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【寶雅】儲備幹部(新店裕隆城店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35600~40500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(新店碧潭店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35600~40500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(新店寶橋店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35600~40500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(新店小碧潭店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪35600~40500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(新北市新店區) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪34400~38100元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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出納人員
尾牙或春酒員工聚餐
企業名長拓興業有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1. 管理公司銀行帳戶並製作相關日報表等。 2. 負責公司日常匯款及轉帳作業，使其皆能準時完成。 3. 定期提供銀行對帳單供相關財務作業使用，如應收帳款（AR）作業、一般會計帳務作業等。 3. 一般成本與費用項目之憑證審核與後續帳務處理，確保帳務正確性。 5.人事出缺勤管理 6. 銀行業務及其他相關事務。 7. 執行主管指派的其他工作。要求 1. 專科以上學歷，主修會計、財務或相關科系尤佳。 2. 具備帳務及明細分類帳對帳之實務經驗。 3. 具備會計知識與實務經驗。 4. 熟悉應收/應付帳款作業流程。 5. 對公司營業收入、成本及費用項目的帳務處理、影響因素及分析方式具備基本概念者為佳。 6. 細心謹慎，具備良好組織規劃能力。

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秘書
企業名長拓興業有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.主管交辦計劃推動、執行，進度追蹤及安排主管行程規劃。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.協助行政事務及業務單位之溝通、整合及規劃。 5.收發國內外email ，配合公司策略運作。 6.協助市場分析，報表及費用相關報告製作。

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董事長秘書/董事長特助
企業名東碩資訊股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1. 董事長行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行.

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專案經理 Project Manager
企業名東碩資訊股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪30000~40000元
工作內容【職位說明】負責產品專案的全流程管理，確保專案依時程、成本與品質目標完成，並作為客戶與內部跨部門團隊的主要溝通窗口。【工作內容】 1. 專案管理 -負責從需求確認、設計開發、驗證、試產到量產導入的專案規劃與執行。 -制定專案時程與里程碑，追蹤進度並管理風險與需求變更。 2. 跨部門協調 -整合硬體、軟體、機構、品保、工廠及供應鏈團隊，確保專案順利推進。 -定期彙整專案狀態，向主管或客戶提供專案進度報告。 3. 品質與量產支援 -協助制定驗證計畫並追蹤測試結果，確保產品可靠性。 -支援量產導入，監控良率及客訴問題並推動持續改善。 4. 成本與客戶管理 -協助專案成本控管，確保毛利與預算目標達成。 -擔任客戶窗口，回報專案進度，處理技術問題與變更需求。 5. 層峰交辦事項 -執行&配合主管交辦項目，靈活處理臨時專案及跨部門協作。

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行政-內科加護病房蘇文麟主任誠徵碩士級專任研究助理
企業名佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院
工作地點新北市新店區
薪資月薪38600~43570元
工作內容【徵才單位】台北慈濟醫院內科加護病房 (蘇文麟主任/副教授）【工作職缺】碩士級計畫專任研究助理 1 名。【薪資待遇】 •月薪：依「佛教慈濟醫療財團法人專任人員工作酬金參考表(112.01.01起適用）」支薪。 •碩士級第一級起薪： 38,600 元（視年資及級別調整，最高可至 43,570元）。 •福利：享勞健保、年終獎金。【工作地點】台北慈濟醫院研究部共同實驗室 (新北市新店區建國路289 號）。【工作時間】每週一至五，上午8時00分至下午5時30分 (午休1.5小時）。【徵求條件】 1.學歷：具國內外生物醫學、生命科學或相關領域之碩士學位。 2.專業技能：需具備細胞生物學、分子生物學、藥理學之基礎知識。若具備臨床檢體操作經驗者為佳。 3.個人特質：對於醫學研究具有熱忱、工作細心負責、具備良好團隊溝通能力。【工作內容】以臨床醫學研究為核心方向，具體內容包括： 1.敗血症、發炎感染及肺部纖維化等疾病之診斷與治療研究。 2.臨床檢體處理、分生/細胞實驗操作。 3.研究資料蒐集及彙整。 4.其他相關研究行政庶務 (如：計畫申請文件送審、經費核銷等）。【應徵資料】 1.個人履歷表 (學經歷、Email、手機號碼）。 2.最高學歷證明。 3.其他有利審查資料（如：碩士論文摘要、發表成果、推薦人聯絡方式）。【應徵方式】應徵者請備妥上述電子資料，合併為一份 PDF 檔，檔名為「應徵研究助理-姓名」，寄至蘇文麟主任信箱：drwilliamsu2024@gmail.com。 •聯絡人：蘇先生 •備註：經資格審查符合者將擇優通知面試，不合者恕不另行通知。

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