轉職找工作推薦

  • 鹿草A個管員

  • 企業名 瑞泰照護體系
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 1.個管服務提供：接受照管中心照會或轉介之個案後，即時掌握個案基本資訊，包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊，並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫：每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務；每半年定期訪視個案，並 完成紀錄。 3.品質維護及精進：定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的 默契，提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑，並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
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    • 瑞泰照護體系-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新港A個管員

  • 企業名 瑞泰照護體系
  • 工作地點 嘉義縣新港鄉
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 1.個管服務提供：接受照管中心照會或轉介之個案後，即時掌握個案基本資訊，包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊，並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫：每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務；每半年定期訪視個案，並 完成紀錄。 3.品質維護及精進：定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的 默契，提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑，並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
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  • 乙級職業安全衛生管理師/甲種職業安全衛生主管-(嘉義廠/嘉義大埔美)
  • 企業名 和大工業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。(ISO45001) 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 ★本職務上班時間：07:30~16:00 ★週休為週日及週一
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  • 園區環境管理人員
  • 企業名 有限責任嘉義縣原住民逐鹿社區合作社
  • 工作地點 嘉義縣番路鄉
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 工作內容： ❮環境管理❯ ① 負責鹿舍及文創園區的日常清潔與環境維護，確保場地衛生及公共安全。 ② 定期巡視各工作區域(含公共區域)，進行環境觀察與必要的即時清潔工作。 ③ 熟悉並操作基礎清潔設備，確保設備使用時的安全及日常保養。 ④ 垃圾分類、男女衛生間清潔及整理清運。 ❮物資管理❯ ① 協助物流相關工作，包含園區內物資搬運及貨品配送。 ② 飼養區域部分飼料採集、物流及搬運。 ③ 園區硬體設備巡視、檢測及狀況回報。
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  • 溪口廠-人資主管/資深專員
  • 企業名 新農科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣溪口鄉
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
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  • 維修技術人員
  • 企業名 保證責任嘉義縣東石合作農場
  • 工作地點 嘉義縣東石鄉
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.規劃和執行農場設備的定期檢查、維修和保養 2.診斷和排除農場設備故障，提供專業的技術解決方案 3.負責農場設備的安裝、檢查和測試，確保設備正常運行 4.分析農場設備運行數據，提出改進建議並執行優化措施 5.熟悉各種農場設備的操作和維護，如灌溉系統、餵食設備、擠奶機等 6.領導和培訓農場設備維修團隊，提升團隊技術能力 7.建立農場設備維修紀錄檔案系統，並制定設備安全操作規範和管制標準 8.其他主管交辦事項
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