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  • 燒肉Cha Cha-裕隆城新店店早班內場儲備幹部(一頭班)40,000~50,000 面試心得
  • 企業名 馬辣國際餐飲集團
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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  • 【UberEats優市】新店店-日班月薪人員

  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 工作環境佳、現場冷氣開放、無人超市模式 歡迎來當我們的夥伴! –– 【工作內容】 1.接訂單、補貨上架 2.依照標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4.需進出冷凍/冷藏庫 –– 【上班時段】10:00~19:00 (中間休息1小時) 按照紅字天數排休，月休8~10天 –– 【薪資資訊】 ◎基本薪資29,000 ◎每月績效獎金最多4,000 ◎享有三節獎金––春節、端午、中秋各800 (須於該節日前一個月入職，節日當月最後一天還在職即有資格) –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170
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  • 【UberEats優市】新店店-晚班月薪人員

  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 工作環境佳、現場冷氣開放、無人超市模式 歡迎來當我們的夥伴! –– 【工作內容】 1.接訂單、補貨上架 2.依照標準SOP，揀貨及包裝給外送員 3.作業區環境整理與維護 4.需進出冷凍/冷藏庫 –– 【上班時段】15:00~00:00 (中間休息1小時) 按照紅字天數排休，月休8~10天 –– 【薪資資訊】 ◎基本薪資29,000 ◎每月績效獎金最多4,000 ◎享有三節獎金––春節、端午、中秋各800 (須於該節日前一個月入職，節日當月最後一天還在職即有資格) –– 【應徵條件】 ◎可接受偶爾搬重物(20公斤內) ◎做事細心有效率、不遲到早退 ◎可保勞保 –– 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170
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  • 【新店耕莘】骨科部~專科護理師(滿1年/年薪約60.1萬起) 面試心得
  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪41200~48700元
  • 工作內容 1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。
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    • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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新北市新店區轉職工作職缺結果

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