轉職找工作推薦

  • 營業管理 高階主管(總部) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理
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  • 電信業務管理 中階主管(總部) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 新店區廠辦日班保全
  • 企業名 宏安物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪37250~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹登記 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.園區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.巡邏園區
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  • 外場儲備組長(小碧潭站-Woosa洋食パンケーキ 屋莎洋食鬆餅屋 )
  • 企業名 銀穗國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪46400~48900元
  • 工作內容 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備組長薪資依面試結果核定， 外場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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  • 內場儲備組長(小碧潭站-Woosa洋食パンケーキ 屋莎洋食鬆餅屋)
  • 企業名 銀穗國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪46400~48900元
  • 工作內容 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 內場儲備組長薪資依面試結果核定， 內場儲備組長月薪經考核最高可調至 51,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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  • 外場儲備領班(小碧潭站-Woosa洋食パンケーキ 屋莎洋食鬆餅屋)
  • 企業名 銀穗國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪48900~51900元
  • 工作內容 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定， 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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  • 內場儲備領班(小碧潭站-Woosa洋食パンケーキ 屋莎洋食鬆餅屋)
  • 企業名 銀穗國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪48900~51900元
  • 工作內容 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備領班薪資依面試結果核定， 內場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元，額外另有每月分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
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  • 倉管課課長
  • 企業名 泛源股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 (1)倉儲區域規劃及管理。 (2)ECN及迴文單交辦之料件處理。 (3)單位人員工作事項之督導及跨部門之工作協商。 (4)料件、半成品收發料作業。 (5) ERP系統單據作業。 (6)出、退貨之實務作業。 (7)盤點作業計畫及執行，確保料帳一致性。 (8)呆滯料定期提報及處置(含報廢作業)。 (9)物料不良退貨作業。 (10)專案改善及上級主管其他交辦事項。
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  • 專任管理員(無經驗可培訓,底薪+津貼)
  • 企業名 私立新店怡園康復之家
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 訓練住民生活起居及膳食照料。 2. 協助訓練住民觀察並紀錄住民服藥情形。 3. 檢查住民個人衛生，協助訓練衛生管理。 4. 觀察住民的精神狀況、身體狀況，並予以紀錄。 5. 與專業人員、住民三方共同評估、討論、訂定、執行住民復健計畫。 6. 協助各項復健訓練執行。 7. 負責環境檢查。 8. 負責簡單的房屋及硬體設備維修。 9. 負責晚間巡房、點名工作，並隨時保持安全之危機意識。 10. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施 11. 取得專任管理員初階資格，並依規定參加進階訓練、支援機構排班調度。 12. 主管交辦事務。 工作待遇:月薪$32,000 值班津貼另計
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