轉職找工作推薦

  • (樹林)【日本知名母嬰用品】正職人員_H66
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 【日商福利多多】 ・每年會依照考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作內容】 1、維護賣場：陳列佈置、商品排面整理、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、結帳收銀、處理客訴及退換貨、執行各種門市活動等。 3、商品管理：訂購商品、商品進貨搬貨、補貨、倉儲管理、確認POP、文宣品等。 4、開店前及閉店後的作業：設定保全系統、關帳相關作業、換零錢等 5、其他主管交辦事項。 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ※依公司實際狀況調整為主。
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  • 底薪36000+績效獎金無上限~一對一教學~挑戰業務年薪百萬 面試心得
  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 完整的教育訓練教你開發物件 等你都學會了～功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 富榮團隊主要負責南屯,西區,西屯的不動產買賣,業務人數破百,聯賣案件破千,提供完整的教育訓練讓想做業務的你不害怕,豐富的資源讓你越做越輕鬆,我們裡面有八年級生單月薪獎50萬以上,選擇對的行業挑戰,辛苦三五年,幸福三五十年～歡迎你加入我們
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  • 【擴大徵才】2026 想幫自己加薪？加入住商七期河南店｜房仲實戰團隊＋你的獎金年終自己決定 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
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  • 【寶雅】儲備幹部(台北民生西店)-1 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
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  • TE-嘉義鹿草《周休✦自選加班》可周預支$【電腦機殼作業員】汽機車位✤免費供餐✤固定日夜班
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪31000~55000元
  • 工作內容 ▃▃休周六日⭐️彈性加班⭐️免仲介費▃▃ ✅求職優先✚Line✔️芸小姐好友：【＠i880】或【0972837880】 ✅24H接收訊息✔️請先傳【▷職缺截圖▷姓名▷電話】 ☑️安心來電【芸小姐Zoey】➡️0972837880 ╔════▼ 工作地點 ▼════╗ ❣️【嘉義鹿草鄉馬稠後園區一路】⚡員工汽機車停車場《馬稠後產業園區》 ⭕沖壓單位環境津貼$1000/每月⭕ ╔════▼ 時間薪水 ▼════╗ ⏰【固定日班】：08:30 ~ 17:30 ❤️可不加班 ✴️【長期薪水】：月薪【✔️$31,000✔️沖壓$32,000】〔加班另計〕 ✴️【加班】：配合訂單加班約賺【✔️$48K】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⏰【固定夜班】：20:00 ~ 05:00 〔需在日班實習1周〕❤️可不加班 ✴️【長期薪水】：月薪【✔️$37,200✔️沖壓$38,200】〔加班另計〕 ✴️【加班】：配合訂單加班約賺【✔️$5K】 ╔════▼ 工作重點 ▼════╗ ✅【電腦大廠】工作內容：伺服器外殼➜沖壓機台操作、產品組裝、測試、檢驗、包裝 ✅【工作環境】冷氣環境，無經驗可，不用無塵 ✅【多項單位】久站走動、搬重、加班彈性（不強迫加班） ✅【工作優勢】✔️免費供餐✔️加班彈性✔️周預支薪水 ╔════▼ 工作制度 ▼════╗ ☑️【休假制度】：周休二日〔週六日見紅休〕 ☑️【用餐制度】：員工餐廳，免費供餐吃飽飽 ☑️【休息制度】：2H休息10分、用餐60分，依單位輪流休息 ☑️【發薪制度】：每月10號發薪水❤️周預支薪水 ╔════▼ 工作制度 ▼════╗ ❶.享勞保、健保、團保、勞退6％ ❷.到職滿3個月享三節禮品 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #️⃣求職速度快⭐️安心找工作⭐️免仲介費#️⃣ ✴️ 芸小姐 ☎ 手機：0972837880 ✴️ ✅求職優先✚Line好友【ID：＠i880】或【手機0972837880】 ❇️直接點入連結【✚LINE】：https://line.me/R/ti/p/％40i880 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 【德商DHL】高雄橋頭 - 物流專員｜做四休三-早班｜薪優｜津貼
  • 企業名 台灣敦豪供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間08:00-20:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法天數之特休假、加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查
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  • 【德商DHL】台南(新市)－駐半導體廠物料管理人員｜做二休二｜需配合輪班｜輪班享津貼
  • 企業名 台灣敦豪供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪39000~45000元
  • 工作內容 【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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