轉職找工作推薦

  • 房地產銷售專員
  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 1. 提供不動產(房屋及土地)買賣及租賃市場的資訊搜尋與專業諮詢服務。 2. 收集銷售及租賃物件資料,預測市場趨勢與客戶需求,提供精準建議。 3. 協助客戶解讀銷售條款與租賃事宜,確保了解交易流程與細節。 4. 籌備並安排買賣雙方簽訂合約,完成財產權利之轉移過程。 5. 協助買主聯繫銀行或放款機構,提供貸款諮詢與優惠方案選擇。 6. 透過電話行銷與互動溝通,挖掘潛在客戶並建立長期關係。 7. 拓展不動產市場版圖,積極參與買賣仲介與項目開發洽談。 8. 提供不動產估價與相關法律、稅務專業諮詢,確保交易安全與合法性。
  • 大家房屋聯合徵才-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 勤務部-督導

  • 企業名 皇家寶定保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 工作內容 1.案場督導 2.保全人力派遣、調度、支援 3.無機動班時需回總公司協助襄理處理勤務行政事務(內勤8小時) 3.工作區域範圍:大台北地區 必要時需陪同案場簡報
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  • 保全督導

  • 企業名 皇家寶定保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 工作內容 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3 保全人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督(輔)導。 5. 社區各項會議(區權會、管委會)出席備詢。 6. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 7. 宣導公司政令。 8.督導現場同仁。 9.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇!
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  • 綜管部主管

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 皇家寶定保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.案場保全人員調度
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  • 【新店區】機動保全員

  • 企業名 皇家寶定保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作!! 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護!! 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險!! 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備!! 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全!! 6.收發文件!! 7.具保全經驗者優先錄取!! 8.享勞健保!!
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  • 【歡迎二度員工】房屋銷售人員

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3個月】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好,我是安坑何店長,跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大,不然信X房屋新人進來就給薪5萬,離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯,高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝),當業務壓力大不用說,但是工時保證一定長,不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在,甚至10點以後可能都還有人在(撐),更不用說休六日了,有小孩的可能會給(賜)你幾天六日,但前提是業績,業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用,有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此,但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧,你的時間就不再全是你的,而是被切割成好幾段,這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗,還沒有小孩前,一天工作16小時OK!只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務,可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生,父母年紀也大,三明治世代時間就是有限,工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼?我們認為要聚焦可以累積的事;累積知名度,累積口碑,累積忠誠度,讓客戶主動來找你,願意給你獨家專賣,因為你的獨家越多,買方就越多,也越容易成交,成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動,只要固定時間做固定的事,累積一定的量,產生一定的成果,就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休3日,5點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道,只是我們願意相信,願意做累積的事,當時間的朋友,所以不僅假休的多,人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作,或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心,因為我們會教你,我們提供3個月訓練期,這段期間月薪3-5萬元。我們休假多,但不適合兼職喔,我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容,如果你對這份工作有興趣,歡迎把履歷與自傳投到1111,我們期待你的加入。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google
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  • 不動產仲介菁英-週休三日、高獎金、高科技、高效率

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3個月】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好,我是安坑何店長,跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大,不然信X房屋新人進來就給薪5萬,離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯,高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝),當業務壓力大不用說,但是工時保證一定長,不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在,甚至10點以後可能都還有人在(撐),更不用說休六日了,有小孩的可能會給(賜)你幾天六日,但前提是業績,業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用,有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此,但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧,你的時間就不再全是你的,而是被切割成好幾段,這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗,還沒有小孩前,一天工作16小時OK!只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務,可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生,父母年紀也大,三明治世代時間就是有限,工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼?我們認為要聚焦可以累積的事;累積知名度,累積口碑,累積忠誠度,讓客戶主動來找你,願意給你獨家專賣,因為你的獨家越多,買方就越多,也越容易成交,成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動,只要固定時間做固定的事,累積一定的量,產生一定的成果,就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休3日,5點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道,只是我們願意相信,願意做累積的事,當時間的朋友,所以不僅假休的多,人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作,或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心,因為我們會教你,我們提供3個月訓練期,這段期間月薪3-5萬元。我們休假多,但不適合兼職喔,我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容,如果你對這份工作有興趣,歡迎把履歷與自傳投到1111,我們期待你的加入。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google
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  • 週休3日 保障3-5萬| 不動產新手房仲業務| 無經驗提供培訓| 安坑輕軌商圈| 安坑何店長團隊

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  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【無經驗保障薪3個月】【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 大家好,我是安坑何店長,跟大家介紹一下我們週休三日房仲公司是怎麼一回事。 你可能會說房仲工作一定工時長、壓力大,不然信X房屋新人進來就給薪5萬,離職再給5萬。或是永X房屋保障6萬12個月? 沒錯,高薪就是用來吸引社會新鮮人(肝),當業務壓力大不用說,但是工時保證一定長,不信? 你晚上8-9點看看信x或永x房屋還有幾個人在,甚至10點以後可能都還有人在(撐),更不用說休六日了,有小孩的可能會給(賜)你幾天六日,但前提是業績,業績不好一切就難了(店長面有難色...)。 有人就說: 當業務沒業績休幾天都沒用,有業績天天上班都可以!? 短期真的是如此,但人生不是永遠只要顧好自己就行。當你有小孩、或是父母年紀大需要照顧,你的時間就不再全是你的,而是被切割成好幾段,這時候你還能選擇只有業績的生活方式嗎? 對啦~我就是在說我的經驗,還沒有小孩前,一天工作16小時OK!只要每月有賺錢、每年帶老婆出國幾次就完成安太座任務,可以繼續當房仲肝鐵人。但是當小孩一個個出生,父母年紀也大,三明治世代時間就是有限,工作不能再靠長時間來獲得績效了。 不靠時間要靠什麼?我們認為要聚焦可以累積的事;累積知名度,累積口碑,累積忠誠度,讓客戶主動來找你,願意給你獨家專賣,因為你的獨家越多,買方就越多,也越容易成交,成為一個正向循環的房仲事業。 一旦事業的飛輪啟動,只要固定時間做固定的事,累積一定的量,產生一定的成果,就有時間夠兼顧生活。這也是我們之所以能夠週休3日,5點半就下班的秘密。其實這些笨方法大家都知道,只是我們願意相信,願意做累積的事,當時間的朋友,所以不僅假休的多,人效也是北市區最高。 如果你從事過業務性質工作,或是擅長與人互動的人就適合加入。沒做過房仲沒有任何經驗也不用擔心,因為我們會教你,我們提供3個月訓練期,這段期間月薪3-5萬元。我們休假多,但不適合兼職喔,我也沒看過兼職的房仲能夠把服務做好。看了以上內容,如果你對這份工作有興趣,歡迎把履歷與自傳投到1111,我們期待你的加入。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw Podcast https://mk-boss.com/podcast-google
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