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  • 興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-台南

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1、工程數量計算，負責工程現場指揮，施工之監督與評估 2、依據施工圖進行工程檢討與審查，控管施工進度與品質 3、執行分項工程及安全衛生自主檢查，負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 4、協調工程事務與勞務，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
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    • 金駿營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 興富發集團【職安主任/副主任/工程師】-台南 (高薪/福利完善)

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1、工地現場危害預防管理 2、施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3、工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4、工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5、安全衛生教育訓練 6、營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 【石二鍋/12MINI-儲備店經理】展店擴大招募★挑戰薪資60K/台南安平區
  • 企業名 群品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪38200~49600元
  • 工作內容 【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ?????儲存職缺 ? 點擊應徵????? 解鎖不一樣的你?歡迎加入我們！
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  • 興富發集團【工地助理】-台南(具多元學習環境)

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 《具多元學習環境與升遷機會》 1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助所長工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 6.其他所長交辦之專案事項 ***歡迎二度就業朋友加入我們*** 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 廚房助手

    供餐福利工作獎金彈性上下班員購優惠

  • 企業名 Minimou brunch(天壹小棧)
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 時薪190~250元
  • 工作內容 廚師工作須嚴格落實相關衛生法規之規定，注重禮貌，具有積極學習與服從領導的態度，力求安全 和高效率的工作方法，恪遵主管要求及標準流程完成份內工作，以提供高水準餐食為共同目標。 1.協助準備於營業時間內的餐點所需食材與備品。 2.確保個人衛生及所負責類別的食品均符合衛生法規的基本要求。 3.維持與確保冷凍藏庫及廚房所有區域的衛生及清潔標準。 4.每日須配合清點與準備烹飪材料，並依要求保持最低適當存量。 5.隨手作清潔，以維護餐食安全與環境的衛生。 6.協助廚房各部門進行餐點備製。
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  • 外場工讀生

    供餐福利工作獎金彈性上下班

  • 企業名 Minimou brunch(天壹小棧)
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 時薪190~250元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售餐廳各式餐點與飲品作業，包括迎賓帶位、服務、餐前、餐中及餐後服務（包括 送餐、說菜、眼神服務及因應現場客人需求等服務）。 2.餐廳準備作業，包括備妥餐期所需的物品、餐中整理服務及餐後清潔工作、外場環境打掃清潔。 3.櫃台接訂位服務及收銀結帳作業。 4.日常點訂貨作業及定期盤點作業。 5.各式食材用品及商品之進貨、驗收與退貨作業。 6.其他協助店面營業相關項目：有強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高，能配合 公司相關教育訓練等活動。 7.學習與發展：對經營管理有興趣與願意學習，公司將提供主管級相關職能訓練。 8.發展遠景：成為幹部, 協助發展。
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