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  • 軟韌體測試工程師
  • 企業名 東碩資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 規劃軟韌體測試計畫 2. 產品軟韌體整合測試 3. 測試環境建置 4. 產品日常檢查及異常狀況初步研判 5. 提供測試報告和建議以保障產品可測性和架構合理性 6. 主管交辦事項.
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  • 餐廳(組長)

  • 企業名 彭園餐飲集團
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.客人接待引導、餐具擺設、餐點介紹、餐點等餐飲服務 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察及提供顧客需求熱忱，具備高度親和力 4.積極主動 有責任 適應力強 5.完成主管交辦事項 6.午班10:00~14:00 晚班17:00~21:00(均有供餐)
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  • 【新店耕莘】護理部~血透中心-血液透析師(滿一年，年薪約77.1萬元起，夜班費另計) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50125~63125元
  • 工作內容 1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。
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  • E-人才發展主管 面試心得
  • 企業名 鼎新數智股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪65000~95000元
  • 工作內容 我們相信卓越的策略型人資團隊，是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營，從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化，讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待，人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作，不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊，和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧！ ．理解策略方向，訪談訓練發展需求，評估職能缺口，產出學習發展計畫 ．年度學習發展計畫規劃、執行與成效追蹤 ．建立人才培育發展體系與訓練地圖 ．關鍵人才盤點、個人發展計劃規劃、執行與追蹤 ．儲備幹部專案／人才梯隊養成專案規劃，人才發展機制建立，有效培訓佈局自有管理人才梯隊 ．雇主品牌行銷；校園系所深根經營 ．公司新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 ．E-Learning學習平台管理、運作、維護，數位教材製作與優化 ．創新學習發展方式，提升培訓效益；提升組織單位學習動能 ．訓練預算費用控管 ．組織文化及員工關係專案活動(Employee Engagement Activities)規劃與執行，結合公司核心價值，設計並執行相關促進活動，提升員工認同感、向心力和投入度 ．政府教育訓練補助專案規劃與執行（如人力提升計畫、青年旗艦計畫） ．績效制度優化，強化與獎酬之連結 ．其他人資專案協助與主管交辦事項
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  • 【新店耕莘】營養組-營養師(滿1年/年薪約$55.5萬起) 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35700~38100元
  • 工作內容 工作內容:包含團體膳養管理、門診/住臨床營養照護、社區營養照護、社區營推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。 *工作內容： 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註： *工作時間：06:00~14:30；晚班：09:30~17:00；正班：08:00~17:00，六、日及國定假日需輪值班。 *電腦技能專長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 *核薪方式：月薪(約)$33,700-$36,200，不包含三節和年終獎金。三節獎金(中秋、端午、聖誕節)各10000，未滿一年依在職比例。年終獎金：固定約3.5萬+浮動(依年度營運及考核)，未滿一年依在職比例。需農曆初三前仍在職。
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