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  • SE新店寶橋路【短期日班-餅乾禮盒包裝員】免學經歷 / 週休二日 / 便服上班 / 線上書審
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34960~50000元
  • 工作內容 🔥快速上工🔥高時薪🔥離家近🔥 📌 請找艾肯李先生Muse立即預約面試📌 名額有限額滿為止，可立即上班者優先錄取 ☎【電話】02-2208-6000 分機(2003)（假日應徵直接加LINE回覆速度較快） ☎【LINE】ID:@196berww(記得加@) 🧷點連結快速加入LINE 連結https://lin.ee/5gnIwqK ▄▄▄▄【職缺重點懶人包】▄▄▄▄ 學生OK僑生OK待役OK二度就業OK 📍【環境】知名手工餅乾製造商，前景看好 📍【條件】冷氣廠房、員工機車停車位 📍【優點】可周借支、工作簡單 📍【備註】免經驗、免學歷、高錄取率、便服上班 📍【備註】工期短期至114年9月底，屆時依訂單量調整為長期或轉介其他工作 ▄▄▄▄【職缺介紹】▄▄▄▄ 🔎【工作地點】新北市新店區寶橋路(近景美女中) 🔎【工作內容】禮盒餅乾相關製程－包裝、摺紙盒、裝箱 🔎【工作要求】久站走動，部分部門需搬重、需配合加班、供膳體檢 🔎【休假方式】週休六日、見紅休 🔎【用餐說明】自理 🔎【休息時間】午間休60分，上下午間休15 🔎【交通資訊】公車253、671於全球工業總部走路約2分鐘 ▄▄▄▄【工作時間＆薪資】▄▄▄▄ 💰【發薪說明】每月10日發薪，如遇假日則順延至第一天工作日發放 ⏰【固定日班】08:00~17:00 💰【薪資】高時薪$190，未加班月領約【💸 $34,960】 💵【加班】加班費皆依勞基法計算，依訂單量薪水可高達【💸 $35K~50K】 ⏰【備註】工期短期至114年9月底，屆時依訂單量調整為長期或轉介其他工作 ▄▄▄▄【員工福利】▄▄▄▄ ✅享勞、健保、團保及勞退6％ ✅薪資可周借支 ✅三節禮品(到職滿三個月享有) ✅到職3-6個月通過考核即可轉正 ▄▄▄▄【快速應徵】▄▄▄▄ 📌 請找艾肯李先生Muse立即預約面試📌 ☎【電話】02-2208-6000 分機(2003)（假日應徵直接加LINE回覆速度較快） ☎【LINE】ID:@196berww(記得加@) 🧷點連結快速加入
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  • EE新店區💗摺禮盒-包裝｜工作簡單✦快速報到✦同事可愛
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 💗有兩種職缺可以選擇💗 ✅有兩種職缺可以選擇✅ ❶❶❶❶ ▶【工作內容】： 摺盒人員／餅乾禮盒包裝／協助出貨 ▶【工作地點】：新店區寶興路 ▶【工作時間】： 早班：08:00-17:00 ▶【薪資】：時薪210元 ►【休假方式】：週休二日 ⭐❤️⭐❤️⭐ ❷❷❷❷ ▶【工作內容】：短期 協助西點製作 進行禮盒商品組裝、檢驗與包裝出貨 ▶【工作地點】：新店區復興路 ▶【工作時間】：9:00~18:00 短期到114/10/03 ▶【薪資】：時薪195元 ►【休假方式】：排休制 ❌一律視訊面試﹐請勿直接到現場應徵❌ ✨無須任何費用♡想了解更多歡迎詢問✨ ▸加入回覆更快📞：https://lin.ee/bWWeLDF ▸ 搜賴ID：@edb4445b 💗加入後留言姓名✚電話✚職缺截圖，我會盡快回覆💗
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  • 【暑假兼職/工讀生】無相關經驗 願意學習歡迎加入(上班時間08:30-17:30)
  • 企業名 伍鐌科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪28590~29590元
  • 工作內容 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide. 1.協助正職人員組裝/包裝小零件 2.冷氣廠房作業，工作環境舒適 3.上班時間08:30-17:30 應徵條件 1.不限科系與工作經驗 2.歡迎無經驗者、願意學習者加入 3.公司另徵長期正職人員，請至產線人員投寄履歷，歡迎前來面試暸解工作內容
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  • 即刻到職！【軌道運輸設備法商–EHS】對大型捷運工程感興趣的你別錯過！KA_840 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估，並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動，特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議，以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具，並確保其符合公司標準及國際標準（ISO 14001與ISO 45001）。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具（如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程）在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100％符合公司EHS要求，並熟悉最新的當地職業安全衛生法規（OSHA）。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施，提供EHS入職訓練，並確保依專案要求舉辦工具箱會議（Toolbox Meetings）。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件，以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核，並回報任何不符事項。
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