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  • 【明安越南VNB廠】製造理級主管 面試心得
  • 企業名 明揚國際科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.全面負責高爾夫小白球製造之生產計畫、製程管理、品質、交期與製造成本 2.落實生產與品質管理制度（SOP、標準作業、4M 管理） 3.處理製程異常、品質問題及客訴，並推動再發防止 4.運用MES系統，確保帳物一致、FIFO 落實 5.規劃並推動 製程改善/優化製造成本/產能與良率提升專案 6.培育線長、課長與在地管理幹部，建立可持續運作的團隊 7.跨部門及廠區的協調運作
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  • 越南-開發人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 諭成有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.圖面繪製與修改 2.新產品製程開發設計、打樣 4.文件建立及圖面發行管理 工作條件: 具電腦基本操作 熟AutoCAD、SolidWorks 重視團隊合作，願與他人保持良好溝通者 【需求條件】 1.精通英文 2.有手工具經驗 【福利&制度】 1.順暢的升遷管道 2.返台假30-40天 3.機票補貼24000-48000 4. 供員工宿舍 5.雙周假日派車接送到胡志明 採購及逛街
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  • 廠區主管-(越南-胡志明廠)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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  • 廠區主管-(越南-河內廠)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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  • 生產管理廠長
  • 企業名 群汎越南企業公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.懂圖面＆加工。 2.懂生產計劃排程。 3.負責整體工廠生產管理，確保生產效率＆良率及成本控管，確保交期達成。 4.督導現場作業，推動精實生產（Lean，5S ，TPM)等改善。
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  • 品保工程師（外派越南胡志明市)
  • 企業名 Kingdom Flow Control Co., Ltd._世寶機器五金股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 品質體系建置與維運：ISO 9001 文件/流程/表單建立與更新、內外部稽核準備與缺失改善追蹤。 2. 全流程品質管理：規劃並執行 IQC/IPQC/OQC，建立檢驗規範（SIP/作業指導書）、抽樣計畫（AQL）與判定基準。 3. 機械識圖與檢驗判定：看懂機械圖面、公差配合與基本GD&T，依圖制定CTQ與檢驗重點，指導現場檢驗。 4. 異常處理與改善閉環：主導不良分析與改善（8D/5Why/魚骨），含臨時對策、根因、矯正預防、成效驗證與標準化防再發。 5. 客訴與退貨對應：客訴初判、原因分析、對策回覆（8D報告）與內部改善推進。 6. 供應商品質管理（SQE）：來料異常對應、供應商改善追蹤、必要時供應商稽核與績效管理。 7. 量測系統與儀校管理：量測工具/治具管理與校驗規劃，配合MSA/GR&R推動量測可靠性。 8. 品質數據管理：彙整不良率、報廢、重工、客訴等指標，製作週/月報，提出改善專案。 9. 跨部門協作與帶人培訓：與製造/工程/採購協作推動品質要求落地。 10. 其他主管交辦事項或專案
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  • 會計-越南平福工作
  • 企業名 釩泰研究創新股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪32100~0元
  • 工作內容 1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務
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