東南亞越南轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3頁

【越南外派】設備工程部主管面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

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【越南廠】生產儲備主管面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

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營運長
企業名中譽科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

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營運長
企業名中譽科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

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越南業務儲備幹部
企業名洋銘資訊股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~0元
工作內容越南軟體業務服務: 開發客戶，開發潛在市場，達到業績目標: 1.開發市場潛在客戶，拓展既有客群方案延伸，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.分析及瞭解客戶營運問題，定訂後續專案策略內容 4.配合專案規劃，針對客戶營運管理議題給與建議與優化，搭配販售相關軟/硬體設備，解決客戶痛點

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【越南外派】生產工程主任/課長面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪45000~0元
工作內容【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

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【資訊IT網頁資料庫設計與管理】工程師，僅提供專業人員申請
企業名 CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容【資訊網頁資料庫設計與管理】工程師，僅提供專業人員申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文聽說讀寫精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知合格/不合格面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮〝申請〝職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。工作經歷與要求: a. 公司網站建設與設計html 4/5或其他程式語言，關鍵字完整應用與輕量化網站，如ps與ai擅長且達到要求則加薪。 b. 資料庫SQL/my sql使用與操作，如可與PLC後端連結與輸出，加薪。 c. 可程式撰寫C++/ Java。對於PC電腦遠端控制深入與操作。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守公司內規三天或七天完成/進度報告。 f. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。

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品管專員
企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項

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品管主管
企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

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品質課長
企業名力能精密智造股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪70000~0元
工作內容 1.負責進料,製程,出貨的品質管控與聯絡 2.有焊接及烤漆品質管制經驗

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