O會員轉換與留存策略 • 規劃大型會員活動及VIP專案 • 提升會員生命周期價值與銷售貢獻 4. AI CRM與顧客洞察 • 運用AI工具分析顧客行為與旅程 • 建立數據驅動之會員經營策略 • 將洞察轉化為高效會員活化方案 5. CRM績效管理與跨部門合作 • 分析會員、銷售及市場數據 • 管理會員溝通及合作夥伴關係 • 提供集團與高層相關報告與營運團隊密切合作 1. Points Program & Cross-Over Expansion Management 1-1 Manage Member Point Expansion, Redemption Center, and point campaigns to drive point velocity, activation, and purchase frequency. 1-2 Execute strategic cross-over partnerships and point exchange programs to maximize redemption engagement and enhance points value. 2. Social CRM & Digital Conversion Management 2-1 Lead LINE BC engagement and data-driven segmented broadcasting strategies to maximize interaction and digital-to-store conversions. 2-2 Execute Fan-to-Member conversion initiatives and optimize EC user experience to systematically expand the active membership base. 3. O+O Strategy & Segmented Program Development 3-1 Drive O+O Conversion & Retention TMP strategies to ensure seamless omnichannel integration and customer lifecycle value growth. 3-2 Launch major Wow Events (e.g., WoW Beauty) and key VIP initiatives for targeted or high-value segments to accelerate sales. 3-3 Analyze segment and campaign performance to continually adjust engagement tactics and maximize customer retention. 4. AI CRM Implementation & Optimization 4-1 Leverage advanced AI tools to enhance customer journey mapping and generate data-driven consumer insights. 4-2 Translate AI-generated insights into actionable, high-converting customer engagement and activation strategies. 5. Day-to-Day Management & Core Operations 5-1 Analyze CRM, market, and sales data to deliver actionable insights and drive immediate business actions. 5-2 Manage comprehensive member communication channels, supplier alignment, and external business partner collaborations. 5-3 Deliver CRM performance reporting, tracking, and strategic reviews across local, regional, and Group levels.
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