轉職找工作推薦

  • 新店店 銷售部 銷售人員Sales Co-worker 面試心得
  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 ※ 部門目的 1. 運用各種銷售媒介以有效率、有效益的方式開發銷售,以吸引更多顧客經常回訪及增加消費;為了達到此項目標,我們必須強化銷售重點及商業活動的優先順序,確保正確的銷售預測。 2. 我們的主要職責是發展與執行銷售方向、IKEA way的銷售、產品種類、訂價、產品管理和上市,確保所有訪客有一個愉快、便利、成功的購物經驗,進而提升銷售業績和維持長期獲利。 ※ 職務目的 1. 在我負責的區域裡運用與產品、市場與顧客的相關知識、IKEA工具以及同事的經驗和專業,增加銷售量。 2. 我幫助IKEA 機械式銷售系統有效運作,以確保 IKEA Concept能夠持續成功,並落實IKEA新店店下列四項任務: (1) 提供高效率且專人協助的銷售機器 (2) 展示居家佈置的好點子 (3) 成為居家佈置的專家 (4) 為家庭所有成員提供外出好去處 ※ 職務任務 1. 我負責家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作,包含:家具/家飾商品銷售及組裝、回答顧客商品相關問題、整理賣場與維持清潔。 2. 我鼓勵顧客給予回饋意見,並提供常見問題的解決方案,有助於為所有顧客創造未來更好的購物經驗。 3. 我運用產品與 IKEA 組織運作的相關知識,提供顧客解決方案,確保顧客離開賣場後留下正面的印象。 4. 瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King),持續確保供貨正常、產品說明及展示清楚。 5. 瞭解如何準確掌握庫存量的重要性將會有何影響 6. 我與其他部門一起合作,共同提升顧客的購物經驗,從而增加銷售業績。 7. 我瞭解每日與每週的銷售目標,藉此驅使自己增加銷售業績。
  • 宜家家居股份有限公司(IKEA)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 教保員/幼教老師
  • 企業名 新北市私立小天才幼兒園
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和幼兒生活事項處理。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.與家長做好親師溝通。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…) 5.配合園所規定執行教學計畫及活動企劃,如節慶活動。 6.依照單元主題進行課程與活動之設計,撰寫教案,並配合節慶辦理教學活動或親子活動 。 ※無工作經驗可,歡迎喜愛孩子又具教育熱忱的新鮮人
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  • 廚房中工
  • 企業名 lira restaurant_里拉義大利小館
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 業績達標可享紅利, 意者請電洽林主廚0987339225 02-22180002
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  • 正職服務人員
  • 企業名 lira restaurant_里拉義大利小館
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責點餐,送菜,協調內外場服務流程。 2.提供迎賓服務、安排座位及介紹菜單內容。 3.客人離坐時整理餐桌清潔,確保環境整潔舒適。 4 負責櫃檯結帳、接訂位,收銀之工作。 5.業績達標,每月可享紅利。 享勞健保,年假,年終獎金,三節禮金,員工旅遊 意者請致電陳店長0933156642
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  • COLD STONE冰淇淋北區-新店門市正職(家樂福新店店) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34500~36500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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  • 照顧服務員(新店區)✦無經驗可培訓考照✦有經驗薪資可另議

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 財團法人台灣關愛基金會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪31000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.照顧本會住民生活起居(餵食、翻身拍背、洗擦澡、更衣、協助上下床及陪伴等) 2.協助環境清潔 3.協助物資整理 4.其他主管交辦事項 【工作條件】 1.具照服員結業訓練證書或證照者尤佳 2.無經驗及證書,但有心想從事照顧工作者 3.歡迎欲轉換跑道者 【薪資待遇】 1.具照服員結業訓練證書或證照者,起薪31000至32000元,平均經常性薪資(含加班費)約38000元至40000元以上。 2.學歷、照顧經驗、工作表現另有額外加給或獎金2000至4000元不等。 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.排班制,休假彈性 3.健康檢查補助 4.供午晚餐、可住宿 5.員工聚餐、尾牙或春酒 6.三節禮金、年終獎金
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  • 日文業務助理
  • 企業名 通達機電有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 【日本業務助理|喜歡與日本人聊天的您,這裡是您的舞台】 我們正在找一位願意一步步累積經驗的您—— 我們提供的是穩定、溫暖、有成長空間的環境。 如果您喜歡日文、喜歡與日本人對話,不怕處理細節,歡迎您加入我們! ▍工作內容 開立訂單、報價資料整理 生產進度追蹤與協調 訂單交期進度回覆 各類業務/出貨相關文件製作 回應客戶詢問(日文/中日文對照) 協助主管處理交辦事項 ▍我們希望您是: 日文能力佳(N1以上佳,可與日本人順利溝通) 喜歡與人互動,樂於處理跨部門協調 有責任感、做事細心 具備基本電腦操作能力(Word/Excel) ▍加分條件: 有與日本客戶往來經驗 熟悉日系企業文化或在日工作/留學經驗
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  • 托育老師 (貝格爾新店館)(捷運小碧潭站)

    進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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