轉職找工作推薦

  • 設備工程師_日本三重 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.機台與設備的日常保養與維護 2.機台與設備的故障排除 3.維持產線的正常運轉 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業，本職缺係為USJC所設，候選人錄取後將先與UMC簽約，於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後，後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
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    • 聯華電子股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 製程工程師_日本三重 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制 5.熟知 55/65/90nm process尤佳 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業，本職缺係為USJC所設，候選人錄取後將先與UMC簽約，於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後，後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
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  • 製程整合工程師_日本三重 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.執行全方位製程掌控，整合各Module建立process flow 2.產品良率維持/提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度 3.滿足客戶需求品質issue分析/解決，即時改善異常 4.熟知 55/65/90nm process尤佳 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業，本職缺係為USJC所設，候選人錄取後將先與UMC簽約，於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後，後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
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  • 【日本】東京‧大阪服飾與飾品店正社員銷售人員 [tcl-11]
  • 企業名 揚運國際人力集團
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　 大學畢業 日檢Ｎ１、Ｎ２ 日本兩大都市東京大阪服飾精品店正社員 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【ポジション】 正社員 アパレルとアクセサリーの販売員 【業務内容】 会計、通訳、一般商品の紹介、商品陳列、お店の片付け、棚卸...等々。 【勤務地】 東京、大阪 【応募資格】 ★日本語能力試験：N2、N1 ・英語能力：できれば日常会話レベル ・ファッションやメイクに興味のある方を優先的に採用します。 【シフト勤務】 一日実働８時間 08：00~23：00の間の八時間（休憩一時間） 週休二日制のシフト勤務。 【給与・待遇】 月給235,200円。 ※試用期間２か月。 社会保険、試用期間終了後皆勤手当て有り、ビザ申請/更新サポート、交通費補助。 【社宅・寮】 無し。 *オンライン面接 ▼其他更多職缺請參考公司網站：https://www.go-japanworks.com/
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  • [車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑，負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢，分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題，提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度，包括試用、測試、量產等階段，並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求，回饋研發與市場部門，協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京，並根據業務需求在日本出差。
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  • 【外商｜Japan Country General Manager】
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 年薪：Open（依日本市場行情與候選人背景核定） 這是一個「開疆闢土」型的市場負責人角色。 您將主導日本市場戰略佈局，建立品牌滲透力，拓展汽車與工業領域的關鍵客戶。 在全球集團資源支持下，打造日本區成為亞太市場的重要成長引擎。 🎯 主要任務 制定日本市場發展藍圖與年度營運目標 開發並深化OEM與Tier 1關鍵客戶關係 建立在地業務與技術服務團隊 導入高強度與專利產品於日本市場 與全球總部協作，推動跨國專案 🔎 我們期待您具備 10年以上B2B製造業或汽車產業經驗 熟悉日本市場商業文化與決策模式 具市場開發與通路管理實績 日文流利＋英文可流暢溝通（需與全球團隊協作） 具高度市場敏銳度與談判能力 🌟 為何值得評估 外商體系，決策透明 高端技術產品，具差異化優勢 全球集團資源支持日本成長 可主導市場發展方向
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