轉職找工作推薦

  • 工地品管工程師
  • 企業名 鑫大營造有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 熟電腦文書基本操作，表單處理及文書作業配合。 1.工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.各項工地事務協助 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件，聯繫廠商 有品管執照者優先入取
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  • 新店客運人事主管
  • 企業名 新店客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33937元 以上
  • 工作內容 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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  • 【樂多多集團】肉多多研發主管 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33937元 以上
  • 工作內容 一、工作內容： 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。
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  • 【新展店津貼，期間最高$18,000】【超優入社獎金，高達$11,600】裕隆城店 店員 面試心得
  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 新店裕隆城商場，餐廳型態。 【尚未開幕前，安排台北車站店現場實習。】 【展店津貼，自展店開幕當日起計，依在職天比例計算，連續三個月，足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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  • 新店安康區-車道夜班保全，有冷氣(男女皆可)
  • 企業名 米高梅保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.社區車輛出入指揮及交管。 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.禮貌性和住戶打招戶 9.完成上級交辦事項
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