台北市內湖區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3頁

Data Center Liquid Cooling and Power Specialist
企業名智百特股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資年薪1500000~3500000元
工作內容 Architecture and Reference Designs • Own ZB reference architectures for liquid-cooled AI data centers, including direct-to-chip and hybrid approaches, and provide clear decision frameworks for when each architecture is appropriate. • Define rack-level and row-level cooling topology (CDUs, manifolds, supply and return routing, redundancy philosophy) and produce buildable specifications. • Partner with electrical engineering counterparts to define end-to-end power architecture (medium voltage interface where applicable, transformers, switchgear, UPS, PDUs, busway, grounding, and redundancy). • Translate AI workload and GPU platform requirements into thermal and electrical design targets, including transient behavior, ramp profiles, and failure modes. Engineering Validation and Testing • Develop test plans for cooling loop performance, leak integrity, pressure and flow stability, and heat rejection efficiency under representative AI loads. • Define acceptance criteria for component suppliers and system integrators, including FAT and SAT procedures, instrumentation requirements, and documentation standards. • Establish reliability and maintainability standards: isolation valves, bypass loops, drain and fill procedures, service clearances, and spare strategy. • Create incident playbooks for thermal excursions, pump failures, flow alarms, and power events. Ensure procedures are realistic and operator-friendly. Deployment, Commissioning, and Operations Support • Support commissioning and handover for deployments. Validate that thermal and electrical systems meet design intent before scaling workloads. • Troubleshoot cross-discipline issues: hot spots, uneven flow distribution, unstable differential pressure, air entrainment, sensor drift, and control loop tuning. • Work with operations teams to define preventive maintenance schedules, calibration routines, water quality management, and filter strategy to protect IT equipment. • Build operational dashboards and telemetry requirements in partnership with software teams to ensure early detection and fast root-cause analysis. Vendor Management and Cost-Performance Optimization • Evaluate suppliers on performance, reliability, lead time, serviceability, and total cost of ownership. Maintain an approved vendor list and qualification criteria. • Negotiate and enforce engineering deliverables: drawings, BOM transparency, testing evidence, warranty terms, and service response SLAs. • Drive cost and efficiency improvements through design simplification, standardization, and repeatable modules without compromising uptime and safety. • Ensure compliance with relevant standards and good practices for data centers and liquid cooling systems, including safety, labeling, and documentation. Documentation and Knowledge Building • Produce clear, version-controlled engineering documentation: specifications, one-line diagrams, P&IDs, commissioning checklists, and SOPs. • Train internal teams and partners on ZB standards, including installation best practices and common failure modes. • Contribute to ZB’s customer-facing technical collateral where appropriate, ensuring accuracy and credibility.

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【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長（區域儲備幹部MA）面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35900~55200元
工作內容『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度：三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生：門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

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人力資源助理/(資深)專員面試心得
企業名增你強股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35900~55200元
工作內容我們是充滿活力的人資團隊，喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情」的好夥伴。如果您想學習人資全貌、參與Full Function中各項專案，那我們是你最好的選擇！ **工作內容： - 招募流程：篩選履歷、安排面試安排與應知者聯繫等。 - 協助新進員工的報到資料、建檔。 - 協助訓練課程的安排與影片剪輯製作。 - 協助各項人資行政事務（如：E「S」G、ISO等議題）。 - 協助各項專案活動支援（如：校園說明會、就博會、員工關係關懷等）。 - 主管交辦事項 ** 如果你還會這些，那就更棒了： •法規知識：了解勞工相關法規、勞健保法規及其他相關法令。 •數據分析能力：能夠利用數據分析結果，為團隊策略提供支持。 • 數位工具應用：掌握並能靈活運用各種人資系統、Excel、Power BI等工具，以提高工作效率。 •文書行政能力：能精確處理人事行政、文件製作、報表製作、以及公文撰寫等事務。 •剪輯工具應用：使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具，製作影片。

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📣徵~會計助理
企業名台灣藝術電視台股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪32000~35000元
工作內容一般性會計帳務處理。其他主管交辦事項

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會計助理
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪32000~36000元
工作內容【工作內容說明】 1.一般會計帳務處理/零用金管理。 2.審核各項費用之發票、單據及應收、應付帳務處理 3.協助採購及管理公司各項耗材 4.財務及出納相關事務支援處理等 5.客戶應收款項帳務。 6.其他一般會計帳務。 7.需謹慎細心、抗壓性高、學習能力強、個性主動負責、樂觀合群。

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國外採購人員
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~50000元
工作內容一、國際採購與進出口管理負責國際採購作業，包含詢價、比價、議價及採購決策，確保採購價格具競爭力。與國外原廠及供應商聯繫，確認訂單細節與出貨安排，掌控進貨狀況與交期。處理進出口及報關相關事務，確保符合貿易法規並維持流程順暢。執行主管交辦之採購及供應鏈管理相關任務。二、成本與庫存控管監控產品庫存狀況，維持安全庫存水位，並執行出貨及採購計畫。進行產品成本分析與市場價格監控，定期檢討採購與銷售成本結構。管理滯銷與緩銷庫存，擬定改善或去化方案。計算及追蹤原廠進銷補助、銷售獎勵及回饋金。三、供應商開發與管理負責供應商開發、評估與關係維護，建立並執行供應商評鑑機制。定期更新供應商資料（價格、規格、交貨期、品質等），確保合作夥伴符合公司標準。四、數據分析與營運規劃編製並分析產品進銷報表，提供營運決策依據。規劃並執行年度進銷計畫，追蹤達成率及市場變化。五、文件與帳務管理維護採購相關文件（訂單、合同、報價單、規格書、驗收單等），確保資料完整與一致。處理應付帳款與請款作業，確保帳務正確無誤。六、跨部門協調與教育訓練協調內部部門（倉儲、業務、財務等）以確保供應鏈運作順暢。規劃並執行產品及供應鏈相關教育訓練。配合並完成公司規劃之訓練計劃及其他指定事項。

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行政/業務助理
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪32000~36000元
工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務應收狀況報表。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.與倉儲、物流協調出貨與進度追蹤 7.社群與電商平台支援 8.其他主管交辦事項【加分】思考行事具邏輯性、有條理、細心擁有良好溝通能力與責任感熟悉 Excel 操作、Omnichat操作有客服或行政經驗者佳若熟悉社群平台或電商平台操作（如Shopline、蝦皮、MOMO後台）為加分

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美編助理/電商助理
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1. 官網及電商平台營運、維護與管理 2. 社群FB/IG/LINE@定期PO文發想維護經營推廣 3. 官網行銷活動內容發想及規劃執行(團隊討論) 4. 線上訂單處理，回覆客人私訊、客服處理 5. 官網顧客分析與會員管理及售後服務 6.產品視覺素材設計、廣告設計、影片剪輯能力 7.熟悉Shopline系統、Omnichat系統尤佳 8. 其他主管交辦事項

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廠務助理
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪30000~35000元
工作內容 1.工廠表單資料建立與維護。 2.生產排程安排及進度追蹤。 3.設備日常巡檢、保養、簡易維修及報修聯繫。 4.管理耗材、原料及成品庫存數量，協助進行盤點作業。 5.協助生產記錄輸入進進銷存系統。 6.主管交辦其他行政及現場支援事項。

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網路行銷人員
企業名天時國際實業有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~0元
工作內容 1. 熟知經營社群操作，電商平台操作、維運、經營、與客服 2. 具多元文字撰寫能力，強大的文案能力，社群相關文章撰寫 3.社群客服經驗，可獨立處理粉絲團客服 4.每月商品活動規劃與執行，與部門合作討論 5. 其他主管交辦事項 6.電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 7.支援且協助行銷部門其他專案事項 8.另有獎金【加分】 1. 思考行事具邏輯性、有條理、細心。 2. KOL、KOC 接洽／規劃執行能力。 3. 熟悉 Excel，擅長資料整理與報表處理 4. 熟悉Shopline、Omnichat 操作

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