轉職找工作推薦

  • 股票上市汽車相關集團 Sr. HR (專員或主任)

  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪1000000元
  • 工作內容 需求原因: 原職位員工晉升 需求條件: 薪酬計算, 系統導入 , 數據報表統計 1. 大學或碩士畢, 相關人資工作經驗5年以上 2. 具備300~500人以上企業相關經驗尤佳,負責薪資結算經驗 3. 熟悉人力資源相關知識及法遵事項且具備簡報PPT及數字統計、分析能力 4. 熟悉報表彙整與管理、整合工作、管理行事曆與會議協調安排 工作內容: 1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行 2. 人事相關資料彙整統計(人力指標統計、分析數據及報表製作) 3. 執行績效考核制度執行與表單彙整 4. 配合公司營運目標,協助制定或執行各項專案 5. 專案協作及其他主管交辦事項 薪資條件: 年薪NT$100萬 (月薪x14個月+中秋及端午獎金各0.5個月)
  • 瑞星管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • SOC技術經理 面試心得

  • 企業名 鼎新電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1. SOC團隊佈建、服務規劃 2. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維 3. 協助一線工程師資安案件追蹤、客戶問題處理 4. 主管交辦事項、SOC中心定期匯報 5. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維 6. 情資蒐集及定期發佈 台北/桃園/台中 工作地點可商議
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  • 【年薪85~110萬★無調劑經驗可】新北市新店區諮詢藥師(門市藥師) 面試心得

  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪850000~1100000元
  • 工作內容 以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 資安顧問(售前) 面試心得

  • 企業名 鼎新電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪800000~0元
  • 工作內容 1. 協助產品評估與規劃 (Solution or Services)、定價策略與包裝整合方案 2. 與原廠、代理商制定銷售策略及市場推廣活動 3. 產品售前推廣及售後服務協調 3. 國內資安市場分析與經營模式規劃 4. 研究最新資安解決方案與資訊安全產品 5. 負責管理資安檢測服務、顧問服務、資安監控服務或資安解決方案產品 6. 主管交辦事項 台北/桃園/台中 工作地點可商議
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  • 【安康院區】藥師 (滿1年/年薪98.4萬起) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪800000~0元
  • 工作內容 年薪約98.4萬(含簽約金,三節獎金、年終獎金;不含加班費、夜勤津貼、教學獎勵、進階獎勵、久任津貼) 一、職務名稱:專任藥師 二、招募人數:1名。 三、工作地點:新北市新店區,交通便利,公車很多,往返捷運站有接駁車5分鐘內可到。 四、工作內容:配合排班,完成門急診及住院病人藥事照護工作。 五、學歷要求:大學(含) 以上 藥學系畢業。 六、專業證照:藥師證書(考完確認及格即可上班) 七、聯絡窗口:藥劑部 楊藥師 電話:(02) 2219-3391分機15070 或人資室(分機65310) 八、薪資福利: 1. 簽約金15萬/2年,解約依比例退款。 2. 藥師P1-P4專業進階獎勵,500元-2000元/月 3. 與醫療團隊互動佳,定期邀請各職類專家協助教學活動。 4. 三節獎金:端午、中秋、聖誕節各10000元,聖誕節放假一天。 5. 久任津貼:滿一年後,每年8424元起,逐年上升。 6. 夜勤津貼、加班費另計。 7. 每年皆有全院考績晉級調薪、另有藥劑部內年資專業津貼加給。 8. 每年可指定2週排定休假,方便員工旅遊探親。 9. 享有勞健保、員工國內外旅遊公假公費補助、結婚禮金、資深黃金金牌祝賀禮、社團補助、在職進修補助、疑議處方獎勵、教研獎勵金..等。 10. 大小夜藥師包班,大夜幾乎不用輪,白班藥師輪值夜班休假時段。 11. 工作氣氛佳,同仁相處融洽,歡迎來電洽詢。
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  • 【新店耕莘】藥劑部~藥師 (滿1年/年薪$98.4萬起) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪800000~0元
  • 工作內容 年薪約95萬(含簽約金,三節獎金、年終獎金;不含加班費、夜勤津貼、教學獎勵、進階獎勵、久任津貼) 一、職務名稱:專任藥師 二、招募人數:5名。 三、工作地點:新北市新店區,交通便利,公車很多,往返捷運站有接駁車5分鐘內可到。 四、工作內容:配合排班,完成門急診及住院病人藥事照護工作。 五、學歷要求:大學(含) 以上 藥學系畢業。 六、專業證照:藥師證書(考完確認及格即可上班) 七、聯絡窗口:藥劑部 楊藥師 電話:(02) 2219-3391分機15070 或人資室(分機65310) 八、薪資福利: 1. 簽約金15萬/2年,解約依比例退款。 2. 藥師P1-P4專業進階獎勵,500元-2000元/月 3. 與醫療團隊互動佳,定期邀請各職類專家協助教學活動。 4. 三節獎金:端午、中秋、聖誕節各10000元,聖誕節放假一天。 5. 久任津貼:滿一年後,每年8424元起,逐年上升。 6. 夜勤津貼、加班費另計。 7. 每年皆有全院考績晉級調薪、另有藥劑部內年資專業津貼加給。 8. 每年可指定2週排定休假,方便員工旅遊探親。 9. 享有勞健保、員工國內外旅遊公假公費補助、結婚禮金、資深黃金金牌祝賀禮、社團補助、在職進修補助、疑議處方獎勵、教研獎勵金..等。 10. 大小夜藥師包班,大夜幾乎不用輪,白班藥師輪值夜班休假時段。 11. 工作氣氛佳,同仁相處融洽,歡迎來電洽詢。
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  • A-【挑戰百萬年薪】SI系統整合業務規劃師(業務性質、工作地:台北) 面試心得

  • 企業名 鼎新電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪700000~1200000元
  • 工作內容 *無經驗可,歡迎各類業務參與 *AI應用模式正進行世紀數位轉型變革 *資安轉型成為企業經營的戰略重點議題 *加入鼎新_成為資訊安全管理專家 工作內容: 1.定期拜訪各類客群客戶,維繫穩定客戶關係,累計客戶經營硬實力。 2.針對營運管理議題給予客戶建議與優化,提供資訊安全規劃、機房系統整合、資訊專案規劃等資訊服務。 3.定期舉辦或協辦行銷活動 4.達成業績目標 工作優勢: 1.各類客戶群可供發展(大型客戶/製造行/流通行業)經營挑戰性高,可不斷自我提升 2.既有客戶可快速累積大量市場人脈 3.具競爭優勢底薪與挑戰百萬獎金 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹
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  • A-*流通產業*營運規劃師|企業經營|知識銷售<挑戰百萬年薪> 面試心得

  • 企業名 鼎新電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪650000~1000000元
  • 工作內容 *在鼎新人人都可以_創造百萬年薪 *在鼎新沒有經驗_就是最好的經驗 *在鼎新實際踏入_經營管理的第一門檻 工作特點: #橫跨不同產業別 #進行高階對談 #彈性工作模式 #無完美學歷有高收入 #專業知識型業務 #提升簡報技巧 #重視人才發展#學習營運管理思維 工作內容: 1.深根流通/製造產業_執行專案規劃 2.新舊客戶關係維護/拜訪 3.分析及瞭解客戶營運問題,定訂後續專案策略內容 4.配合專案規劃,針對客戶營運管理議題給與建議與優化,搭配販售相關 軟/硬體設備,解決客戶痛點 工作地點(擇一): 台北(新店)、台中(大里中軟園區) 相關特色: 多元獎金、津貼、補助: 保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、車油資實報銷 完善教育訓練: 學長姐制度、新人培訓、業務專業培訓、部門內訓 (定期、不定期舉辦) *流通產業:滿足顧客需求,而進行原物料儲存、製造、存貨、完成品及從生產者到消費者間相關的作業流程及實體活動的過程。 舉凡:食、衣、住、行、物流,快時尚、新零售、連鎖門市/餐飲管理、電商,所有與生活習習相關的產業類別*
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  • 歡迎畢業生、新鮮人★2024鼎新集團-儲備營運規劃師(業務)徵選計畫 ★ 面試心得

  • 企業名 鼎新電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 年薪600000~1000000元
  • 工作內容 #沒有經驗即是最好的經驗 #顧問型業務 #專業養成 #商業議題先鋒 #獎金明確 #未來趨勢 #高壓高成長 儲備營運規劃師是鼎新電腦2023年度全新展開的人才培育計畫,不論有無資工相關經驗、不論文組理組,只關注企圖在職涯中獲得什麼?透過集團統一訓練強化每位規劃師所需必備技能,習得包括未來趨勢智慧製造、資訊環境建立與維護、各類生產管理製造相關議題,累積實務上前端專業經驗,與各種高階主管董事提案過程中,藉由提供專業意見建立個人人脈,鼎新在這段路上協助成為高度專業營運規劃師。 計畫內容: 1. 首月著重傳授專業面上知識,包含軟體、行業經驗、實務商管 (台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄 皆可分發)。 2. 第二個月傳授鼎新營運規劃師銷售地圖,並與客戶開始進行實際交流。 3. 結訓正式銜接單位內部,逐步成為專業營運規劃師。 (工作內容可參考營運規劃師職務,此計畫新增更完善培訓) ◎計畫針對工作年資兩年以下,入職前須具備汽車駕照, 如有興趣於投遞時可說明投遞動機。 工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄(可供選擇)
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