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  • 新加坡全職音樂老師
  • 企業名 Aureus Group Pte. Ltd.
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪72000~96000元
  • 工作內容 誠徵音樂教育人才 | 加入新加坡Aureus Academy 深信優質的音樂教育能帶給學生終身的影響，而Aureus Academy正是提供這樣的平台的理想選擇！ 我們正在招募： 🎹 鋼琴老師 🎻 小提琴老師 🎤 聲樂老師 🥁 爵士鼓老師 工作內容： 音樂教學，啟發學生的音樂潛能 幼兒啟蒙教育，為孩子打下良好的音樂基礎 員工福利： 💼 薪資與獎金 基本薪資：新加坡幣 $3,000 至 $4,000（約新台幣 72,000 至 96,000） 每月績效獎金：新加坡幣 $500 至 $1,200（約新台幣 12,000 至 28,800） 額外累積獎金制度 : 新加坡幣 $250 至 $600（約新台幣 6,000 至 14,400） 🎓 專業支持 個人工作室，擁有專屬教學空間 提供專業員工培訓與免費樂器自我提升課程 🌟 休假與福利 年假/特休、新加坡公共假期和病假 基本醫療福利及高達新加坡幣 $50,000 的個人意外保險 條件需求： 學歷背景：學士學位、碩士學位或音樂相關文憑（如 ATCL / ABRSM英國皇家） 教學經驗：無經驗可培訓，有教學或相關領域經驗者優先 性格特質：樂觀開朗、自信，具備良好的溝通能力 進一步了解： 若有興趣或想了解更多細節，歡迎聯繫我們，將會盡快為您安排1 對 1 的線上會議 內容包括：薪資福利，工作內容說明，工作環境分享 🔗 公司介紹手冊：Aureus Academy 官方手冊 https://heyzine.com/flip-book/d1a964f90d.html 📩 聯繫方式： Email：chun.hui@aureusacademy.com 注意事項： 因公司位於國外，請於履歷中提供 LINE ID或 Facebook 帳號，以便我們盡快聯繫您。 期待與您交流，並共創音樂教育的美好未來！
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  • 工地經理 -新加坡
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪67000~86000元
  • 工作內容 一全面負責專案人員及各項工作的日常管理 二負責專案的工程具體實施 三做好工程管理,組織,規劃工作,明確工程質量,進度,安全目標 四實施項目勘查監工,材料設備招標工作 五負責對專案人員人迬行業務考查和評價 六對監工進行監督檢查
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  • 驻新加坡商务俱乐部大管家
  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪96000~0元
  • 工作內容 一、日常服务管理​ （一）起居安排​ 制定并执行每日、每周、每月的家庭日程表，合理安排业主及家庭成员的起居时间，包括叫醒服务、用餐时间规划等。确保每日早餐在业主指定时间前准备就绪，根据业主饮食习惯搭配营养均衡的餐食。​ 负责卧室、客厅、书房等所有居住空间的整理与清洁监督工作。定期更换床上用品、毛巾等织物，保证居住环境整洁舒适。检查卧室的温度、湿度，调节至适宜人体的状态，为业主营造温馨的睡眠环境。​ （二）餐饮服务​ 规划家庭日常及特殊场合的餐饮菜单，结合业主口味偏好与健康需求，制定科学合理的饮食计划。提前与业主沟通，了解当日用餐需求，安排食材采购。​ 管理厨房团队（若有），协调厨师、帮厨等人员工作，监督食品烹饪过程，确保食品安全与卫生。定期对厨房设备进行维护与清洁，保证厨房正常运转。在重要节日或家庭聚会时，组织策划特色餐饮活动，提升用餐体验。​ （三）衣物管理​ 负责家庭成员衣物的清洗、熨烫、收纳工作。根据衣物材质和洗涤说明，选择合适的清洗方式，避免衣物损坏。定期对衣柜进行整理，按照季节、款式分类存放衣物，便于业主取用。​ 关注时尚潮流，为业主提供服装搭配建议，协助购买新衣物。定期检查衣物状况，及时修补或更换破损衣物。在换季时，组织衣物的更换与存储，做好防潮、防虫措施。​ 二、资产管理与维护​ （一）设施设备维护​ 建立豪宅内所有设施设备（如中央空调、地暖、电梯、影音系统等）的档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养记录等信息。制定设备定期维护计划，联系专业维修人员进行保养与检修，确保设备正常运行。​ 及时处理设施设备出现的故障，在接到报修后，迅速安排维修人员到场处理。定期对水电线路进行检查，防止安全隐患。对豪宅内的智能家居系统进行管理与调试，保证其功能正常使用。​ （二）物品采购与库存管理​ 根据家庭日常需求，采购生活用品、食品、装饰品等物资。与优质供应商建立长期合作关系，确保物资质量与供应稳定性。在采购过程中，严格控制成本，进行价格比较与谈判。​ 建立完善的库存管理系统，对采购的物资进行登记、入库、出库管理。定期盘点库存，及时补充短缺物资，避免出现物资积压或短缺的情况。对贵重物品进行单独管理，做好防盗、防潮等措施。​ （三）房产维护​ 定期检查豪宅的建筑结构、屋顶、外墙等部位，及时发现并处理漏水、裂缝等问题。安排专业的清洁团队对豪宅外立面进行清洗，保持建筑外观整洁美观。​ 管理花园、泳池、草坪等户外区域，安排园艺师进行植物修剪、浇水、施肥等养护工作，定期对泳池进行清洁与水质维护。在恶劣天气（如暴雨、台风等）来临前，做好防护措施，减少对房产的损害。​ 三、人员管理与协调​ （一）员工招聘与培训​ 根据豪宅管理需求，招聘合适的工作人员，如厨师、保洁员、司机、安保人员等。制定招聘标准与流程，对应聘人员进行面试、背景调查，选拔优秀人才。​ 组织新员工入职培训，使其熟悉豪宅的工作环境、规章制度、岗位职责等内容。定期开展员工技能培训，提升员工的专业素质与服务水平。建立员工考核制度，对员工工作表现进行评估，激励员工积极工作。​ （二）团队协作与沟通​ 协调各岗位工作人员之间的工作关系，明确工作分工与职责，确保工作流程顺畅。定期组织员工会议，总结工作情况，解决工作中出现的问题，加强团队凝聚力。​ 与业主保持密切沟通，及时了解业主需求与意见，将业主反馈传达给相关工作人员，并督促落实改进措施。同时，向业主汇报豪宅管理工作情况，让业主了解管理动态。​ （三）外包服务管理​ 对于一些专业性较强的工作（如房屋装修、大型设备维修等），选择合适的外包服务公司。对合作公司进行资质审核、服务质量评估，签订合作合同，明确双方权利与义务。​ 监督外包服务公司的工作进度与质量，确保工作按照合同要求完成。在工作结束后，组织验收工作，对不符合要求的部分要求整改。​ 四、安全与隐私管理​ （一）安全防范​ 制定并执行豪宅安全管理制度，包括门禁管理、巡逻制度等。安装监控设备，实时监控豪宅内外情况，确保业主及财产安全。对进入豪宅的人员进行身份登记与核实，防止无关人员进入。​ 定期组织安全演练，提高工作人员的安全意识与应急处理能力。制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。​ （二）隐私保护​ 严格遵守保密协议，保护业主及家庭成员的个人隐私信息。对豪宅内的监控录像、业主生活作息等信息进行保密管理，未经业主允许，不得向任何第三方透露。​ 要求工作人员签署保密协议，加强对员工的保密教育，确保业主隐私不被泄露。在处理业主相关事务时，采取必要的保密措施，如使用加密通信工具等。​ 五、社交与活动策划​ （一）社交接待​ 负责业主社交活动的接待工作，包括宾客邀请、行程安排、宴会布置等。根据活动主题与规模，制定详细的接待方案，确保活动顺利进行。​ 在活动期间，协调各方面资源，提供优质的服务，满足宾客需求。活动结束后，对宾客进行回访，收集反馈意见，为后续活动提供参考。​ （二）活动策划​ 策划并组织家庭聚会、生日派对、节日庆典等各类活动。从活动主题确定、场地布置、节目安排到餐饮服务，进行全方位的策划与执行。​ 与专业的活动策划公司合作（若有需要），引入新颖的活动创意与形式，提升活动品质。在活动过程中，关注细节，确保活动达到预期效果，为业主及宾客留下美好回忆。
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  • 財務主管 Financial Manager (SGD7,500以上)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪180000~0元
  • 工作內容 • 負責公司的整體財務規劃與管理，制定並執行財務策略以支持公司業務目標與增長。 • 監督財務報告、預算編製及預測，確保財務數據的準確性與及時性。 • 領導財務團隊，提供專業指導與發展支持，促進團隊的專業成長與能力提升。 • 與高層管理團隊密切合作，提供財務洞見及分析，助力業務決策與風險管理。 • 監督稅務合規及內部控制，確保公司遵循新加坡的相關財務規範。 職位要求： • 具備會計、財務或相關領域的碩士學位，或擁有同等的專業資格（如 CPA、CMA）。 • 至少五年以上財務管理經驗，其中包括在新加坡企業的工作背景。 • 深厚的財務分析能力及數據驅動的決策能力，熟悉財務軟體及工具的應用。 • 具備優秀的溝通能力及跨部門協作能力，能夠在多元文化環境中有效推進工作。 • 流利的中英文口語及書寫能力，以支持與全球及地區團隊的有效溝通。 • 能適應快速變化的環境，具備卓越的領導能力與解決問題的能力。
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  • 行銷營運主管Marketing Manager(SGD5,500~SGD6,500元)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪130000~0元
  • 工作內容 • Strategic Planning: Conducting in-depth market research, competitive analysis, and developing comprehensive annual marketing plans with clear objectives, strategies, and budgets. • Team Leadership: Managing, motivating, and mentoring a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performing work environment. • Campaign Execution: Developing and overseeing the execution of integrated marketing campaigns across digital (SEO/SEM, social media, email marketing, etc.), traditional (print, events, etc.), and content marketing channels. • Brand Management: Maintaining brand consistency and enhancing brand awareness across all platforms. • Budget & Reporting: Managing the marketing budget effectively, tracking KPIs, analyzing performance data, and preparing regular reports for senior management. • Vendor Management: Overseeing relationships with external agencies and vendors. • Collaboration: Working closely with other departments (Sales, Product, etc.) to ensure alignment and synergy. 職務內容： • 深度解析新加坡高端市場之行銷趨勢，並制定相應的市場進入策略。 • 負責社群媒體整體行銷計劃的策劃與執行，精通 Instagram、Facebook 及小紅書等平台的運作與風格。 • 進行全面的成本利潤分析，提供卓越的解決方案以提升行銷活動的效益與投資回報率。 • 建立並維護與內部團隊以及外部合作夥伴之間的高效溝通，確保中英文流利且精準的表達與協作。 職位要求： • 具備市場行銷、商業管理或相關領域的碩士學位，或具有同等的豐富工作經驗。 • 至少五年以上行銷管理經驗，尤其在數位行銷及社群媒體領域有卓越成就。 • 卓越的數據分析能力，具備制定數據驅動決策的經驗。 • 傑出的創意思維及策略規劃能力，能在高壓環境中靈活應對挑戰。 • 流利的中英文口語及書寫能力，能在多元文化環境中自如溝通。
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  • 駐新加坡商務俱樂部司機/总经理秘书(薪資85,000元~95,000元)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪85000~95000元
  • 工作內容 1. 保障俱樂部主管的日常交通需求，提供安全及準時的接送服務。 2. 協助主管處理日常行政事務，包括文件整理和會議安排。 3. 負責主管交辦日常運輸，確保設備和物資的及時配送。 4. 協助主管進行日常交辦記錄和總結，並跟進相關事項。 5. 提供必要的支持以促進團隊的高效運作。 6. 完成上級交代的其他任務與項目，確保工作目標達成。 7. 安排協調主管的私人行程和交辦事項 8.試用期三個月。 9.提供海外員工住宿、工作餐。 10.提供入職單程經濟艙機票。 11.到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 12.工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)，月休5日。
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  • 駐新加坡商務俱樂部經理($95,000~120,000/月)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪95000~0元
  • 工作內容 1. 管理俱樂部服務人員，進行排班、培訓與績效評估，提升團隊專業素質。 2. 確保高標準的會員服務，主動了解並滿足貴賓需求。 3. 制定並執行俱樂部的運營管理政策和程序。 4. 協調俱樂部內部各部門的工作，確保資源有效利用。 5. 負責俱樂部的財務預算及費用控制，確保業務可持續發展。 6. 處理貴賓反饋，維護良好的公眾形象。 7. 與外部供應商和合作夥伴建立並保持良好關係。 8. 定期報告俱樂部運營狀況，並向上級管理層提出建議。 - 試用期三個月。 - 提供海外員工住宿、工作餐。 - 提供入職單程經濟艙機票。 - 到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 -工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)。
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