轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 【擴大招募】保健食品多元行銷規劃人員(分潤、團購、KOL經營) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.分潤聯盟建立 •規劃並上線分潤計畫:夥伴分級、傭金率與分潤規則、Cookie/追蹤機制、素材中心與作業SOP •招募與拓展夥伴:KOL/KOC、內容網站、比價站、社團版主等 •追蹤與成效優化:建置UTM與GA4儀表板、更新轉換漏斗、A/B測試 •素材審核、反作弊(流量異常、訂單沖帳) 2.團購推廣 •團購鏈結佈局:建立「團購主名單池」,依品類/TA/區域做分群,設計階梯式獎勵(回饋、加碼禮、專屬口味/組合等) •檔期與話題操作:依季節/大檔、門市活動與新品口味Roadmap等,規劃主題活動 •數據化運營:追蹤開團數、UV→CVR、AOV、退換率、團主LTV與留存;建立「團主排行榜」與激勵計畫 3.成效與報表管理 •週/月成效檢討 •維護分潤/團購主資料庫、權限與對帳機制
  • 神腦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 【電商】電商通路運營主管 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.負責制定電商通路戰略,包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 2.監控行業趨勢及競爭環境,調整市場策略以適應市場變化 3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作,推動線上線下通路渠道業績達成 4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 5.定期追蹤通路績效,並針對業績成果進行效益分析與管理
  • 神腦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 【學生實習專區】Chunghwa Telecom Authorized Retail Store Intern Sales 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 【Job Responsibilities】 1. Sales and Product Introduction: Introduce and sell telecommunication products, assisting customers in selecting the most suitable devices. 2. Service and Plan Consultation: Handle Chunghwa Telecom-related services, guiding customers to the most appropriate rate plans. 3. Training: Receive comprehensive training. Individuals with a passion for service are welcome. 4. Store Operations: Process various store duties, such as cashiering, inventory counts, and store cleaning, to gain a thorough understanding of retail operations. 5. Convenient Location: Work at a location close to home, avoiding traffic and long commutes. 6. Team Environment: Work in a great atmosphere alongside friendly team members. 【Store Hours】 11:00 AM – 9:00 PM (Hours may vary slightly by store location) 【Work Schedule】 A minimum of 20 working hours per week is required.
  • 神腦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 【資訊技術】Sr.SRE 工程師 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 工作內容 •監控線上服務、系統與應用,並協助維持運作狀態 •協助資深工程師進行例行維運、異常排查及基礎問題處理 •撰寫並維護小型自動化腳本(如 Shell 或 Python)以提升日常作業效率 •參與服務部署、CI/CD 流程及文件撰寫 •學習建立和優化監控、警報、日誌與資源規劃相關工作 •協助維護基礎雲端資源、帳號權限和網路設定 必備條件 •具 Linux 系統基本操作(檔案、權限、網路命令等) •熟悉一種程式語言(如 Shell、Python)並能用於日常自動化任務 •基本理解 CI/CD 流程與版控工具(Git) •了解常見監控、警報或日誌系統,能閱讀 Dashboard 或簡易分析 •良好溝通能力與學習態度,具團隊協作經驗 •具備備份策略規劃經驗,或曾參與備份還原演練/災難復原演練(DR Drill、Game Day)相關專案經驗擇一 加分條件 •有雲端(如 AWS、GCP、Azure)操作實習經驗 •具容器化基礎(如 Docker)或曾參與過專案部署 •有參與過 on-call 輪值、Incident Response 或自動化整合項目經驗 •英文閱讀技術文件能力佳
  • 神腦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 財務會計主管
  • 企業名 帝聞企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.具台灣、越南集團電子製造業經驗,負責集團資金調度。 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業。 4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作,按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查 6. 覆核財務報表,並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。 7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理,提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。 8. 建構集團年度預算規劃,成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開,覆核開會議程及議事紀錄等。
  • 帝聞企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9

  • 新北市五峰公托托育人員(相關科系或具保母證照)
  • 企業名 社團法人新北市大愛關懷協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38011~42011元
  • 工作內容 1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧,包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察,確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣,如自理飲食、保持衛生和建立作息規律,培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動,實施寓教於樂的互動教學,促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化,定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔,執行清潔與消毒作業,且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計,促進嬰幼兒的社會與情感發展,增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能,參與在職訓練和相關教保研討活動,確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則,及時處理突發狀況,確保嬰幼兒安全。
  • 社團法人新北市大愛關懷協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/9