轉職找工作推薦

  • 【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook -日本 Japan 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具日本當地3年以上鐵板料理經驗。 【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
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  • 【海外】品牌行銷企劃 Marketing Supervisor - 日本Japan 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職務內容： 1.負責日本社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫，產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.日本市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。
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  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 日本 Japan 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】火鍋店主管Store Manager - 日本 Japan 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有日本餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 海外 - 人力資源專員兼總務-東京都(馳諾瓦科技)
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責人才招募/甄選/任用。 2. 人事各類書類、文件製發。 3. 薪資(獎金)計算發放、考勤統籌核實作業。 4. 與勞務書士聯繫及執行保險（社會保險／勞動保險／厚生年金等）作業、計算所得稅率、 住民稅、年未調整、就業規則等辦法之制訂與更新。 5. 社內人事資料維護與管理。 6. 總務物品採購及管理。
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  • 工程師・日本正社員募集

    員工旅遊交通補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 福美施機械有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集，歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下，運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺，專業的維護工程師養成培訓更不易，您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎？竭誠歡迎您加入我們的行列～ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業，舉凡科技廠商，宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件，包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助，進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除，老舊零件汰換，異常原因分析，以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者，因此公司設置完善的教育訓練中心，除了基本的專業知識授課外，並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作，使得新進員工能快速進入工作狀況，更能確保日後實際上線操作，自身的安全防護。 ■工作採輪班制，定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後，由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容，您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁： https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享～(提供您參考) Q．想請問您選擇此份工作的理由？ A．我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史，以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q．在日本工作之餘休假時的生活您如何安排？ A．平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q．公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何？ A．公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右，從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有，這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲，但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老，公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q．在這個工作中，到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼？ A．剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷，機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度，以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容，覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感，能更快速的上手。 Q．您對面試者最想說的一席話是什麼？ A．雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作，但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一，我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
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  • 日專職)專職)導遊領隊
  • 企業名 朋友旅行社股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 1. 克盡領隊之職責，確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 3. 依公司安排，隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數，開立旅客說明會 5. 配合公司需要，支援相關活動、協助團隊
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  • Java軟體工程師 ｜日本東京勤務｜提供工作簽證

    員工旅遊交通補助彈性上下班外語進修幼兒照護住宿福利員工聚餐定期調薪

  • 企業名 株式会社ブライトスター
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~140000元
  • 工作內容 1. 參與軟體開發專案全生命週期管理，包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 熟悉Java程式語言，負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. Java開發經驗半年以上，熟悉 Spring / MySQL / Linux。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構，具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5.具備本日語能力（N2以上優先） ，有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案，提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作，確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊，投入挑戰性強且充滿活力的工作環境，與我們一同實現創新技術應用的願景！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 駐外票務人員
  • 企業名 陽達旅行社股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~140000元
  • 工作內容 通曉日本旅行社票務業務, 有經驗, 精通日語(日本留學者為佳), 要派駐到日本福岡公司上班, 備有宿舍,待遇從優, 以日本員工資格採用,
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東北亞日本轉職工作職缺結果

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