晉升主管職工作推薦

  • 工程師-1 面試心得

  • 企業名 健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.配合各系統系統設備維護及網路連線設置 2.工作電腦軟硬體維修、管理盤點 3.工作紀錄建立、標準作業文件建檔 4.通訊網路、設備問題分析及各軟體安裝權限設定 5.防毒軟體更新及電腦作業資料備份 6.ERP規劃應用管理、專案支援及工作報告建立 7.參與專案系統訓練維運及資安輔導 8.同廠區集團分公司相關資訊維護支援服務 9.配合主管交辦事項
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  • ✿空間/展示設計師【滿兩年保障年薪13.5個月】(32000~60000)

  • 企業名 也樂設計有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1. 協助團隊進行設計規劃及製圖 2. 協助巡工及行政事務 3. 溝通能力佳，獨立思考並完成工作內容 4. 對設計抱持熱忱與正面的學習態度 5. 具備國際化的設計視野，追求創新與挑戰 歡迎對空間視覺設計有熱情、有想像力的您加入我們！請提供您的履歷表及相關作品，期待與您共同創造美好的設計作品。
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  • ✿行銷人員(35000↑)

  • 企業名 也樂設計有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。
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  • ✿視覺設計師【滿兩年保障年薪13.5個月】(38000↑)

  • 企業名 也樂設計有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 參與各種設計項目，從概念發想到執行實現。 2. 與團隊合作，確保交付項目的質量與期程。 3. 與客戶溝通，充分理解其需求，提供建議方案。 4. 積極學習新技術和設計趨勢，保持創造力和卓越表現。 歡迎對視覺設計有熱情、有想像力的您加入我們！請提供您的履歷表及相關作品，期待與您共同創造美好的設計作品。
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  • 英文老師

    供餐福利年終獎金進修補助外語應用尾牙或春酒員工聚餐不用補班

  • 企業名 台北市私立蒙特梭利文理短期補習班
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃英文教學課程 2.幼兒園主題設計活動 3.配合節慶或是園所單元教學，設計教學活動並執行
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  • 毛衣(針織)設計

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 增麗股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 你對時尚行業充滿熱誠嗎？ 渴望成為時尚行業中引領潮流的領航者嗎？ 我們是一家專業針織服飾公司，為歐洲各大客戶提供客製化服務。 憑藉我們自己的研發團隊和高效的供應鏈管理,致力客戶導向提供高品質的產品和卓越的服務。 【工作職責】 開發符合客人需求.設計提案款式圖.與修改.開單製程跟進及追蹤 找尋設計靈感.市場分.流行趨勢敏感度高 在資深團隊成員的協助下.與研發生產單位合作完成客人所需。 【要求】 有電腦繪圖軟體專長.將想法創意發揮所長 擁有服裝設計工作經驗 基本的英語(看.寫 )能力 對流行設計有熱誠. 可獨立作業.善溝通能力 積極有責任感能夠快速學習適應快節奏的工作環境.勇於接受新挑戰 具有良好的團隊合作精神 【為何加入我們】 加入一個充滿熱情的團隊， 舒適時尚的工作環境，組織結構扁平。 在時尚行業中有專業成長和發展的機會。 樂於與國際客戶合作。 如果您正準備在時尚行業中展開有意義的旅程.在團隊合作中蓬勃發展.我們期待收到您的訊息一起加入成為我們的夥伴！ 【福利】 勞健保.周休二日.三節獎金 .員工聚餐.員工旅遊
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  • 弱電工程師

  • 企業名 觀智宅科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1.具弱電系統Ethernet、Modbus、RS-485通訊介面整合應用經驗尤佳 (無經驗亦可長期培訓)。 2.弱電系統設備器材安裝、線路配結線、測試設定及現場施工。 3.依據工程設計圖示進行、電力、電信輸送、電線、電纜配管、線槽架設及線路佈放。 4.具現場獨立作業能力，能適應工地、工廠等作業環境，現場聯繫維持事項,需良好協調溝通 及應變能力。 5.維護據點系統設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 6.需能接受公司依案件安排出差以及工作指派，執行主管交辦事項及每日工作事項回報。
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