轉職找工作推薦

  • 職安人員

  • 企業名 晶富營造有限公司
  • 工作地點 嘉義縣嘉義縣
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6.提供有關勞工安全衛生管理事項
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  • 居家督導員
  • 企業名 艾樂健有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視並視需要調整異動服務內容 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.配合主管臨時指派業務
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  • 生管課現場管理人員

    員工旅遊供餐福利進修補助外語進修尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 福隆玻璃纖維股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 管理紗管組進料作業，依據生產需求進行供料安排與庫存控管 2. 規劃與管理現場人員（約 20–30 人）之排班、出勤與人力調度 3. 管控現場人員生產力與作業效率/品質，並進行工時與產能評估 4. 管理本國籍及外籍人員之操作技能、教育訓練與工作指導 5. 協助原料及副原料進料、庫存盤點與相關管理作業 6. 配合外倉管理需求，不定期至外倉現場監控作業狀態，並即時回報與調整 7. 製作及彙整生產與人力相關報表，進行週、月數據比較與分析 【工作技能與條件】 1. 現場管理經驗 具 20–30 人以上現場人員排班與管理經驗 具人員生產力管控與現場調度能力 能即時因應現場狀況進行人力與作業調整 2. 電腦能力 熟悉 Excel 基礎函數與圖表製作 具資料彙整、分析與報告能力（週比較、月比較） 具資料管控與追蹤能力 3. 溝通能力 具跨部門溝通與協調經驗 能主動表達立場與想法，溝通態度積極 個性外向，願意主動與人互動 4. 其他條件 可配合外倉管理與現場巡查 具基本英文溝通能力（外籍人員溝通） ▶ 實體徵才活動 3/10(二) 10:00~12:00 民雄工業區服務中心(嘉義就業中心年後徵才活動) 5/16(六) 09:00~13:00 民雄國中(嘉義縣政府現場徵才活動) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
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  • 助理技術員_航運技術(輪班)_布袋 面試心得
  • 企業名 臺灣港務股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣布袋鎮
  • 薪資 月薪42830元 以上
  • 工作內容 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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