轉職找工作推薦

  • 七張悠遊食代店-晚班工讀人員 面試心得
  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間：17:00-22:30(休息0.5小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※
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  • 新店/文山/中和日班機動保全
  • 企業名 宏安物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪46000元 以上
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹登記 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※主要支援2~4個案場，以新店區/文山區/中和區為主 ※享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
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  • 台北新店區 洗場正職（手作廚房 裕隆店）/ 月休8-13天 面試心得
  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知
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  • 樂沐糕餅舖 (新店區) -歐式麵包 一手/二手/三手
  • 企業名 樂沐糕餅舖_英屬維京群島商柏蔚全球國際股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 我們是樂沐糕餅舖，專注於提供高品質的歐式麵包與糕點。我們以細膩的手工技術與傳統歐式風味滿足顧客的口味需求，期待加入我們的團隊，為顧客帶來更多美味的選擇。 工作內容： 1. 負責麵包製作全流程，包括備料、配料準確稱量、混合攪拌、分割、整形、發酵及烘焙作業。 2. 熟練操作烘焙設備，並控制發酵箱及烤爐的溫度與濕度，確保每件產品呈現應有水準。 3. 確保產品品質穩定，嚴格執行烘焙的每一道工序，檢查發酵、烘焙程度並保持產品一致性。 4. 定期檢查及維護烘焙設備，安全操作並保持設備的衛生和正常運轉。 5. 負責內場環境的清潔衛生，確保工作場域符合食品安全與衛生規範。 6. 與團隊溝通協作，提升工作效率，協助完成上級主管指派的其他工作相關事項。 如果您擁有對歐式麵包製作的熱忱與專業，請立即投遞您的履歷！期待與您在我們的烘焙世界中攜手共進！
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  • 業務專員(二)
  • 企業名 榮益科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~48000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討與回報進度
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  • 長照行政助理

    年終獎金

  • 企業名 新北市私立寸草心居家長照機構
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1. 居家服務行政業務。 2. 收發文及簽呈登錄歸檔管理。 3. 會記帳務、零用金管理及出納總務之相關工作。 4. 長照人員認證、登錄及註銷作業。 5. 建立人員個人資料並彙整。 6. 配合評鑑作業，依文書工作分配，專案專夾製作。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 居服督導(有績效獎金)

    交通補助年終獎金

  • 企業名 新北市私立寸草心居家長照機構
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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新北市新店區轉職工作職缺結果

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